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    因工作需要，市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘執(zhí)勤類警務(wù)輔助人員17名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

    本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（見附件1）。

    報(bào)考蘇州市公安局警務(wù)輔助人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：

    1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

    2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

    3、高中及以上學(xué)歷，有特殊崗位要求的，以《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。

    4、報(bào)考人員限蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。

    5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月27日至2001年11月27日間出生）。

    6、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查、毒檢、性病檢查、艾滋病檢查的各項(xiàng)指標(biāo)正常。要求雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招聘人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。

    7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    （1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

    （2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

    （3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

    （4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

    （5）有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

    （6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

    （7）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    1、報(bào)名。

    （1）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)考人員于12月3日下午13：00至17：00至蘇州市人才服務(wù)中心三樓（蘇州市干將西路288號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

    （2）注意事項(xiàng)：請報(bào)考人員提前下載《蘇州市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）、《過往疾病情況調(diào)查表》（附件3），務(wù)必準(zhǔn)確填寫并帶至報(bào)名現(xiàn)場，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。同時(shí)，還需攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證以及辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、駕駛證、退伍證、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年10月1日以后）等相關(guān)證明（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和審核確認(rèn)。

    （3）通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員，將發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

    2、考試。

    A類、B類統(tǒng)一參加體能測試和面試。

    考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》。

    參加考試的考生按體能測試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制合成的成績(各單項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，計(jì)算考生總成績。體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑和1分鐘跳繩，二個(gè)科目各占體能測試成績的50%?！墩衅妇瘎?wù)輔助人員男女體能測試成績對照表》（見附件4），A類考生對照女性體能測試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，B類考生對照男性體能測試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，成績于當(dāng)天體測全部結(jié)束后公布于體測地點(diǎn)。

    考試根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，同時(shí)公布面試通知書領(lǐng)取方式。

    進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。

    面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不予聘用。考生面試成績于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

    3、體檢。

    根據(jù)考生總成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目另行通知（體檢費(fèi)用自理）。

    4、考察。

    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    5、聘用。

    考察合格者為擬聘用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。試用不合格者，取消聘用資格。

    警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財(cái)政保障，入職后以公安服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升，實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。

    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試或體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

    招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）69371126、69371189；監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）69373668。

    附件1：蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

    附件2：蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

    附件3：招聘警務(wù)輔助人員過往疾病情況調(diào)查表

    附件4：招聘警務(wù)輔助人員體能測試成績對照表

    2019年11月28日