1、要求事業(yè)單位招聘公告要及早發(fā)布
人社部要求各地各部門(mén)事業(yè)單位及早發(fā)布招聘公告,公布崗位數(shù)量和崗位條件,及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),安全有序開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
創(chuàng)新招聘方式,盡量采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式組織線上報(bào)名、筆試、面試。對(duì)疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),可在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試等工作。對(duì)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)名參加招聘的,暫不組織現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試,以適當(dāng)方式開(kāi)展線上筆試、面試。
2、加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開(kāi)招聘力度
今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。其中,湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘。
3、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位工作
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生,以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生,可以結(jié)合實(shí)際情況,采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘;可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線。
4、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃
對(duì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的,可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘,并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诮M織考察中的權(quán)重。對(duì)今明兩年經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿且考核合格的人員,所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用,并不再約定試用期。
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