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      2019年江西贛州醫(yī)療保障局面向市直機關考選4人公告

      來源:贛州市人力資源和社會保障局     2019-11-29 22:00:03


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      贛州市醫(yī)療保障局面向市直機關公開考選工作人員的公告
          為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,充實市醫(yī)療保障系統(tǒng)干部力量,決定面向全市有關單位公開考選工作人員?,F將有關事項公告如下。
          一、考選職位及計劃數
          公開考選市醫(yī)療保障局公務員4名,具體情況詳見《贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務員職位表》,專業(yè)分類請參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》。
          二、考選對象
          市本級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(不含公檢法司政法專項編制人員)。若考生現為副科及以上職務的,選調后只保留工資及福利待遇,職務和職級按有關規(guī)定執(zhí)行。
          三、考選資格條件
          1.具有良好的政治、業(yè)務素質,有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神,品行端正,實績突出,群眾公認;
          2.進入公務員隊伍滿3年(含試用期),計算時間截止到2019年11月1日;
          3.近三年(2016-2018年)年度考核為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
          4.年齡在35周歲以下,即1983年11月1日及以后出生;
          5.符合考選單位有關職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件。
          6.身體健康。
          具有下列情形之一的,不得參加考選:
          1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
          2.受黨紀政紀處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
          3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
          4.尚在任職試用期的;
          5.被列為失信聯合懲戒對象的;
          6.所在部門對在編在崗人員調動有相應政策規(guī)定限制的;
          7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
          四、考選程序及要求
          公開考選按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調動等程序,擇優(yōu)錄用。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消考選資格,后果由報考人員自己承擔。每人限報一個職位,對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀律的,記錄贛州市公務員考試誠信檔案。
          (一)報名及資格審查
          1.報名采取現場報名的方式進行,不接受電話、信函和網上報名。每人限報1個職位,公開考選職位計劃數與報名人數的比例不低于1:5。職位未達到規(guī)定報考比例的,相應調減或取消考選計劃。
          報名時間:2019年12月6日至11日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
          報名地點:贛州市醫(yī)療保障局辦公室(贛州市興國路55號1118室)
          2.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員,須持以下資料現場接受資格審查:
          (1)本人身份證原件及復印件;
          (2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
          (3)《報名表》(2份);
          (4)所在單位組織人事部門同意報考證明;
          (5)公務員登記表復印件及近三年年度考核表復印件,需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”;
          (6)本人一寸免冠相片若干;
          (7)崗位所需其他證明材料。
          材料(4)(5)可在面試前提供。
          材料不全者,資格審查不予通過。證件原件當場退回,復印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程,一經發(fā)現考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,取消考選資格。
          (二)筆試
          筆試采取閉卷答題方式進行,主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題、文字表達能力等綜合素質,滿分100分。
          筆試時間、地點另定。
          領取筆試準考證時間、地點另定。
          (三)面試
          筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。
          對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
          面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者履行崗位職責所要求的素質和能力,滿分100分。
          面試時間、地點另定。
          (四)考察和體檢
          面試結束后,按筆試成績占、面試成績占計算考試總成績,計算辦法(筆試、面試成績均為百分制)如下:
          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
          根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數1:1的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者,一并列入考察)。
          對考察對象的德、能、勤、績、廉及考選資格進行全面考察結束后,等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選,因考察不合格或放棄考察資格產生的職位空缺,按總成績高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
          由統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現的職位空缺,不再進行遞補。
          (五)公示和辦理相關手續(xù)
          體檢合格的考生確定為擬選調人選,在網站進行公示,公示期為7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調的,確定為選調對象,按照干部管理權限辦理審批、調動手續(xù)。選調對象在規(guī)定時間內未報到或主動放棄的,產生的職位空缺不在進行遞補。
          五、咨詢電話:0797-8083763
       
          贛州市醫(yī)療保障局
       
          2019年11月29日
          附件1:贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務員職位表
          附件2:贛州市醫(yī)療保障局公開考選公務員報名表
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