合山市公安局2020年第一次招聘輔警公告
為加強(qiáng)我市社會(huì)治安防控隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合市公安局工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù)：66人
(二)崗位：合山市公安局勤務(wù)崗位66名(適合男性)。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及合山市公安局工作實(shí)際情況。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年3月18日-2002年3月17日期間出生);
(四)應(yīng)當(dāng)具有高中(中專(zhuān))以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)身心健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日至3月31日止;
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名材料要求及資格審查：報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人第二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》等材料原件及復(fù)印件、個(gè)人征信證明(本人持身份證到合山工商銀行營(yíng)業(yè)廳開(kāi)具)，和近期小2寸彩色免冠照片3張,到合山市公安局巡邏警察大隊(duì)(合山市人民中路8號(hào))報(bào)名，填寫(xiě)《合山市公安局2019年招聘輔警人員報(bào)名表》，報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下：
(一)筆試參加筆試的人員：報(bào)名資格審查合格的考生。筆試成績(jī)：筆試總分為100分，60分及以上為合格;筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)和時(shí)事政治的基本知識(shí)(注：本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。
(二)面試參加面試的人員：筆試成績(jī)合格的考生;面試成績(jī)：面試總分為100分，60分及以上為合格;面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)體能測(cè)評(píng)參加體能測(cè)評(píng)的人員：筆試、面試成績(jī)都合格的考生。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
男子組
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
(四)體檢參加體檢的人員：體能測(cè)評(píng)合格;筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到底，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如果筆試、面試和體能測(cè)評(píng)成績(jī)都合格的人數(shù)達(dá)不到招聘的人數(shù)，則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。
(五)政審考察政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。(六)崗位遞補(bǔ)對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在體能測(cè)評(píng)合格的考生中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
政審合格后進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受群眾監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由合山市公安局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為15天，培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員與合山市公安局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年。
七、工資待遇及相關(guān)要求
(一)工資待遇：
1.按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：勤務(wù)輔警每人每月3000元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人部分)+ 300元的伙食補(bǔ)助。
2.其他福利待遇：年度體檢、帶薪年休假(工作滿(mǎn)一年以上)、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。
(二)輔警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
招聘咨詢(xún)單位：合山市公安局政工室;
咨詢(xún)電話：0772-8916999。
合山市公安局
2020年3月17日
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