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      2019年重慶豐都縣遴選公務(wù)員15人公告

      來(lái)源:厚職公考     2019-12-03 16:37:29


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      豐都縣2019年公開遴選公務(wù)員公告
        為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)公務(wù)員有序流動(dòng),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)組織開展2019年度公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、遴選名額和職位
        本次公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)15名,具體職位見《豐都縣2019年公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》,附件1)。
        二、遴選對(duì)象和資格條件
        豐都縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。
        (一)凡符合下列條件的人員,經(jīng)本單位及主管部門同意后均可報(bào)名參加:
        1.年齡為35周歲及以下(1983年12月11日及以后出生的);
        2.報(bào)考縣司法局名山司法所和高家鎮(zhèn)人民政府職位的須在現(xiàn)單位工作滿2年。報(bào)考其他職位的須在現(xiàn)單位工作滿2年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年(大學(xué)生村官服務(wù)期計(jì)入工作年限),其中,選調(diào)生須工作滿2年;
        3.近2年年度考核均為稱職及以上等次(試用期年度考核不確定等次的除外);
        4.正常履行職責(zé)的身體條件;
        5.具備遴選職位所要求的資格條件,詳見《遴選職位表》;
        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開遴選:
        1.受處分期間或者未滿影響期限的;
        2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
        4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       ?。ㄈ┕ぷ髂晗?、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等截止時(shí)間均為2019年12月,按照整月計(jì)算。
        三、報(bào)名和資格審查
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年12月11日至12日上午9:00-12:00,下午2:30-6:00。
       ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):縣委組織部638會(huì)議室。
       ?。ㄈ﹫?bào)名要求:
        本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇本次遴選單位中的一個(gè)職位報(bào)名。遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
        報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交《豐都縣2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件3)、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張、近2年年度考核確認(rèn)書復(fù)印件(即2017-2018年)。所有復(fù)印件均需加蓋單位公章,到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,由縣委組織部公務(wù)員一科發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
        實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額比例須達(dá)到2:1方能開考,未達(dá)到比例的,相應(yīng)遞減擬遴選名額至規(guī)定比例,不能遞減的,取消遴選。
        四、考試
        同一職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選名額比例未達(dá)到3:1(含3:1)的只面試不筆試;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選名額比例超過(guò)3:1的實(shí)行筆試加面試進(jìn)行。筆試和面試由縣委組織部組織實(shí)施。
        (一)筆試
        筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
        1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
        筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
        2.筆試科目及分值
        筆試測(cè)試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及相關(guān)知識(shí)水平等,筆試滿分為100分??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
        3.筆試成績(jī)公布
        筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。
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        面試時(shí)間及地點(diǎn)由縣委組織部另行通知。
        面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
        實(shí)行筆試的職位,面試人選根據(jù)面試人數(shù)與遴選指標(biāo)3:1的比例,按報(bào)考該職位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。
        只面試不筆試的職位,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
        面試分值為100分,面試成績(jī)低于60分者,不得確定為考察人選。
        五、遴選總成績(jī)計(jì)算方式
        實(shí)行筆試的職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
        只面試的職位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
        六、考察
        考察由縣委組織部組織,遴選單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??荚嚳偝煽?jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。
        按遴選職位名額,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次按1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。若進(jìn)入考察人員最后一名的總成績(jī)并列時(shí),按筆試總成績(jī)從高到低的順序確定考察人選,若筆試總成績(jī)也相同,則并列進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
        七、公示
        經(jīng)考察合格擬確定為遴選人選的人員名單將在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。
        八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
        公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)影響遴選的,取消遴選資格。
        九、紀(jì)律與監(jiān)督
        公開遴選工作是選拔人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,各單位要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反遴選紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和遴選資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)遴選工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。
        報(bào)名咨詢電話:70605626
        監(jiān)督電話:70605626
        中共豐都縣委組織部
       
        2019年12月2日
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