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原標題： 西區(qū)街道公開招聘街道儲備干部公告

為進一步加強街道工作人員隊伍的規(guī)范化建設，推動西區(qū)街道各項工作的全面發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保障。根據(jù)西區(qū)街道辦事處目前聘用合同工崗位空缺數(shù)及業(yè)務需要，按照公開招聘、擇優(yōu)選聘的原則，大亞灣區(qū)西區(qū)街道辦事處擬面向社會公開招聘聘用合同工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.聘用合同工3名。作為街道儲備干部，在街道進行全職工作，主要從事辦公室崗位工作，按崗位職責要求履行義務，完成工作任務;

2.社會事務協(xié)管員3名。作為街道儲備干部，在街道進行全職工作，主要協(xié)助街道辦及相關(guān)職能部門開展社會事務管理工作。

二、報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治立場堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決與敵對勢力、黑惡勢力、邪教勢力作斗爭。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、政策理論水平和語言文字表達能力，能熟練操作計算機;有強烈的責任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，敢于擔當、樂于奉獻。

4.中共黨員，年齡在18-35周歲之間，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。應聘人員的年齡、學歷、學位等截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

5.符合國家計劃生育政策規(guī)定，無違法犯罪記錄。

6.具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的人員不得作為街道儲備干部：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。違反刑法，被調(diào)查期間或曾受到刑事處罰的;違反治安管理處罰法，被調(diào)查期間或曾受到治安拘留處罰的;違反其他法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，被調(diào)查期間或曾受到處理的。

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

6.患有嚴重疾病無法正常履職的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、薪酬待遇

經(jīng)考試合格錄用者，按照編外人員進行管理。聘用合同工薪酬按照《西區(qū)街道辦合同用工工資福利管理辦法》(惠灣西〔2016〕73號)執(zhí)行，約63995元/年;社會事務協(xié)管員薪酬按照《大亞灣開發(fā)區(qū)協(xié)管員薪酬待遇分配指導意見(試行)》(惠灣委辦發(fā)〔2013〕79號)執(zhí)行，約63765元/年(2018年大亞灣區(qū)全社會從業(yè)人員年平均工資)。以上薪酬均含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

四、招聘程序

此次公開招聘街道儲備干部不等同于國家公務員考錄或者事業(yè)單位的公開招聘，其基本程序主要包括接受報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、集中體檢、研究公示等程序進行。

(一)接受報名

1.報名時間：2020年3月26日至2020年4月10日;

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名;

3.網(wǎng)上報名郵箱：xqzzrs@126.com;

4.西區(qū)街道組織人事辦聯(lián)系電話：0752-5101380。

5.網(wǎng)上報名需按要求填寫《西區(qū)街道公開招聘聘用合同工報名表》、《西區(qū)街道公開招聘社會事務協(xié)管員報名表》，并在郵件上名稱標注“報考西區(qū)街道聘用合同工或社會事務協(xié)管員職位+姓名”;每名應聘人員限報1個崗位。

(二)資格初審

1.形式：現(xiàn)場審查。

2.時間：2020年4月13日至4月15日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

3.地點：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)街道龍海二路16號(西區(qū)街道辦事處三樓307室組織人事辦)

4.需提交以下材料：

(1)《西區(qū)街道公開招聘聘用合同工報名表》或《西區(qū)街道公開招聘社會事務協(xié)管員報名表》一份;

(2)身份證、學歷學位證書(以上材料查驗原件，收復印件各一份)，其中國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件;

(3)近期一寸正面免冠彩色照片(同時提交電子版)。

5.對報名人員年齡、學歷、政治面貌等資格條件進行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。

(三)筆試

聘用崗位與資格審查合格者的筆試比例一般為1:3及以上，對未達到規(guī)定測試比例的則另行研究決定。測試總成績滿分為100分，采取筆試加面試方式的，按筆試60%+面試40%的比例組成。

筆試采取閉卷考試的形式進行(時間地點另行通知)，主要內(nèi)容為通用能力測驗。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得列為面試人選。筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在街道網(wǎng)站等公開渠道公布。

(四)資格復審

進入面試環(huán)節(jié)的，應在面試前提供計生證明、無犯罪證明，以上材料無法提供的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(五)面試

根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：2比例(含并列成績)確定面試人選，如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試(時間地點另行通知)。測試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力等，每名測試對象的面試時間為10分鐘以內(nèi)。面試成績于面試現(xiàn)場向考生公布，并適時在街道網(wǎng)站等公開渠道公布。

(六)集中體檢

按照測試總成績由高到低的順序(且均為合格分數(shù)線以上)等額確定入圍體檢對象，并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規(guī)定組織實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。對體檢合格者，可結(jié)合實際在一定范圍內(nèi)借鑒相關(guān)規(guī)定對其個人進行考察了解并形成書面的考察材料。

(七)研究公示

綜合考試成績和體檢考察情況，經(jīng)集體討論確定擬聘用人選，在惠州大亞灣區(qū)官方網(wǎng)站中的西區(qū)街道辦頁面進行公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無反映或者反映問題經(jīng)查不屬實的，由街道組織人事辦統(tǒng)籌，按規(guī)定程序予以聘用。

五、其他事項

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審核貫徹招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)本方案由西區(qū)街道組織人事辦負責解釋，未盡事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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西區(qū)街道公開招聘街道聘用合同工報名表

西區(qū)街道公開招聘社會事務協(xié)管員報名表

中共惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)街道工作委員會

2020年3月24日

文章來源：http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xqjdb/tzgg/content/post_3741380.html