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巫山縣人力資源和社會保障局2020年2月公開遴選縣教育質(zhì)量監(jiān)測評估中心事業(yè)單位工作人員簡章
為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，同時理順人事關系，規(guī)范教育系統(tǒng)人事管理，經(jīng)十四屆縣委編委第20次會議研究，同意巫山縣教育質(zhì)量監(jiān)測評估中心使用2名事業(yè)編制考調(diào)事業(yè)單位工作人員。
一、遴選原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選崗位
本次共遴選2名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣2020年2月公開遴選縣教育質(zhì)量監(jiān)測評估中心事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、遴選范圍及條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
從學校上派到教委機關工作人員中考調(diào)符合身份及履職條件的工作人員。
?。ǘ┗緱l件
1.政治素質(zhì)好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；
3.近三年年度考核均為合格及以上等次；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.本人簽字承諾考調(diào)聘用后，按照單位“空崗原則”，自愿重新聘任崗位等級。
6.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。
?。ㄈ┮韵氯藛T不屬于遴選范圍
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.近三年內(nèi)病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的；
5.近三年內(nèi)有違法亂紀行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀政紀處分的；
6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或不定等的；
7.品行表現(xiàn)差造成嚴重后果或不良社會影響的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
1.報名時間：2020年2月26日（上午9：00-12：00）。
2.報名地點：巫山縣人力社保局事管科（215室）。
3.資料要求：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件1份，在編及借調(diào)工作經(jīng)歷相關證明，近期同底免冠一寸照片2張、《巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，編制所在單位及主管部門負責人要分別簽字同意報考并加蓋單位鮮章）、《巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表》（附件3，紙制件1份、EXCEL電子文檔請考生用U盤拷貝后帶至報名處提交)等證件到指定地點報名并進行資格審查。
4.筆試報考比例：擬遴選崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例，達不到開考比例的，則相應遞減遴選指標，不能遞減的，則取消該崗位考試。
5.領取《準考證》：2020年2月27日9：00-11：00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。
五、考試考核
考試采用筆試的方式進行。
1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》（含教育基本理論、教學基本技能、教育政策法規(guī)、校園安全知識、教育形勢、時事政治、教師職業(yè)道德及師德師風師紀等），分值為100分，采取閉卷方式進行。
2.考試題型：為單選、多選和判斷題。
3.筆試時間：具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》?？忌鷳{《準考證》和《居民身份證》參加筆試。
4.成績計算：考試考核總成績=筆試成績（采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
六、考察
根據(jù)考調(diào)單位所設遴選崗位人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選；若等額確定為考察人選的最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按借入年限早者、年齡大者優(yōu)先（以身份證為準）。若因考察對象本人放棄考察或轉(zhuǎn)聘出現(xiàn)缺額崗位的，在本崗位未進入考察人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補為考察人選。
考察由縣人力社保局會同招聘單位及其主管部門組織實施。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復審。
七、公示和轉(zhuǎn)聘
（一）公示。對考察合格人員情況進行5個工作日的公示。
?。ǘ┺D(zhuǎn)聘。凡公示無異議者，按照相關規(guī)定完善轉(zhuǎn)聘手續(xù)，重新簽訂聘用合同。
八、工作紀律
公開遴選工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。遴選工作接受縣紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確?？荚嚬ぷ黜樌M行。
本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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