2019年度巴彥淖爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)急需的專(zhuān)業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及名額
共選調(diào)工作人員4名，其中市財(cái)政審計(jì)服務(wù)中心2名，市內(nèi)部審計(jì)管理中心2名。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍：
巴彥淖爾市直和旗縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含48號(hào)工勤人員，教育系統(tǒng)工作人員，衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，品行端正，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月19日至2001年12月19日期間出生，含18周歲和35周歲）。
3.具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期），且年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次（工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2019年12月）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有一定的審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作能力。
6.選調(diào)人員人事檔案必須符合調(diào)動(dòng)相關(guān)要求。
7.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
8.符合相關(guān)回避規(guī)定。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在新考錄公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或人才引進(jìn)試用期的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢(xún)
公開(kāi)選調(diào)崗位、崗位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2019年度巴彥淖爾市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《崗位表》），《崗位表》可通過(guò)巴彥淖爾市審計(jì)局網(wǎng)站(http://sjj.bynr.gov.cn/)和巴彥淖爾人才網(wǎng)（http://www.bynerc.com/index.shtml）查詢(xún)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位表》公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日9：00至12月21日18:00（每天上午9：00—12：00，下午15：00—18：00，節(jié)假日不休息）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：巴彥淖爾市審計(jì)局辦公室（市審計(jì)局辦公大樓713室），聯(lián)系人：柴慧，聯(lián)系電話：7866338 7866216。
3.報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，需提供：
（1）巴彥淖爾市審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)一式三份，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章?！豆_(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》登錄巴彥淖爾市審計(jì)局官網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)下載。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的還需提供專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。在“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。
（3）單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》首頁(yè)和在職人員花名冊(cè)（有本人信息頁(yè)）復(fù)印件，并加蓋單位公章。
（4）近期1寸藍(lán)底免冠彩照1張。
（5）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用有效期內(nèi)的居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。
（三）資格審查
報(bào)名登記后，對(duì)報(bào)考人員的資格條件和提交材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名條件人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》具體發(fā)放時(shí)間由市審計(jì)局通過(guò)電話方式通知，報(bào)考人員須保持手機(jī)暢通。
四、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試各為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%?？荚嚲C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和考試綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力和職業(yè)能力傾向測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試必須使用漢文作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。筆試成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柺袑徲?jì)局官網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者持本人二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維應(yīng)變能力和分析解決問(wèn)題的能力，滿分為100分。按照筆試成績(jī)由高到低排序，以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
五、體檢與考察
進(jìn)入體檢和考察的人選根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低順序等額確定。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（一）體檢
按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定人員進(jìn)行體檢。體檢工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。
（二）考察
選調(diào)機(jī)關(guān)派出2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格以及德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
體檢、考察環(huán)節(jié)因放棄、不合格或其他原因造成職位空缺的，由市審計(jì)局決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
（一）根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（二）公開(kāi)選調(diào)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位繼續(xù)工作。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移組織人事和工資關(guān)系。試用期滿，能夠勝任工作的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）選調(diào)工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求，主動(dòng)接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的參與人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（二）筆試開(kāi)考比例不低于3:1，如低于3:1，則相應(yīng)調(diào)整選調(diào)計(jì)劃。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）選調(diào)期間，市審計(jì)局設(shè)立專(zhuān)線電話受理咨詢(xún)和解答有關(guān)問(wèn)題。
聯(lián)系電話：0478-7866338 0478—7866216
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
巴彥淖爾市審計(jì)局
2019年12月13日
提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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