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　　同學(xué)們一路披荊斬棘，通過(guò)筆試來(lái)到面試，可以說(shuō)面試是公務(wù)員考試中的最后道困難，同時(shí)也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以同學(xué)們還是需要對(duì)面試十分重視。那現(xiàn)在厚職公考（tihrf-nckumuseum.com）就來(lái)談一談面試中值得注意的技巧：

　　由于考場(chǎng)氛圍的嚴(yán)肅，以及考生對(duì)監(jiān)考老師的敬畏和對(duì)考試環(huán)境的陌生，考生難免會(huì)產(chǎn)生的緊張的心理反應(yīng)，與此同時(shí)，對(duì)于自身知識(shí)掌握的不自信，和對(duì)于問(wèn)題的未知，都是考生容易產(chǎn)生緊張情緒的原因。所以考生想要克服緊張就應(yīng)從以下兩個(gè)方面入手。一是要做好充分的備考準(zhǔn)備。在考試之前，應(yīng)練習(xí)過(guò)歷年面試試題，把握好命題的方向，對(duì)于近一年內(nèi)的時(shí)政熱點(diǎn)新聞也要有所掌握，對(duì)于面試的理論內(nèi)容知識(shí)應(yīng)在考試之前再?gòu)?fù)習(xí)一遍。二是設(shè)置脫敏練習(xí)的內(nèi)容。在平時(shí)訓(xùn)練時(shí)，可以選擇在較為公開(kāi)的地方進(jìn)行練習(xí)，比如在酒店的大廳、車(chē)站、馬路上等地方，面對(duì)人群作答面試題目，從而擺脫因?yàn)榄h(huán)境的陌生而帶來(lái)的緊張情緒。

　　大多招錄單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考官是所報(bào)考單位的工作過(guò)一段時(shí)間的職員，其他考生也是同崗位的競(jìng)爭(zhēng)者，考官需要通過(guò)面試環(huán)境尋找到以后可以成為同事關(guān)系的一部分人，所以考生在面試中應(yīng)盡量表現(xiàn)的態(tài)度謙和肯干。這就要求考生，一要做到舉止謙和有禮貌。在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)首先要向考官鞠躬問(wèn)好，等待考官同意后方可坐下，在答題過(guò)程中應(yīng)采用文明用語(yǔ)與考官交流，并且在做答過(guò)程中應(yīng)有眼神交流，并且注意面部表情的嚴(yán)肅，切記不能出現(xiàn)笑場(chǎng)等情況。二是要在答題中體現(xiàn)真誠(chéng)的態(tài)度，不要出現(xiàn)驕傲和自滿等情緒，表現(xiàn)出對(duì)職位的敬畏之心，對(duì)學(xué)習(xí)工作的空杯心態(tài)，以及表現(xiàn)出自己的不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)。

　　考生需要在平時(shí)生活中積累習(xí)氏熱詞金句和新聞熱點(diǎn)等內(nèi)容，在答題過(guò)程中盡量有所體現(xiàn)，對(duì)于面試中的相關(guān)話題搜集一些熱點(diǎn)素材。比如擔(dān)當(dāng)話題中的“功成不必在我的精神精神境界，功成必定有我的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”釘釘子精神，青年話題中“青年人要有理想、有夢(mèng)想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家才有希望，民族才有未來(lái)”的習(xí)式金句，民生話題中的“民為邦本，本固邦寧”的古語(yǔ)......這些內(nèi)容考生應(yīng)該在平時(shí)備考中做好準(zhǔn)備，從而在考場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)性化答題。