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　　薪酬待遇按照綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險等待遇。

　　三、公開選調(diào)公務(wù)員

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)對象

　　全省范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)在編在職的公務(wù)員。

　?。ǘ┕_選調(diào)職位

　　本次公開選調(diào)6名一級科員，具體職位詳見《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位需求表》（附件3）。

　?。ㄈ┕_選調(diào)條件

　　1.基本條件

　?、僭诰幵趰彶⒁堰M(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員；

　?、谒枷胝嗡刭|(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?、劬哂休^好的文稿寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

　?、芄珓?wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　2.其他條件

　　①28周歲以下（1992年3月31日以后出生）;具有碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到30周歲以下（1990年3月31日以后出生）；

　?、趹?yīng)當(dāng)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?、坌杈哂腥耸鹿芾頇?quán)限單位或部門出具的同意報考證明；

　　④應(yīng)在基層工作滿3年以上；

　?、莨ぷ鹘?jīng)歷年限計算截止時間為2020年3月31日。

　　3.具有下列情形之一的不具有選調(diào)資格：

　?、傩落浻萌藛T和領(lǐng)導(dǎo)干部任職尚在試用期的；

　?、诎凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　③受過刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　④受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分的；

　?、菔芴幏制陂g或者未滿影響期限的；

　　⑥年度考核有基本稱職及以下等次的；

　　⑦有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形的。

　?。ㄋ模﹫竺唾Y格審查

　　1.報名

　　①報名時間：2020年3月16日— 2020年3月23日（上午9:00—12:00、下午1:00—5:00）；

　?、趫竺攸c：綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部（綿陽市三江大道39號）；

　　③報名方式：采用現(xiàn)場報名；

　?、芴峤徊牧稀竺藛T提供《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)公務(wù)員報名信息表》（見附件6）一份；身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證和所報職位要求的其它證書原件和復(fù)印件一份；相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）；具有人事管理權(quán)限單位或部門出具的同意報考證明；疫情防控期間外地來綿人員需居住地衛(wèi)生院或衛(wèi)生服務(wù)中心開具的健康證明。

　　2.資格審查

　　根據(jù)報名資料對報考者資格進(jìn)行審查，對資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　（五）考試

　　考試分為筆試和面試。總成績?yōu)闈M分100分，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試開考比例原則上為1:3，最低應(yīng)達(dá)到1:2，不能達(dá)到公告規(guī)定最低比例的，該崗位予以取消。被取消的崗位，征得報考人員同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。并在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

　　1.筆試時間、地點:待定，另行通知。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

　　2.筆試內(nèi)容：測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩?。

　　2.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力。

　　當(dāng)一個職位選調(diào)人數(shù)與實際參加面試人員比例小于1:3時，面試成績低于70分的人員不能作為本職位的考察人選。未按規(guī)定參加面試的視為自動放棄。

　?。w檢

　　根據(jù)筆試面試總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，總成績相同的，按面試成績由高到低確定體檢人選。面試通過人員，參加綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織的體檢（體檢時間另行通知），體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。體檢可申請復(fù)檢一次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究后再確定。如確定遞補(bǔ)，按筆試、面試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，總成績相同的，按面試成績由高到低遞補(bǔ)。因懷孕延后補(bǔ)檢產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　（七）考察

　　考察工作由綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)組織實施，對選調(diào)人員德、能、勤、績、廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和群眾公認(rèn)程度等方面進(jìn)行綜合考察，同時核查干部人事檔案與編制實名制信息。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

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