大青山李白文化旅游區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，提高村級(jí)工作水平，根據(jù)《中共當(dāng)涂縣委組織部印發(fā)<關(guān)于深化全縣農(nóng)村基層黨建“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(當(dāng)組〔2019〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)大青山李白文化旅游區(qū)黨工委會(huì)議研究，決定公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位資格條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)基層工作，能夠服務(wù)基層2年以上;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(三)持有本縣戶籍;
(四)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件：
1、年齡要求在35周歲以下(1984年11月21日之后出生);
2、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷。崗位1：要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè);崗位2：專業(yè)不限。
(五)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
1、觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
2、違反計(jì)劃生育政策的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
(六)同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先錄用。
二、招聘程序與時(shí)間要求
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年 11月25 日至12 月2 日。工作日上午8:30─12:00，下午2:30─5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)辦公室(管委會(huì)二樓)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份(退役軍人、中共黨員需提供相關(guān)證明)，以及近期正面免冠2寸彩照兩張，領(lǐng)取并填寫(xiě)《當(dāng)涂縣大青山李白文化旅游區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》。
考生填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查
大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審定通過(guò)后根據(jù)筆試時(shí)間提前發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。
資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)?？荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。本次考試崗位1和崗位2統(tǒng)一考試，分開(kāi)錄取。
1、筆試。筆試內(nèi)容為村級(jí)工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策法律知識(shí)，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等知識(shí)，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，崗位1和崗位2分別從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。如崗位1或崗位2筆試成績(jī)第三名有多名考生相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5進(jìn)行合成。
(四)體檢考察
1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)等額確定。
2、由大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、對(duì)考察人選思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。體檢、審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)。
4、在選拔期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)公示
對(duì)擬錄用人員在體檢和考察合格后正式聘用前，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問(wèn)題的，由大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。如出現(xiàn)空缺名額，空缺名額從參試合格人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)并經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
1、由大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)研究將錄用人員安排到桃花社區(qū)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用后的待遇，參照村級(jí)同類人員執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，一年一聘，一年一簽，并報(bào)大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)備案。
3、村級(jí)后備干部社會(huì)保險(xiǎn)由村負(fù)責(zé)辦理(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
4、對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
其他未盡事宜，由大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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大青山李白文化旅游區(qū)管委會(huì)
2019年11月22日
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