很多考生也許是人生第一次進(jìn)入公務(wù)員面試考場(chǎng),關(guān)于面試禮儀只聽說過要穿正裝,其他一無所知。有些考生也許是二戰(zhàn)或者是三戰(zhàn),對(duì)面試禮儀的感受可能是:自己沒錄取可能是面試禮儀沒做到位,考官印象不好。厚職公考分析這些情況出現(xiàn)的原因是,沒有意識(shí)到面試禮儀的重要性。
公務(wù)員面試對(duì)于舉止儀表的規(guī)定包括:穿著打扮得體,言行舉止符合一般禮儀,無多余動(dòng)作??偨Y(jié)成一句話就是要符合面試的基本禮儀,主要表現(xiàn)可以分為三個(gè)方面:儀容儀表,言談禮儀,儀態(tài)舉止。
一、儀容儀表
儀容儀表是一個(gè)人精神面貌的直接體現(xiàn),是考官對(duì)你最直接的印象。
儀容是一個(gè)人從頭到腳的體現(xiàn),公考面試主要需要掌握兩個(gè)字,自然。無論男生女生都要做到頭發(fā)不染色,全身上下不要有夸張裝飾。女生上考場(chǎng)最好化淡妝,扎頭發(fā),佩戴簡(jiǎn)單耳釘及手環(huán)等。男生剪短發(fā),剃胡須,保持精神,全身上下減少裝飾物。
儀表就是要求著裝自然得體,協(xié)調(diào)大方,避免臟污和褶皺。女生著裝在款式上可選擇襯衫、款式簡(jiǎn)單大方的西裝褲或(過膝)半身裙,黑白藍(lán)色調(diào)都可,鞋子選擇以深色為主或根據(jù)衣服顏色搭配的普通高跟鞋。男生著裝,上衣可以選擇襯衫、POLO衫,下身可以選擇休閑長(zhǎng)褲,防止出太大差錯(cuò),顏色以黑白灰色系為主,鞋子也選擇棕色、黑色、深灰色為主的皮鞋。
二、言談禮儀
言談禮儀是一門藝術(shù)。我們?cè)谂c面試官交談過程中,態(tài)度要誠懇,尊重,學(xué)會(huì)使用敬語,如日常使用的“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“您”字等。言語表達(dá)要咬字清晰、鏗鏘有力,鑒定自信心,保持聲音穩(wěn)定流暢表達(dá),簡(jiǎn)短不啰嗦。在考官提問或交談過程中,不要打斷,認(rèn)真聽清考官的每一句話,當(dāng)遇到預(yù)想不到的應(yīng)變問題時(shí),可快速回應(yīng)解答。
三、儀態(tài)舉止
儀態(tài)舉止主要包括表情、坐姿、站姿三個(gè)方面。
交談時(shí)的表情反映了一個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)。面試交談時(shí),要正視考官、面帶笑容、認(rèn)真傾聽,不能做出東張西望、低頭看桌面、心不在焉、傲慢無理等行為。站立時(shí)挺胸、收腹、雙臂自然下垂或在體前交叉(開始靜止站立時(shí)交叉),站立時(shí)不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小動(dòng)作等,會(huì)給考官你缺乏自信的感覺。在面試場(chǎng)合,入座、起座時(shí)要輕柔和緩,當(dāng)我們坐下時(shí),需腰背挺直,肩放松。女生可兩膝并攏或兩膝合并傾斜;男生膝部分開不超過肩寬,坐下時(shí)雙手可自然放在膝蓋上或桌面。
考生的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力在一定程度上可通過衣著、裝扮、語言、表情等方面表現(xiàn)出來,用人單位也會(huì)以此作為依據(jù),厚職公考分析面試禮儀在一定范圍內(nèi)可彌補(bǔ)其它方面所帶來的缺陷,掌握面禮儀知識(shí)必不可少。
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