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湘西州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員公告

　　因工作需要，州發(fā)改委下屬事業(yè)單位擬從全州機關事業(yè)單位公開選調一批工作人員，具體方案如下：

　　一、選調原則

　　1.堅持公開、公平、公正原則；

　　2.堅持依法、依規(guī)、依程序原則；

　　3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄用原則。

　　二、工作崗位

　　選調崗位情況詳見《州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員崗位計劃表》

　　三、選調范圍及條件

　?。ㄒ唬┻x調范圍

　　全州機關（參公）單位科員及以下，全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員。

　　（二）選調條件

　　1.政治立場堅定，思想品德優(yōu)良，遵紀守法，作風正派，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團結協(xié)作意識；

　　2.參加工作時間2年以上（2018年3月15日前參加工作）；

　　3.年齡30周歲以下（1989年3月15日后出生），35周歲以下（1984年3月15日后出生），40周歲以下（1979年3月15日后出生）；

　　4.具有較好的文字綜合能力和較強的專業(yè)技術能力；

　　5.身體健康；

　　6.《州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員崗位計劃表》中規(guī)定的條件；

　　7.法律、法規(guī)和干部管理規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝星樾沃坏娜藛T，不得報名參加：

　　1.尚在試用期內或未滿服務年限的；

　　2.在擬調出單位工作未滿一年或新提拔未滿一年的；

　　3.近三年年度考核未達合格（稱職）等次的；

　　4.受處分期間或未滿影響期限的；

　　5.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調程序

　?。ㄒ唬﹫竺竺麜r間為2020年3月25日至4月3日。需提供以下資料報送至州發(fā)改委人事科（電話：8223522，地址：吉首市光明西路北一環(huán)15號(竹園賓館院內）。

　　1.《州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員報名登記表》；

　　2.近期同底免冠2寸彩色照片2張；

　　3.身份證復印件1份；

　　4.學歷學位證書復印件1份；

　　5.《公務員錄用審批表》《公務員（參公）登記表》或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復印件、近三年年度考核登記表復印件各1份，并加蓋組織人事部門公章。

　　（二）資格審查。根據提供的相關資料，由州發(fā)改委人事科對報名人選進行資格審查，確定筆試人選。資格審查貫穿選調工作全過程。本次公開選調報考人員專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。報考人員的所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位或其主管部門認定并報州人力資源和社會保障局。報考人員學歷高于所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。

　　（三）筆試。通過資格審核的人員參加筆試，筆試滿分為100分。筆試最低開考比例為1:3，因未達到最低開考比例的崗位，由州發(fā)改委提出意見，可適當降低比例、相應核減或取消選調計劃，報州人社局研究決定，并將研究結果告知相關報考人員。決定取消的選調崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。

　?。ㄋ模┟嬖?。采取結構化面試形式，滿分為100分。按照選調崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。因報考人員放棄面試造成選調崗位擬面試人數達不到規(guī)定比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。選調崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　筆試、面試時間、地點另行通知。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢。根據綜合成績由高到低，每個崗位按1:1的比例確定體檢對象。體檢由州發(fā)改委人事科負責組織，體檢標準和要求按公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次。

　　2.考察。體檢合格人員作為考察對象，采取等額考察方式，由州發(fā)改委人事科牽頭組織實施。根據崗位要求，對考察對象的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進行核實，了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察資格條件、政治素質、工作實績和群眾公認情況。有考察不合格或放棄選調資格者，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。

　　（六）公示與調動

　　考察結束后，按照有關程序確定選調人員，對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對反映有嚴重問題經查實取消公開選調資格的或放棄的，不再進行遞補。擬選調人員經公示無異議后，報州發(fā)改黨組研究審定，按有關組織人事程序辦理調動手續(xù)。

　　五、有關要求

　　本次選調工作在州發(fā)改委黨組統(tǒng)一領導下，由州紀委州監(jiān)委駐州發(fā)改委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，州發(fā)改委人事科嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，嚴格按本方案組織實施。

　　本方案未盡事宜，由州發(fā)改委人事科負責解釋。

　　附件：1、州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員崗位表

　　2、州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公開選調工作人員報名登記表

　　3、州發(fā)改委下屬事業(yè)單位2020年公務員錄用考試專業(yè)指導目錄

　　湘西土家族苗族自治州發(fā)展和改革委員會

　　2020年3月24日

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