準(zhǔn)備參加公務(wù)員面試的各位同學(xué)，在你們準(zhǔn)備面試時(shí)，可曾認(rèn)真地想過(guò)一個(gè)問(wèn)題—面試到底考察什么？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題大部分同學(xué)其是沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)的。可能有些上岸的面試高手會(huì)給你傳遞一些經(jīng)驗(yàn)例如：“面試考察的是我們的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以答題要內(nèi)心自信，語(yǔ)言流暢，內(nèi)容充實(shí)以及有交流感等”。這些上岸高手分享的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有錯(cuò)，但是說(shuō)得也不盡全面，其實(shí)面試考察的核心還是在于“你（考生）”到底適不適合你當(dāng)前正在爭(zhēng)取的“崗位”。
如何讓考官認(rèn)為你適合這個(gè)崗位呢？答案很簡(jiǎn)單，那就是答題時(shí)體現(xiàn)高度的“崗位匹配意識(shí)”，那么接下來(lái)厚職公考面試專家來(lái)給大家講解一下如何在面試答題中體現(xiàn)這種意識(shí)。
“崗位匹配”顧名思義就是指面試者的動(dòng)機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時(shí)崗位所提供的資源和平臺(tái)能否滿足求職者的需求。假如說(shuō)你此時(shí)報(bào)考的崗位是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門的崗位，那你在答題時(shí)就要將紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備的能力素質(zhì)在答題當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)，從而體現(xiàn)“崗位匹配意識(shí)”?，F(xiàn)在我們拿一道經(jīng)典例題來(lái)為大家講解示范。
例題：習(xí)近平說(shuō)青年要多鍛煉，多吃苦，經(jīng)歷挫折和困難后才能磨練自己，以后的路才好走。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?/div>
一、解釋含義，揭示道理：
習(xí)近平總書記這句話告訴青年只有經(jīng)歷挫折和困難后才能走好以后的人生道路，告誡青年人要懂得鍛煉自己，不怕吃苦。尤其對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，吃苦更是工作生活中的常事，面對(duì)困苦之時(shí)我們的態(tài)度和行動(dòng)決定著一切。
二、結(jié)合實(shí)際，圍繞道理談重要性：
艱難困苦，玉汝于成。青年干部經(jīng)歷苦難磨練，才能積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)工作的了解從而從容應(yīng)對(duì)今后的工作。青年干部只有經(jīng)歷苦難才能練就一身本領(lǐng)，養(yǎng)成穩(wěn)固的宗旨意識(shí)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的黨性。王岐山作為一名紀(jì)委干部，正是因?yàn)槎嗄昊鶎拥目嚯y錘煉，所以才有了十八大以來(lái)的黨內(nèi)紀(jì)律機(jī)構(gòu)刮起的一場(chǎng)讓人始料未及的反腐風(fēng)暴，既觸動(dòng)了國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí)，又換來(lái)了政治清明。
三、結(jié)合實(shí)際談落實(shí)：
1. 敢于吃苦，練就不屈意志。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部我們面對(duì)的是違紀(jì)甚至犯罪現(xiàn)象。如何做好工作是我們必須要吃的第一種苦，紀(jì)檢監(jiān)察干部天職就是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，敢于同一切違反紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是精神。
2. 勇于吃苦，發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢精神。紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系眾多主體利益，工作難免得罪旁人，這是要吃的第二種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行職責(zé)的過(guò)程中要重調(diào)查，重證據(jù)，重程序，以事實(shí)為依據(jù)，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，不偏聽偏信，不被人情所擾，不畏強(qiáng)勢(shì)所壓，不辦人情案、關(guān)系案，公正嚴(yán)明辦鐵案。
3. 樂(lè)于吃苦，培養(yǎng)黨性品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中會(huì)面對(duì)眾多誘惑，這是我們要吃的第三種苦。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要淡泊名利，視黨和人民的事業(yè)重如泰山，始終保持積極向上的健康心態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨員的朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
以上答題內(nèi)容當(dāng)中，第二部分結(jié)合實(shí)際談落實(shí)能夠明顯體現(xiàn)崗位匹配意識(shí)的答題要點(diǎn)，考官聽到這些內(nèi)容就會(huì)認(rèn)為你對(duì)于即將從事的工作很了解很熟知，一個(gè)對(duì)于自己將來(lái)崗位有清楚認(rèn)識(shí)的人會(huì)很好的從事這份工作。
總結(jié)：厚職公考輔導(dǎo)專家在這里建議要想在答題中體現(xiàn)崗匹意識(shí)就要做到以下幾點(diǎn)：
1. 查閱資料，有備無(wú)患。了解你報(bào)考崗位的職責(zé)和要求的能力，以及報(bào)考崗位在最近幾年發(fā)生的一些大事和著名人物。
2. 開頭結(jié)尾，凸顯個(gè)性。結(jié)構(gòu)化面試題型當(dāng)中的，出現(xiàn)諸如求職動(dòng)機(jī)，崗位匹配，綜合分析（哲理類，人物品質(zhì)類）以及人際交往的意識(shí)與技巧這些題型時(shí)，學(xué)員就可以在答案的開頭和結(jié)尾措施部分體現(xiàn)我們的崗位匹配意識(shí)。
3. 單招統(tǒng)招，區(qū)別對(duì)待。部門單招時(shí)，答案可以明確說(shuō)出報(bào)考崗位以及職責(zé)能力。政府統(tǒng)招時(shí)，答案中就不必出現(xiàn)具體的崗位名稱和明確的職責(zé)，更多的要呈現(xiàn)出應(yīng)具備的崗位能力和素質(zhì)要求。
厚職公考專家希望大家通過(guò)本次的學(xué)習(xí)遇到類似題目的時(shí)候能夠做到舉一反三、觸類旁通，在面試中一舉獲勝，成“公”上岸。
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