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      2020國(guó)考面試熱點(diǎn):強(qiáng)化社會(huì)治理創(chuàng)新

      來(lái)源:厚職公考網(wǎng)     2020-02-21 15:52:28


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      強(qiáng)化社會(huì)治理創(chuàng)新
        【熱點(diǎn)背景】
        2019年10月末,結(jié)束了十九屆四中全會(huì)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平高度重視社會(huì)治理工作,從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度,圍繞社會(huì)治理作出了一系列重要論述。這些論述具有深厚的理論淵源、堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)和豐富的思想內(nèi)涵,為新時(shí)代加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,完善中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)治理體系提供了根本遵循。
        【題目展示】
        2019年10月,我國(guó)召開(kāi)十九屆四中全會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào),要不斷完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)于創(chuàng)新社會(huì)治理的理解?
        【厚職解析】
        一、提出觀點(diǎn):
        社會(huì)治理理論體系自十九大報(bào)告中提出,以及自十八大以來(lái)習(xí)總書記對(duì)于創(chuàng)新社會(huì)治理的理論概述,都向我們傳達(dá)了以人民為中心的總體理念,意在通過(guò)創(chuàng)新社會(huì)治理提升人民的幸福指數(shù),提升群眾的獲得感和滿意度。
        二、論證觀點(diǎn):
        (1)背景論述:當(dāng)前我國(guó)改革處于攻堅(jiān)期和深水區(qū),政府在社會(huì)管理端面臨著許多新情況新問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的社會(huì)管理向現(xiàn)代社會(huì)的治理轉(zhuǎn)變顯得尤為必要。
        (2)整體格局、機(jī)制體制:從政府和社會(huì)市場(chǎng)多元化出發(fā),實(shí)現(xiàn)共建共治共享,在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與和法治保障方面出發(fā)。在社會(huì)問(wèn)題的解決上,不能單純憑借政府一方面,在黨領(lǐng)導(dǎo)一切的背景之下,需要協(xié)同社會(huì)各方力量,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)發(fā)展力量,集聚多方優(yōu)勢(shì),借助法治保障實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
        (3)方式方法、重點(diǎn)難點(diǎn):創(chuàng)新社會(huì)治理,創(chuàng)新為何?在社會(huì)化、法治化、智能化和專業(yè)化領(lǐng)域入手,不能單純憑借過(guò)去的人工思維,而要借助當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的大優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的多元化治理。近年來(lái),農(nóng)村一些地方成為假冒偽劣視頻的“集散地”和“承接地”,山寨食品引發(fā)的食品安全問(wèn)題是老百姓密切關(guān)注的問(wèn)題;再如當(dāng)下的電信詐騙以及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責(zé)無(wú)權(quán)、有心無(wú)力等基層的治理困境也都擺在我們面前,急需解決。這不僅讓我們思考,到底是人們的文明素質(zhì)降低了還是人們對(duì)于社會(huì)不文明行為的包容度降低了呢?
        (4)重點(diǎn)難點(diǎn):能夠在社會(huì)治安防控、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、社會(huì)矛盾化解、激發(fā)社會(huì)組織活力等方面入手。重點(diǎn)維系社會(huì)安全,部門聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新綜治工作,解決多部門職能交叉,職權(quán)雜糅狀態(tài),化解矛盾于預(yù)測(cè)中,能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)和人員的定向調(diào)節(jié)把社會(huì)矛盾扼殺在搖籃中,從而激發(fā)社會(huì)各個(gè)組織的創(chuàng)新活力,多源頭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)治理。
        三、落實(shí)觀點(diǎn):
        (1)以黨建引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新基層社會(huì)治理的多元化,吸引眾多領(lǐng)域方法創(chuàng)新。能夠加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),整合各個(gè)政府職能部門的權(quán)限,成立綜合執(zhí)法指揮中心,搭建有效協(xié)同平臺(tái)。
        (2)拓寬發(fā)現(xiàn)渠道,增設(shè)專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn),動(dòng)用當(dāng)下社會(huì)志愿者力量和廣大年輕人的熱情,加入到創(chuàng)新社會(huì)治理的行列中來(lái)。
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