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　　根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，按照全軍統(tǒng)一部署，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部2019年將面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　省軍區(qū)系統(tǒng)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專業(yè)技能文職人員崗位，主要包括司機(jī)、公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員等崗位，其中司機(jī)崗位為技術(shù)工崗位，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位為普通工崗位。

　　招考對(duì)象為符合規(guī)定報(bào)考條件的社會(huì)人員，其中定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。

　?。ㄒ唬┱螚l件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

　?。ǘ┵Y格條件。報(bào)考司機(jī)崗位，應(yīng)取得《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》，并具有相應(yīng)職業(yè)資格證書或符合準(zhǔn)駕車型要求。報(bào)考公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。

　　（三）學(xué)歷條件。報(bào)考司機(jī)崗位應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位應(yīng)具有高中（中專）以上學(xué)歷。

　?。ㄋ模┠挲g條件。報(bào)考專業(yè)技能三級(jí)、四級(jí)崗位的，年齡不超過35周歲；報(bào)考專業(yè)技能五級(jí)、普通工崗位的，年齡不超過30周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月31日。

　?。ㄎ澹┥眢w條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確的標(biāo)準(zhǔn)條件。

　?。艏畻l件。報(bào)考對(duì)象的戶籍所在地應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一省（自治區(qū)、直轄市）。

　?。ㄆ撸┢渌麠l件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定。

　?。ㄒ唬┕颊锌夹畔?。中央軍委國(guó)防動(dòng)員部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn）發(fā)布公告，并公示招考崗位計(jì)劃。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00。報(bào)考人員根據(jù)招考信息登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)《2019年軍隊(duì)面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)》，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，選擇用人單位和招考崗位。選擇崗位時(shí)，需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件。報(bào)考人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)人民幣50元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。

　?。ㄈ┘臃仲Y格審核。軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女理論考試成績(jī)加10分，現(xiàn)役軍人的配偶子女理論考試成績(jī)加5分。12月5日前，各省軍區(qū)（警備區(qū)）通知并組織報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)加分資格。未參加現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的，不予加分。

　?。ㄋ模┛荚嚳己恕?bào)考人員可于2019年12月10日10:00至12月15日18:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，屆時(shí)憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加各省軍區(qū)（警備區(qū)）集中組織的理論考試與技能考核。理論考試、技能考核滿分均為100分。

　　理論考試時(shí)間統(tǒng)一為12月21日上午9:00至11:00（政治理論20分、專業(yè)知識(shí)80分）。省軍區(qū)（警備區(qū)）按照崗位計(jì)劃招考人數(shù)1∶5的比例，根據(jù)理論考試成績(jī)（含政策加分）由高到低，確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。用人單位或其上級(jí)單位采取審查原件的方式同步組織對(duì)入圍人員進(jìn)行資格條件審核，未入圍人員和資格條件審核不合格人員不參加技能考核。

　　技能考核安排在2020年1月20日前（操作技能60分、綜合素質(zhì)40分），具體時(shí)間安排和形式方法由各省軍區(qū)（警備區(qū)）確定，并通過電子郵件、電話等形式通知資格條件審核通過人員。

　　理論考試和技能考核總成績(jī)按照百分制折算，其中理論考試成績(jī)（含政策加分）占40%，技能考核成績(jī)占60%。

　?。ㄎ澹┐_定預(yù)選對(duì)象。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，其中，技能考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照技能考核成績(jī)、操作技能分項(xiàng)成績(jī)確定排名。

　?。w格檢查和政治考核。2020年2月10日前，用人單位的上級(jí)單位統(tǒng)一組織預(yù)選對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。預(yù)選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位的上級(jí)單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的預(yù)選對(duì)象由用人單位組織進(jìn)行政治考核，政治考核工作于2020年2月20日前完成。

　　（七）確定擬錄用對(duì)象和公示。2020年2月底前，對(duì)體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)確定擬錄用對(duì)象。2020年3月上旬，逐級(jí)上報(bào)擬錄用對(duì)象名單，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。用人單位同步將擬錄用情況，通過電子郵件、電話等方式告知擬錄用對(duì)象并通知到崗試用。

　　擬錄用對(duì)象自愿放棄擬錄用資格的，用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低，依次從體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象中遞補(bǔ)。

　?。ò耍┭a(bǔ)充錄用。2020年3月中旬前，對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，用人單位可逐級(jí)申報(bào)補(bǔ)錄，由各省軍區(qū)（警備區(qū)）具體組織實(shí)施。體檢和政治考核合格、未被確定為擬錄用對(duì)象的，可向用人單位所在省軍區(qū)（警備區(qū)）申請(qǐng)補(bǔ)錄，各省軍區(qū)（警備區(qū)）按理論考試和技能考核總成績(jī)擇優(yōu)確定補(bǔ)錄人選。

　　（九）審批錄用。2020年3月底前，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部政治工作局審批擬錄用對(duì)象名單。首次聘用合同期限按照軍隊(duì)文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2020年2月1日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為2個(gè)月。新錄用人員名單，報(bào)中央軍委政治工作部備案。

　　根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能崗位文職人員理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。各省軍區(qū)（警備區(qū)）設(shè)立招考咨詢電話，可從崗位計(jì)劃中查看。中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招考咨詢電話：010-66739311。

　　2019年中央軍委國(guó)防動(dòng)員部面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委國(guó)防動(dòng)員部。

　　點(diǎn)擊下載：2019年中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招考專業(yè)技能崗位文職人員計(jì)劃