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      遼寧朝陽市朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘130人簡章

      來源:朝陽縣人民政府     2020-03-05 21:18:10


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      朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招工簡章
        由于朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局的工作現(xiàn)狀,為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作,充實環(huán)衛(wèi)工人隊伍,確保各項工作高質(zhì)量推進(jìn),依據(jù)《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,參照《朝陽縣事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
        一、招聘人數(shù)及崗位
       ?。ㄒ唬┉h(huán)衛(wèi)清掃人員:朝陽縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi) 60人,二十家子鎮(zhèn)30人。
       ?。ǘ{駛員12人,叉車車司機(jī)2人,裝載機(jī)司機(jī)6人,鉤機(jī)1人。
       ?。ㄈ├盥駡龉ぷ魅藛T19人。
        二、報名資格和基本條件
        (一) 環(huán)衛(wèi)清掃人員為朝陽縣戶籍,其他用工戶籍可是朝陽縣或朝陽市(同等條件下朝陽縣戶籍優(yōu)先);
        (二) 環(huán)衛(wèi)清掃人員年齡:男18-60周歲,女18-50周歲,駕駛員年齡:18-50周歲,垃圾填埋場工作人員:18-35周歲;
       ?。ㄈ├盥駡龉ぷ魅藛T需高中或中專以上學(xué)歷(環(huán)境保護(hù)和機(jī)械相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先);
       ?。ㄋ模{駛員需持有B級以上駕駛證,特種車司機(jī)需提特種車操作證(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
        (五) 遵紀(jì)守法,無違法記錄,責(zé)任心強(qiáng),熱愛環(huán)衛(wèi)工作,能吃苦耐勞;
       ?。┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),品行端正,身體健康。
        三、崗位分配及管理
        1、對招聘人員,根據(jù)用人單位根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作實際,由用人單位制定具體分配方案,統(tǒng)一進(jìn)行分配。
        2、人員管理由用人單位參照單位工作人員管理辦法進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)工作期間有不服從管理或違規(guī)違紀(jì)等行為的,用人單位可直接退回勞務(wù)派遣公司予以辭退。
        四、工資及福利待遇
        正式上崗后,環(huán)衛(wèi)工人每月工資1400元,大車司機(jī)和特種車司機(jī)每月技術(shù)工資+績效工資3000元左右,垃圾填埋場工作人員每月2000元(含個人應(yīng)繳社會保險部分)。此費(fèi)用由縣財政統(tǒng)一納入預(yù)算,用人單位根據(jù)每月的考勤情況統(tǒng)一審核發(fā)放。社會保險包括:養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
        五、招聘程序及相關(guān)事宜
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2020年3月9日—2020年3月13日,上午9:00—11:00下午2:00—4:00。
        (二)報名地點:朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
       ?。ㄈ﹫竺藛T須提供的證件:本人有效身份證、 本人戶口本首頁及本人頁,有高中及中專以上學(xué)歷的需提供畢業(yè)證,有B級駕駛證或特種車操作證的需提供相關(guān)證件,以上材料均須提供原件和復(fù)印件,審驗后交復(fù)印件1份。農(nóng)村建檔立卡貧困戶的還須提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)出具的貧困證明和貧困戶檔案(復(fù)印件蓋章)。對所帶證件審查合格者方能報名。
        六、資格審查
       ?。ㄒ唬┯煽h執(zhí)法局按照“認(rèn)真審核、實事求是”的原則進(jìn)行資格審核。本次招聘,資格審查工作貫穿于聘用的全過程,報名人員提交的信息和證件必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與規(guī)定條件不符的取消考試聘用資格。
       ?。ǘ┊?dāng)出現(xiàn)報名人數(shù)超計劃時,農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女同等條件下可以優(yōu)先考慮,資格審查結(jié)束后,我們會以電話通知的形勢通知審核通過待錄用人員本人。
       ?。ㄈ┐浻帽救?,需提供我單位指定的體檢單位的健康體檢報告,及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鍪镜臑榱盂E政審材料方可上崗。
        (四)簽訂派遣合同:對確認(rèn)的招聘人員,試用期六個月,期滿合格人員由用人單位上報考核意見,對合格人員由縣人社局勞務(wù)派遣公司分別同用人單位簽訂勞務(wù)合同,與本人簽訂用工合同,用工合同每兩年簽訂一次,用工期間用人單位根據(jù)個人工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同。試用期只發(fā)工資部分,不繳納保險。
        朝陽縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
        2020年3月5日
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