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羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告
　　根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位（羅平縣社會保險管理服務中心、羅平縣勞動就業(yè)服務中心）擬公開遴選工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
　　一、遴選原則
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應，考試與考察相結合的原則。
　　二、遴選職位及人數(shù)
　　羅平縣社會保險管理服務中心決定公開遴選參照公務員管理事業(yè)單位人員3名；
　　羅平縣勞動就業(yè)服務中心決定公開遴選參照公務員管理事業(yè)單位人員2名。
　　職位簡介詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
　　三、遴選范圍
　　全國范圍內(nèi)各級黨政群機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成登記的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）。
　　四、遴選的資格條件
　?。ㄒ唬﹫竺藛T應當具備以下基本條件
　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
　　2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2020年4月13日。
　　3.在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）。
　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
　　5.全日制大學本科及以上學歷。
　　6.具有正常履職的身體條件。
　　7.擔任一級科員及以上。
　　8.年齡在35周歲以下（1985年4月13日以后出生）。
　　9.所在單位及主管部門同意報考。
　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選
　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調(diào)查，尚未作出處理結論的。
　　2.受過黨紀、政務處分的。
　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
　　4.尚在新錄用公務員試用期的。
　　5.公務員轉(zhuǎn)任后構成回避的。
　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　?。ㄈ┚唧w職位要求
　　除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
　　五、遴選程序
　　按照發(fā)布公告、報考人員所在單位審核、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動和任職手續(xù)等程序進行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　遴選公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）及羅平黨建、羅平人社微信公眾號（以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站）公開發(fā)布，公告時間距報名時間不少于10個工作日?？忌孕械卿浺?guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。
　?。ǘ﹫竺百Y格初審
　　1.報名方式：報名通過郵箱報名，不設現(xiàn)場報名點，不收取報名費。報考人員通過郵箱報名提交《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名表登記表》（附件2）、單位同意報考證明（附件3）的掃描件及本人近期清晰免冠正裝小一寸藍底彩色jpg格式電子版照片。
　　2.報名時間：2020年4月13日至2020年4月17日
　　3.報名郵箱：lpxrsjrsk@163.com
　　4.每個遴選職位與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，資格初審結果在規(guī)定網(wǎng)站公開發(fā)布。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求，將按比例取消或縮減擬遴選計劃。
　?。ㄈ┕P試
　　1.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　2.筆試時間：具體時間、地點詳見準考證
　　3.發(fā)放準考證：筆試前1天由考生本人持身份證到羅平縣人力資源和社會保障局人事科領取。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。
　　4.筆試成績：筆試結束后在規(guī)定網(wǎng)站公布筆試成績。同時公布進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單及資格復審時間、地點。
　　（四）資格復審。根據(jù)職位要求和資格條件，按筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復審人選。對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件（復印件）進行資格復審，并對其黨風廉政等情況進行深入了解。若確定為資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。資格復審人選出現(xiàn)自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審，資格復審情況在規(guī)定網(wǎng)站公布,考生資格審查貫穿整個遴選過程。
　　資格復審時需提交以下材料：
　　（1）《報名表》（附件2）原件1份；
　　（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份；
　?。?）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件一份；
　?。?）《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認可，本人簽字認可）復印件1份；
　?。?）本人自公務員錄用以來年度考核登記表復印件各1份；
　?。?）表彰獎勵的證書或文件原件和復印件各1份；
　?。?）《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報考誠信承諾書》（附件4）原件1份；
　　以上證明材料復印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。
　?。ㄎ澹┟嬖?br/>　　1.面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績從高分到低分的順序并通過資格復審，以1:2的比例確定面試人選，若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結束。
　　2.面試成績當場宣布，考生簽字確認，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
　　3.資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向羅平縣人力資源和社會保障局提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。
　　面試時間和地點另行通知。
　　（六）經(jīng)歷業(yè)績評價。參加面試人員即為經(jīng)歷業(yè)績評價人員，經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價人員的學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。分值設置詳見《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》（附件5）。
　　參加面試人員須向羅平縣人力資源和社會保障局提供附件5評分標準的有關證明材料。經(jīng)歷業(yè)績評價由羅平縣人力資源和社會保障局負責實施，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢
　　經(jīng)歷業(yè)績評價結束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察人員。
　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%（計算結果按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
　　如遇綜合成績相同，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如遇綜合成績相同，筆試成績?nèi)韵嗤瑒t面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。
　　體檢參照公務員相關標準執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢人員出現(xiàn)自動棄權者，或體檢不合格的，順延遞補進行體檢。
　　體檢合格者列為考察對象。羅平縣人力資源和社會保障局成立考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
　?。ò耍┕炯稗k理調(diào)動手續(xù)
　　根據(jù)體檢和考察結果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報中共羅平縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
　　六、紀律與監(jiān)督
　?。ㄒ唬﹨⒓庸_遴選相關工作人員，必須嚴格遵守公開遴選公務員組織人事工作紀律等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?br/>　?。ǘ﹫罂既藛T必須嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規(guī)定，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規(guī)違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
　?。ㄈ╁噙x期間，請報考人員主動關注規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。
　?。ㄋ模┛h紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。
　?。ㄎ澹┤绫淮_定為遴選對象，本人要根據(jù)羅平縣人力資源和社會保障局下屬參公管理事業(yè)單位職數(shù)限額，按照職務任職條件和程序，重新確定公務員職務（職級），并根據(jù)新任職務（職級）重新確定工資。
　　咨詢電話: 0874-8226236（羅平縣人力資源和社會保障局人事科）
　　監(jiān)督電話: 0874-8220631（中共羅平縣委組織部公務員管理科）
　　0874-8217103（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組）
　　七、其他
　　本方案由羅平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
　　附件1：《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員職位表》.xls
　　附件2：《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名表登記表》.xlsx
　　附件3：單位同意報考證明.doc
　　附件4：《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報考誠信承諾書》.docx
　　附件5：《羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》.xlsx
　　羅平縣人力資源和社會保障局
　　2020年3月26日