日韩一级二级一区二区|欧美一级无片在线观看|精品h动漫中文无遮挡在线|亚洲中文字幕视频国产

  • <small id="zr4w4"></small>
    <source id="zr4w4"></source>
    <noscript id="zr4w4"></noscript>

      ?
      官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
      當(dāng)前位置:主頁(yè) > 國(guó)企招聘 > 試題資料 >

      2020年國(guó)企面試技巧:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的四大誤區(qū)

      來(lái)源:厚職公考     2020-01-28 12:17:11


      在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

      點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版

        【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是除結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試外的另一種重要的人才測(cè)評(píng)方式。相比于其他的面試形式而言,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅考察考生言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力等,還考察人際交往能力、情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。因此,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生的素質(zhì)和能力更全面的考察;與此同時(shí),這也是讓很多考生頗為頭疼的事情。下面就為大家解讀一下其中常見四大誤區(qū),希望能夠幫助廣大考生。
          誤區(qū)一:情緒失控,當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆,使得辯論淪為吵架。
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)置本身就是選擇那些具有爭(zhēng)議性的或者不好統(tǒng)一的題目,因此在具體的討論過程中出現(xiàn)意見不一致的現(xiàn)象,是完全在我們意料之中的。對(duì)此,每一位考生都應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。正是因?yàn)橐庖姴唤y(tǒng)一,所以題目才會(huì)具有討論價(jià)值;再者,面對(duì)這種不一致,才是體現(xiàn)我們邏輯思維和論辯能力的機(jī)會(huì)。因此,面對(duì)不同意見,千萬(wàn)不要陷入意氣之爭(zhēng),使得整場(chǎng)討論淪為吵架。
          誤區(qū)二:隨意打斷他人發(fā)言,多次搶奪發(fā)言權(quán)。
          很多考生都有一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),覺得討論的過程中一定要多發(fā)言,說得越多,分?jǐn)?shù)越高。在這樣一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的引導(dǎo)下,考生的全場(chǎng)表現(xiàn)就陷入一種非理性的爭(zhēng)搶之中;甚至,會(huì)有一些考生采用打斷他人發(fā)言的方式來(lái)爭(zhēng)搶發(fā)言的機(jī)會(huì)。殊不知,這種做法不僅不能獲得考官的好感,還會(huì)造成扣分。因此,考生在爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)的時(shí)候一定要注意技巧,不能隨意打斷他人講話,可以在他人發(fā)言結(jié)束的時(shí)候及時(shí)介入,以此來(lái)獲得發(fā)言機(jī)會(huì)。
          誤區(qū)三:沒有基本的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沉默寡言。
          有一些考生反映在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的過程中,總是插不上話,導(dǎo)致自己在自由討論的時(shí)候幾乎全程沉默。不少考生把這種現(xiàn)象歸結(jié)到其他考生身上,覺得人家不禮貌、不謙讓、語(yǔ)速太快,卻很少?gòu)淖约荷砩险以颉⒄覇栴}。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的核心精神就是每一個(gè)考生在考試的過程中都是平等的,你要獲得發(fā)言機(jī)會(huì),就要自己去爭(zhēng)取,不可能等他人把機(jī)會(huì)讓給自己。其次,也有同學(xué)會(huì)說自己沒有想法,跟不上思路,無(wú)話可說。其實(shí),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程是一個(gè)生動(dòng)的人際互動(dòng),我們可以做的事情有很多,比如在內(nèi)容上進(jìn)行反駁、補(bǔ)充、完善、總結(jié);比如在過程中進(jìn)行調(diào)解、梳理、總結(jié)、推進(jìn)??傊?,有想法的時(shí)候要積極地把自己的想法表達(dá)出來(lái),沒有想法的時(shí)候可以在他人的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展和完善。
          誤區(qū)四:表情冷淡、過于豐富或者流露出不屑的神情。
          作為一場(chǎng)交流討論,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以反映出一個(gè)人的人際交往能力。有些考生在參與討論的過程只關(guān)注自己的發(fā)言,對(duì)于其他考生的發(fā)言漠不關(guān)心,這會(huì)顯現(xiàn)出明顯的人際交往缺陷,不利于考生獲取高分。反之,有些考生在面試過程中表情過于豐富,甚至有些滑稽,這也會(huì)讓考官覺得考生不穩(wěn)重、不莊重,不符合公務(wù)員的基本素質(zhì)。還有一種情況中公國(guó)企小編要提醒大家特別注意,有些考生在聽到不同意見的時(shí)候,會(huì)表現(xiàn)出不屑一顧的神情,這樣我們連最起碼的尊重都沒有做到,分?jǐn)?shù)肯定會(huì)大打折扣。
      附件下載:
      附件下載:
      附件下載:

      參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

      1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

      2、厚職網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

      3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

      4、關(guān)注我們,微信公眾號(hào)1:厚職公考(houzhigk);公眾號(hào)2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

      快速訪問手機(jī)站

      公務(wù)員
      方式一
      直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
      m.houzhiwang.com
      方式二
      掃描二維碼
      手機(jī)站

      厚職公考網(wǎng)

      事業(yè)單位
      方式一
      直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
      m.kaosydw.com
      方式二
      掃描二維碼
      手機(jī)站

      厚職事業(yè)單位網(wǎng)

      熱門資訊推薦:

      公眾號(hào)名稱:厚職公考

      掃碼關(guān)注
      獲取公考資訊和資源禮包

      公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

      掃碼關(guān)注
      推送事業(yè)單位招聘信息

      厚職題庫(kù)小程序
      ?