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深化文職人員制度改革，建立統(tǒng)一的文職人員制度是黨中央、中央軍委著眼實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面建成世界一流軍隊(duì)做出的重大戰(zhàn)略決策。為吸引更多優(yōu)秀人才投入國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)事業(yè)，為改革強(qiáng)軍、科技興軍提供人才智力支撐，我們就軍隊(duì)文職人員有關(guān)情況和報(bào)考文職人員的注意事項(xiàng)做一些介紹。

一、軍隊(duì)文職人員制度主要內(nèi)容

(一)文職人員定義

根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，國(guó)務(wù)院、中央軍委在2017年9月27日頒布實(shí)施的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》，對(duì)文職人員給出明確定義：文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。可以從三個(gè)方面加以理解：①文職人員是非現(xiàn)役人員;②文職人員與現(xiàn)役官兵共同作為軍隊(duì)人員構(gòu)成的基本類別，具有正式編制;③文職人員可以從事管理工作，也可以從事專業(yè)技術(shù)工作。通過(guò)上面的解讀，大家可以看出，軍隊(duì)文職人員與地方稱的文員無(wú)論崗位性質(zhì)，還是工作內(nèi)容都是截然不同的，大家切莫混為一談。

(二)人員屬性

新頒布的《文職人員條例》對(duì)文職人員身份也作了明確規(guī)定，即在國(guó)家層面，明確文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，明確文職人員是軍隊(duì)人員的組成部分。這樣定位反映了文職人員的職業(yè)特點(diǎn)，有效解決了以往身份模糊不清的問(wèn)題，可以說(shuō)身份比肩公務(wù)員，讓每個(gè)文職人員都有一種自豪感。大家可以從四個(gè)方面加以理解：①軍隊(duì)編制崗位，說(shuō)明不是臨時(shí)的，具有相對(duì)穩(wěn)定性，鼓勵(lì)長(zhǎng)期、穩(wěn)定服務(wù)軍隊(duì)建設(shè);②非現(xiàn)役人員，這是與軍人最大的區(qū)別，戰(zhàn)時(shí)根據(jù)國(guó)際法區(qū)別于現(xiàn)役人員;③軍隊(duì)人員，說(shuō)明崗位的特殊性，根據(jù)工作性質(zhì)可以享有一些特殊政策和待遇(2018年10月底，國(guó)家交通運(yùn)輸部、中央軍委后勤保障部聯(lián)合部署開(kāi)展軍人依法優(yōu)先出行權(quán)益保障工作，明確規(guī)定依法優(yōu)先保障對(duì)象除了現(xiàn)役軍人外還包括文職人員，這是以前是沒(méi)有的。);④國(guó)家工作人員，也稱國(guó)家公職人員，是國(guó)際上的一個(gè)通用表述，也是法律上的規(guī)范用語(yǔ)。這樣定位既體現(xiàn)了軍隊(duì)崗位工作特點(diǎn)又兼顧了社會(huì)生活角色需要，有利于增強(qiáng)文職人員榮譽(yù)感使命感，提高職業(yè)聲望和社會(huì)公認(rèn)度;有利于合理確定待遇保障水平，增強(qiáng)職業(yè)吸引力和比較優(yōu)勢(shì);有利于促進(jìn)文職人員全面履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、接受法律監(jiān)督。

(三)職能使命

文職人員平時(shí)履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。這里補(bǔ)充說(shuō)明兩點(diǎn)：①文職人員要不要上戰(zhàn)場(chǎng)。一是要上;二是力量運(yùn)用與現(xiàn)役軍人有明顯區(qū)別，就是文職人員一般部署在戰(zhàn)略后方和相對(duì)安全的區(qū)域，不部署在作戰(zhàn)一線和直接敵對(duì)火力地區(qū)，文職人員從事保障類的工作，不能執(zhí)行“扣扳機(jī)”類的任務(wù)。②文職人員平時(shí)能不能轉(zhuǎn)服現(xiàn)役。應(yīng)該說(shuō)是一般情況下是不能的，主要因?yàn)槲穆毴藛T擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)與現(xiàn)役軍人有明顯的區(qū)別，將來(lái)軍官的任職資格會(huì)非常嚴(yán)格，但可以作為軍官尤其是專業(yè)技術(shù)軍官的補(bǔ)充來(lái)源之一。

(四)身份地位

三句話總結(jié)文職人員在軍隊(duì)中地位:政治上同等對(duì)待，工作上同等重要，生活上同等關(guān)心。有的人不了解文職人員制度，認(rèn)為文職人員是服務(wù)軍官的，是“配角”，是“從屬”，甚至是“二等公民”，這種認(rèn)識(shí)是完全錯(cuò)誤的。軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定中明確：文職人員與文職人員，文職人員與軍隊(duì)其他人員之間，在政治上一律平等，相互之間是同志關(guān)系。依據(jù)隸屬關(guān)系和行政關(guān)系，構(gòu)成首長(zhǎng)與部署、上級(jí)與下級(jí)或者同級(jí)關(guān)系。部署、下級(jí)必須服從首長(zhǎng)、上級(jí)。比如說(shuō)，我們工程大學(xué)就編制文職人員副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，凡是下級(jí)軍官見(jiàn)到這些副校長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，必須要給他們敬禮。

(五)職業(yè)發(fā)展

文職人員職業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展路徑順暢。為什么這么說(shuō)，因?yàn)檐婈?duì)建立了培訓(xùn)、考核、任用交流、等級(jí)調(diào)整、級(jí)別管理和退出等較為完善的政策機(jī)制，用來(lái)支撐文職人員職業(yè)發(fā)展。①注重系統(tǒng)提升學(xué)歷和能力。把對(duì)文職人員的培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系，文職入職后，緊接著就要崗前培訓(xùn)，后面還有在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)等不同類型的培訓(xùn)，旨在提高大家可持續(xù)職業(yè)能力，同時(shí)軍隊(duì)也充分利用國(guó)家和社會(huì)資源對(duì)文職人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。關(guān)于文職人員攻讀學(xué)位，目前的政策是可以在職攻讀與聘用崗位一致或者相近專業(yè)的學(xué)位，與現(xiàn)役干部同等對(duì)待，大學(xué)可以報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用。②堅(jiān)持有序調(diào)整職務(wù)和等級(jí)。跟軍官一樣，文職人員專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)等，任職滿最低年限都有機(jī)會(huì)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);在崗位等級(jí)上，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)，也會(huì)有定期和不定期的晉升空間。比如初級(jí)專業(yè)技術(shù)文職人員每三年、中高級(jí)專業(yè)技術(shù)文職人員每四年就可以調(diào)整一個(gè)崗位等級(jí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的也可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的還可以越級(jí)晉升。③注重客觀公正選拔和任用。軍隊(duì)事業(yè)需要優(yōu)秀人才支撐，人才怎么看出來(lái)、用起來(lái)，考評(píng)是最公平最客觀的。組織文職人員考核評(píng)價(jià)重在突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，始終堅(jiān)持靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)發(fā)展的政策導(dǎo)向。比如，大家報(bào)考大學(xué)的文職崗位，本身就是過(guò)五關(guān)斬六將的過(guò)程，通過(guò)這一關(guān)，入職半年后還會(huì)有試用期考核，以后還會(huì)有年度考核等。實(shí)施嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制，旨在綜合掌握不同階段每人的實(shí)績(jī)，擇優(yōu)晉升續(xù)聘，只要干的好都可以都有很好的發(fā)展空間。

(六)教育管理

根據(jù)軍隊(duì)特殊要求和文職人員身份特點(diǎn)，按照與現(xiàn)役軍人有統(tǒng)有分的原則，對(duì)文職人員進(jìn)行教育管理。①在思想政治教育、黨團(tuán)組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰(zhàn)時(shí)管理等方面，與現(xiàn)役軍人同樣要求。②在入職宣誓、人事?tīng)?zhēng)議處理等方面，實(shí)行文職人員特有的、與國(guó)家工作人員相銜接的管理制度。③在工作時(shí)間上，按照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通常不參加早操。④在休假探親上，參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在因私出境上，文職人員可以利用休假探親時(shí)間出境旅游，每年不超過(guò)2次(這一點(diǎn)現(xiàn)役軍人是無(wú)法享受的)。此外，《軍隊(duì)文職人員管理若干規(guī)定(試行)》對(duì)文職人員著裝儀容、禮節(jié)禮貌、內(nèi)部關(guān)系、對(duì)外交往等作出明確(文職人員按軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定著制式服裝，佩戴相應(yīng)標(biāo)志服飾;文職人員應(yīng)有禮節(jié)，敬禮分為舉手禮、注目禮，通常以崗位職務(wù)或者姓加崗位職務(wù)，或者崗位職務(wù)加同志稱呼;部屬、下級(jí)必須服從首長(zhǎng)、上級(jí);文職人員參加集體活動(dòng)、軍事訓(xùn)練以及任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定列隊(duì);對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的文職人員，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予相應(yīng)榮譽(yù);對(duì)違反軍隊(duì)紀(jì)律的文職人員按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予處分。)

二、文職人員福利待遇

軍隊(duì)政策設(shè)計(jì)總的思路是文職人員待遇要高于地方同類人員。新的文職人員條例對(duì)福利待遇進(jìn)行了明確，強(qiáng)調(diào)文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，總體上工資水平高于地方同類人員。主要有六個(gè)方面：

(一)工資待遇

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。發(fā)到個(gè)人的一般工資水平為：碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右(以上均以陜西西安為例，含住房補(bǔ)貼)。年度考核結(jié)果稱職以上的，按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。具有工作經(jīng)歷的文職人員招聘對(duì)象綜合考慮學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等因素，科學(xué)設(shè)置崗位等級(jí)、級(jí)別，確定本人工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住房保障

文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。例如目前，住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定，個(gè)人和單位分別繳存12%，現(xiàn)行陜西西安標(biāo)準(zhǔn)是每月2160元。文職人員可租用用人單位的宿舍，大學(xué)均為招聘文職人員提供宿舍，另外符合規(guī)定條件的可租住公寓住房。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)

軍隊(duì)用人單位及其文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助，軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。軍隊(duì)用人單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為文職人員建立職業(yè)年金。

(四)福利撫恤

文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)擁有4所幼兒園(陜西省西安市3所、河南省信陽(yáng)市1所)，其中省級(jí)示范幼兒園2所、市級(jí)示范幼兒園2所，文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇，且是大學(xué)所屬獨(dú)立幼兒園，均有對(duì)口小學(xué)、中學(xué)，教學(xué)質(zhì)量普遍靠前，均為優(yōu)質(zhì)學(xué)校。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)培養(yǎng)扶持

指定本學(xué)科專業(yè)高水平專家教授擔(dān)任帶教導(dǎo)師，有計(jì)劃列入各類人才培養(yǎng)名單，給予政策和項(xiàng)目支持。對(duì)于符合資格條件的聘用對(duì)象，以校長(zhǎng)基金形式，優(yōu)先給予科研啟動(dòng)資金支持，原則上博士不低于10萬(wàn)元，碩士不低于5萬(wàn)元;根據(jù)研究進(jìn)展情況，博士可以滾動(dòng)追加到100萬(wàn)元，碩士滾動(dòng)追加到50萬(wàn)元，并優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省市、軍隊(duì)科研項(xiàng)目。

(六)其他待遇

根據(jù)承擔(dān)和參與的科研項(xiàng)目和科研工作，發(fā)放科研崗位等級(jí)津貼(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)和科研績(jī)效津貼。根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)放課時(shí)費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是高職60元/課時(shí)，中職50元/課時(shí)，初職40元/課時(shí))。按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月120元)、子女保育教育費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元)、夫妻兩地分居費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女家庭特別扶助等福利待遇制度，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月報(bào)銷200元通信費(fèi)。工作日享受自助工作餐補(bǔ)助，每日僅需個(gè)人支付5元即可享受25.4元早、中兩頓自助餐。

粗略算一下，剛畢業(yè)的博士生年各種收入可達(dá)20萬(wàn)以上，碩士生年各種收入15萬(wàn)以上，在陜西西安、河南信陽(yáng)算得上是中上收入水平，更重要是后續(xù)也有廣闊的上升空間。另外，院校每年的寒暑假還可以享受休整(寒假一般為30天、暑假一般為40天)，還能按照規(guī)定發(fā)放制服，省去一大筆生活開(kāi)支。

三、報(bào)考大學(xué)文職人員注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考資格條件

空軍工程大學(xué)文職人員招考對(duì)象以原“985”“211”或“雙一流”高校畢業(yè)為主，具體崗位和招考條件以全軍公布的招考計(jì)劃為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員一般應(yīng)具備以下條件：

1.政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

2.學(xué)歷條件。應(yīng)聘講師崗位的，一般應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制一本以上院校。應(yīng)聘助教崗位的，本科、碩士一般應(yīng)為原“985”、“211”工程或“雙一流”院校畢業(yè)，體育、文化、政工等教學(xué)崗位的，本科畢業(yè)院校應(yīng)在全國(guó)同類院校中排名靠前。應(yīng)聘管理崗位的，應(yīng)具有原“985工程”“211工程”或“雙一流”高校全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位，會(huì)計(jì)、營(yíng)房等專業(yè)可適當(dāng)放寬。

3.資格條件。具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

4.身體條件。報(bào)考人員應(yīng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體檢檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

5.年齡條件。應(yīng)聘到初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和科級(jí)副職以下管理崗位的，年齡應(yīng)在35歲以下;應(yīng)聘到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和科級(jí)正職管理崗位的，年齡應(yīng)在45歲以下。

報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2020年6月30日。其中，報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間可以截止到2020年7月底。(具體要求以全軍2020年面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員公告為準(zhǔn))

對(duì)博士崗位符合報(bào)考條件的研究生，可精簡(jiǎn)筆試環(huán)節(jié)(博士研究生免筆試，但需在軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名)，提前組織面試體檢、政審考察和網(wǎng)上公示，經(jīng)雙方協(xié)商一致后安排提前到崗熟悉工作。

(二)招考流程安排

1.公布招考信息

軍委政治工作部通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)，適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2020年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘信息。空軍工程大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.afeu.cn)和微信公眾號(hào)“印象空工大”(微信號(hào)：yinxiangkgd)同步發(fā)布。

2.網(wǎng)上報(bào)名初審

報(bào)考人員通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇用人單位、招考崗位和考試地點(diǎn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)用，繳費(fèi)成功并打印出回執(zhí)方為有效，報(bào)名后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。

3.參加統(tǒng)一考試

應(yīng)聘人員通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可以通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和打印。

4.確定入圍名單

軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。

5.進(jìn)行面試體檢

對(duì)招聘考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的可參加面試。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。

6.確定預(yù)選對(duì)象

用人單位按照招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考試和面試總成績(jī)由高到低確定預(yù)選聘用對(duì)象。其中科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。

7.實(shí)施政治考察

組織對(duì)預(yù)選聘用對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

8.確定錄用對(duì)象

用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，同步對(duì)外公示。對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選，由大單位政治工作部門審批。新錄用人員通過(guò)審批后，大學(xué)按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知到崗工作。

(三)招考報(bào)名方式

預(yù)計(jì)軍隊(duì)人才網(wǎng)適時(shí)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)發(fā)布文職人員招考崗位計(jì)劃，大家可以上網(wǎng)填報(bào)報(bào)名信息，同時(shí)可在軍隊(duì)人才網(wǎng)上下載考試大綱，便于復(fù)習(xí)備考。

(四)統(tǒng)一考試科目、考核內(nèi)容

統(tǒng)一考試內(nèi)容包括1門公共科目和1門相應(yīng)專業(yè)科目，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。

統(tǒng)一考試大綱分為公共科目和專業(yè)科目，其中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位共用公共科目考試大綱;專業(yè)科目考試大綱區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩類，按各專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科門類設(shè)置。專業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書(shū)檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等門類專業(yè)。

(五)報(bào)考咨詢方式

1.咨詢電話

聯(lián)系單位：空軍工程大學(xué)政治工作處(陜西省西安市長(zhǎng)樂(lè)東路甲字1號(hào))

聯(lián) 系 人：麻干事

聯(lián)系電話：029-84786139

校院部系咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：

航空工程學(xué)院：余干事 聯(lián)系電話：029-84787068

防空反導(dǎo)學(xué)院：張干事 聯(lián)系電話：029-84789060

信息與導(dǎo)航學(xué)院：劉干事 聯(lián)系電話：029-84791225

空管領(lǐng)航學(xué)院：楊干事 聯(lián)系電話：029-84788133

裝備管理與無(wú)人機(jī)工程學(xué)院：宋干事 聯(lián)系電話：029-84788326

航空機(jī)務(wù)士官學(xué)校：賈干事 聯(lián)系電話：0376-6655230

基礎(chǔ)部：吳干事 聯(lián)系電話：029-84786417

軍政基礎(chǔ)系：姜干事 聯(lián)系電話：029-84786507

(注：報(bào)名者可在工作日致電咨詢)

2.大學(xué)“印象空工大”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：yinxiangkgd)和大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.afeu.cn)，會(huì)及時(shí)發(fā)布招聘有關(guān)信息。

3.招聘咨詢微信號(hào)：kgdwzry(空工大文職人員拼音首字母)，接受研究生報(bào)考咨詢。

特別提醒，應(yīng)聘必須通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，請(qǐng)勿輕信其他形式的招聘。如有疑問(wèn)，請(qǐng)與我們指定聯(lián)系人咨詢。

四、空軍工程大學(xué)大學(xué)文職人員發(fā)展前景

從編制規(guī)模看，大學(xué)文職人員占到編制總數(shù)近2/3，未來(lái)文職人員將成為大學(xué)教學(xué)科研主體力量和創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看軍校文職人員是主體力量。從編制數(shù)量看，總量擴(kuò)大了4倍以上，新增管理和技能崗位，適應(yīng)了職能使命和崗位設(shè)置需要。從編制系列看，主要有高教、科研、圖書(shū)、工程、編輯、翻譯，門類更加豐富。編制數(shù)量大，特別是現(xiàn)在高教崗位空缺，應(yīng)聘人員有廣闊的晉升空間和發(fā)展前景。

五、空軍工程大學(xué)基本情況

歷史傳統(tǒng)厚重?？哲姽こ檀髮W(xué)坐落于千年古都西安，是空軍最高專業(yè)技術(shù)學(xué)府，是高素質(zhì)新型軍事人才的搖籃和軍事科技創(chuàng)新的重要基地，更是青年學(xué)子獻(xiàn)身國(guó)防、實(shí)現(xiàn)人生理想的知識(shí)殿堂，被列入全軍“雙重”建設(shè)院校和陜西省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)計(jì)劃。大學(xué)于1999年由原空軍工程學(xué)院、導(dǎo)彈學(xué)院和電訊工程學(xué)院合并組建，3所學(xué)院均具有60年以上的辦學(xué)歷史。建校以來(lái)，共為軍隊(duì)培養(yǎng)輸送13萬(wàn)余名優(yōu)秀軍官，120余人成長(zhǎng)為共和國(guó)將軍。2004年組建理學(xué)院，2012年新增空管領(lǐng)航、裝備管理與安全工程兩所學(xué)院。2017年7月，以原空軍工程大學(xué)和空軍第一航空學(xué)院為基礎(chǔ)，合并組建新的空軍工程大學(xué)，辦學(xué)基礎(chǔ)和規(guī)模進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大，現(xiàn)已形成航空工程學(xué)院、防空反導(dǎo)學(xué)院、信息與導(dǎo)航學(xué)院、空管領(lǐng)航學(xué)院、裝備管理與無(wú)人機(jī)工程學(xué)院、研究生院、航空機(jī)務(wù)士官學(xué)校、基礎(chǔ)部、軍政基礎(chǔ)系“六院一校一部一系”的總體布局。

綜合實(shí)力靠前。大學(xué)主要承擔(dān)航空工程、防空反導(dǎo)、通信導(dǎo)航、空管領(lǐng)航、裝備管理、無(wú)人裝備工程等領(lǐng)域的復(fù)合型指揮和技術(shù)軍官，以及20余個(gè)國(guó)家的留學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。本科培訓(xùn)任務(wù)占空軍地面生長(zhǎng)軍官的60%以上，碩士占空軍院校培訓(xùn)總數(shù)的55%，博士占70%以上，目前在校學(xué)員1萬(wàn)余人，培訓(xùn)規(guī)模僅次于國(guó)防科技大學(xué)。大學(xué)現(xiàn)有8個(gè)博士后流動(dòng)站、11個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、31個(gè)本科專業(yè)(方向)，形成了覆蓋工、理、軍、管等學(xué)科門類，空天網(wǎng)融合的學(xué)科專業(yè)體系。擁有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)軍隊(duì)重點(diǎn)學(xué)科，11個(gè)軍隊(duì)“2110工程”三期重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域，6個(gè)空天學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域，8個(gè)陜西省一流本科建設(shè)專業(yè)。建有空軍院校唯一的國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6個(gè)軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。在國(guó)家第四輪學(xué)科評(píng)估中，航空宇航、兵器科學(xué)2個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前6名，兵器科學(xué)、電子科學(xué)2個(gè)學(xué)科軍內(nèi)排名并列第一，工程學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%行列。

教研成果豐碩。學(xué)校擁有一支高水平的師資隊(duì)伍，其中，教授、副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師700余名，博士、碩士生導(dǎo)師400余名。擁有中國(guó)科學(xué)院院士、國(guó)家教學(xué)名師、青年長(zhǎng)江學(xué)者、全國(guó)模范教師、全國(guó)全軍優(yōu)秀教師和省級(jí)教學(xué)名師、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、“求是”獎(jiǎng)、軍隊(duì)“育才”獎(jiǎng)以及中央直接掌握的專家、享受政府特殊津貼、國(guó)家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家等200余名，空軍級(jí)專家、高層次科技人才近300名，涌現(xiàn)出“全國(guó)青年科技創(chuàng)新群體”、“全軍科技工作先進(jìn)單位”、“軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體”等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。學(xué)校先后承擔(dān)了一批國(guó)家“973”、“863”、國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金項(xiàng)目和重點(diǎn)裝備型號(hào)研制任務(wù)，先后獲國(guó)家、軍隊(duì)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)近800項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)，軍隊(duì)(省部)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)80余項(xiàng)。先后獲全國(guó)教育科研一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)11項(xiàng)，軍隊(duì)(省)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)130余項(xiàng)，擁有國(guó)家和省級(jí)精品資源共享課32門。學(xué)員先后獲全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文3篇、提名3篇，行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀博士論文10篇、提名4篇，優(yōu)秀碩士論文2篇、提名3篇，軍隊(duì)(省)級(jí)優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文152篇、提名27篇;近年來(lái)，SCI高水平學(xué)術(shù)論文數(shù)量以年均20%的速度增長(zhǎng)，2018年達(dá)到350篇。本科學(xué)員每年參加學(xué)科競(jìng)賽獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1000余項(xiàng)，等級(jí)數(shù)量居全軍院校前列，多次斬獲國(guó)際級(jí)比賽桂冠。

辦學(xué)特色鮮明。學(xué)校有5個(gè)校區(qū)，占地面積10300畝，中心校區(qū)位于陜西省西安市灞橋區(qū)長(zhǎng)東東路;航空工程學(xué)院和信息與導(dǎo)航學(xué)院分別位于西安市東郊鹿塬校區(qū)和西郊桃園校區(qū);三原校區(qū)位于咸陽(yáng)市三原縣;士官學(xué)校位于河南省信陽(yáng)市。擁有先進(jìn)的教學(xué)科研設(shè)施和完善的公共服務(wù)體系，建有西北高校中功能最先進(jìn)的室內(nèi)綜合訓(xùn)練館，圖書(shū)館總面積3.56萬(wàn)平方米、閱覽座位4200余個(gè)，擁有完備的作戰(zhàn)飛機(jī)、地空導(dǎo)彈、通信導(dǎo)航、航空管制等實(shí)習(xí)訓(xùn)練場(chǎng)所，以及30余個(gè)校外實(shí)習(xí)基地。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，是全國(guó)“綠化模范單位”和全軍“生態(tài)營(yíng)區(qū)”。學(xué)校設(shè)有60個(gè)學(xué)員俱樂(lè)部，豐富學(xué)員業(yè)余文化生活;施行本科學(xué)員導(dǎo)師制，搭建師生教學(xué)相長(zhǎng)橋梁;實(shí)施學(xué)員榮譽(yù)制度，定期組織學(xué)員代表進(jìn)行榮譽(yù)見(jiàn)學(xué)和集中表彰;注重開(kāi)放交流，每年選拔部分優(yōu)秀學(xué)員代表赴西安交通大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)等軍地知名院校進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng);遴選部分優(yōu)秀學(xué)員直接攻讀研究生或到國(guó)外進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。

最后用五句話總結(jié)一下到我們大學(xué)從事文職人員工作的比較優(yōu)勢(shì)：

1.有夢(mèng)想、有舞臺(tái)。強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)亦是大家的夢(mèng)，只要大家有夢(mèng)想，軍營(yíng)便有大舞臺(tái)。

2.有平臺(tái)、有發(fā)展。軍隊(duì)院校有平臺(tái)、文職崗位有發(fā)展，確定這個(gè)目標(biāo)，你的人生必將取得成功。

3.有編制、有保障。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看地方高校、科研院所取消事業(yè)編制是發(fā)展必然，軍隊(duì)院校目前沒(méi)有地方單位“非升即走、非轉(zhuǎn)即退”競(jìng)爭(zhēng)壓力，文職人員有固定編制、長(zhǎng)期發(fā)展有保障。

4.有地位、有作為。軍隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展、大學(xué)創(chuàng)建一流，需要有本事有作為的優(yōu)秀青年，只要大家選對(duì)路，未來(lái)必然有出路，只要大家有作為將來(lái)更加有地位。

5.有情懷、有擔(dān)當(dāng)。投身軍營(yíng)是一種情懷，獻(xiàn)身國(guó)防教育事業(yè)是一種擔(dān)當(dāng)。時(shí)代選擇了你們，大家決不能辜負(fù)這個(gè)時(shí)代。

可能個(gè)別同志還有一點(diǎn)顧慮“文職人員作為一個(gè)新興職業(yè)真的有這么好，但知名度為什么還不高”等問(wèn)題。我們認(rèn)為也許這樣一句話可以解答：新生事物往往不被大多數(shù)人所接受。只有那些有頭腦有眼光的人才能發(fā)現(xiàn)。正如周總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“任何新生事物在開(kāi)始時(shí)不過(guò)是一枝幼苗。一切新生事物之可貴，就因?yàn)樵谛律挛锏挠酌缰?，有無(wú)限的活力在成長(zhǎng)，成長(zhǎng)為巨人，成長(zhǎng)為力量。”

同學(xué)們，前進(jìn)的人民軍隊(duì)需要廣大的有志青年加入!空軍文職人員隊(duì)伍歡迎你們!空軍工程大學(xué)歡迎你們!歡迎大家應(yīng)聘大學(xué)文職人員，投身戰(zhàn)略空軍、一流大學(xué)事業(yè)，體驗(yàn)豐富多彩的軍校生活，為強(qiáng)國(guó)興軍貢獻(xiàn)聰明才智和青春力量!

附件：2020年空軍工程大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員預(yù)告崗位計(jì)劃

原文標(biāo)題：航空軍工程大學(xué)軍隊(duì)文職人員招考政策解讀（附2020年招聘崗位計(jì)劃）

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/bTaHGjqU61sKL7_JKEq1lw