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　　為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，促進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興、人才振興，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員來(lái)源渠道，根據(jù)《中共河南省委關(guān)于加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向許昌市公開(kāi)選拔農(nóng)村“兩委”干部50名。本次公開(kāi)選拔的農(nóng)村“兩委”干部主要到軟弱渙散村、后進(jìn)村、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重村及集體經(jīng)濟(jì)薄弱村任職。

　　一、選拔原則

　　選拔工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招考、自愿報(bào)名、考試選拔、擇優(yōu)安排的方式進(jìn)行。成立農(nóng)村“兩委”干部公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究確定工作中的有關(guān)重要事項(xiàng)。

　　二、選拔對(duì)象和條件

　　本次公開(kāi)選拔工作面向全市開(kāi)展，對(duì)象為符合資格條件的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上畢業(yè)證。根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際和職位需要，其中招考A崗(交通生活條件一般村)40名男性，招考B崗(交通生活條件較相對(duì)便利的村)10名女性。2019年共計(jì)選拔50名。

　　(一)參加公開(kāi)選拔的人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有許昌市戶(hù)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.年齡為35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　4.熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，具有適應(yīng)戶(hù)外作業(yè)能力和吃苦耐勞精神，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.專(zhuān)業(yè)不限。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的;

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、選拔程序

　　按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)及上崗等程序進(jìn)行。所有考生統(tǒng)一參加考試，A崗、B崗考試成績(jī)分別計(jì)算，并根據(jù)有關(guān)要求，分別按照分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)入相關(guān)程序。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年5月27日9：00-2019年6月2日17：30。本次公開(kāi)選拔工作的報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用。

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)，點(diǎn)擊“襄城縣2019年公開(kāi)選拔農(nóng)村‘兩委’干部”網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》《報(bào)名申請(qǐng)》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景、正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素，高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與整個(gè)招考過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

　　2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。成立公開(kāi)招考資格審查組，于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)成功后1日內(nèi)，對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止前及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

　　3.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋專(zhuān)有報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為考生查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。于2019年6月24日上午9∶00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　5、加分政策。根據(jù)省政府、省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵考生筆試成績(jī)加10分;根據(jù)本次公開(kāi)選拔崗位的實(shí)際情況，符合報(bào)考條件的黨員(含預(yù)備黨員)考生筆試成績(jī)加5分。同時(shí)符合多個(gè)條件的，按最高分計(jì)算，不重復(fù)享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考者，于6月10日至6月12日攜帶身份證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表及有關(guān)材料提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309房間，逾期將不再受理。退役大學(xué)生士兵考生需提供退役士兵檔案、退伍證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件;黨員考生需提供入黨檔案材料，同時(shí)提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件和具有發(fā)展黨員審批權(quán)限的黨(工)委出具的黨員身份證明材料，黨員證明材料需加蓋黨(工)委公章。享受加分政策的考生將在襄城縣人民政府網(wǎng)予以公示。以上兩類(lèi)人員要同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其考試、選拔資格，對(duì)提供虛假材料的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　(二)考試

　　考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分均為100分。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%。

　　(2)考試時(shí)間：2019年6月29日，9∶00至11∶00測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，15∶00至17∶30測(cè)試《申論》。

　　2.面試資格審查

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招考崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究相應(yīng)核減擬招考名額，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試任何一科目考試中出現(xiàn)違紀(jì)、缺考、零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、《準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)在襄城縣人民政府網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù),在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格合格人員名單由工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，向面試對(duì)象發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用;最后一名成績(jī)、條件均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試和面試成績(jī)分別保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)體檢和考察

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招考計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例,從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，按照招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾祀A段因不符合有關(guān)規(guī)定或自愿放棄導(dǎo)致招考崗位缺額的，在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等與基層工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　(四)公示和簽訂勞動(dòng)合同

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示人員名單。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，向被確定人員發(fā)放《2019襄城縣公開(kāi)選拔農(nóng)村“兩委”干部報(bào)到通知書(shū)》，并簽訂勞動(dòng)合同。

　　(五)崗前培訓(xùn)及上崗

　　縣委組織部對(duì)選拔的“兩委”干部進(jìn)行崗前任職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后一周內(nèi)全部到村任職。

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供任職村名單，根據(jù)報(bào)考崗位，錄用人員按照總成績(jī)從高到低依次選擇任職村?？偝煽?jī)并列的，按照筆試成績(jī)優(yōu)先選擇。

　　四、人員待遇

　　通過(guò)本次公開(kāi)選拔的農(nóng)村“兩委”干部任職期間按照“2+3”模式任職(即：在任職村工作滿2年后，對(duì)符合條件的可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，繼續(xù)在村服務(wù)不低于3年)，享受以下政策：

　　1.實(shí)行合同制，由縣人社局指導(dǎo)人事代理機(jī)構(gòu)與相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，必須在村任職，試用期6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同，不再列入管理范圍。

　　2.合同期內(nèi)崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)科生2500元/月、本科生2600元/月、研究生2700元/月。合同期內(nèi)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼，并交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人應(yīng)交部分由自己承擔(dān)。人事檔案由縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　3.在村任職期間，是中共黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理;非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理。鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合條件的人員進(jìn)入村“兩委”班子任職。

　　4.在村連續(xù)任職滿2年、年度考核均為合格及以上、工作業(yè)績(jī)突出、愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)服務(wù)的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制限額內(nèi)，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制，繼續(xù)在村工作。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制后，3年內(nèi)不得調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　5.在村任職期間擔(dān)任村“兩委”正職干部，且工作業(yè)績(jī)突出的，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向招錄;對(duì)其中特別優(yōu)秀的，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，經(jīng)組織考察，可經(jīng)選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布公告，襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話： 0374-8390923

　　本次公開(kāi)招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2019年5月17日

　　原標(biāo)題：襄城縣2019年公開(kāi)選拔農(nóng)村“兩委”干部的公告

　　來(lái)源鏈接：http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20190517/c062a960-ed4b-4ba1-91c1-4f2a49695ff5.html