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陸豐市公安局招聘雇用警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公安工作，確保我市社會治安持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘200名警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)雇用的原則。
（二）招聘雇用工作采取體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
面向社會招聘符合條件的男性青年。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（二）具有廣東省汕尾市戶籍；
（三）年滿18周歲；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得招聘為輔警：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀全日制高校學(xué)生；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、職位要求
(一)年齡：18至35周歲的青年（1985年3月31日至2002年3月30日至期間出生人員）;
(二)身高：165cm以上;
(三)學(xué)歷：學(xué)歷要求具有高中（含高中及同等學(xué)歷）以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中;
(四)報(bào)考職位：詳見《2020年陸豐市招聘輔警職位表》。
五、報(bào)名方式
受疫情影響，本次招聘采用電話預(yù)約報(bào)名的方式。
?。ㄒ唬╊A(yù)約報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日至2020年4月3日（每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00逾期不予受理）。
?。ǘ╊A(yù)約方式：考生通過撥打電話（號碼：19925089985、19925089983），登記相關(guān)信息。
（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
（四）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人到場，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證的原件及一份復(fù)印件（退伍軍人須帶退伍證）、近期正面一寸免冠同版彩照4張，同時(shí)填寫《陸豐市招聘雇用公安局輔警人員報(bào)名表》。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考試
考試包括體能測試和面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）參加考試。
?。ㄒ唬w能測試
對符合條件的考生進(jìn)行體能測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測試考1000米跑，合格成績?yōu)?分鐘。體能測試成績只需合格，不計(jì)入總成績。
（二）確定面試人員
1.對體能測試合格的考生進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要測試應(yīng)試者從事公安輔警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。ㄈ┐_定擬雇用人員
1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績高低為序，等額確定擬雇用人員。若面試成績名次相同者，以面試主評委給分高低順序確定名次。
2.對確定為擬雇用人員進(jìn)行體檢和考察。
七、體檢、考察和公示
（一）體檢
1.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由用人單位組織開展。
2.取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶準(zhǔn)考證、身份證及近期正面一寸免冠同版彩照按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。
3.體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
4.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
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考察工作參照公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬雇用人員體檢和考察不合格或不服從崗位分配的取消雇用資格，并按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體能測試、面試、體檢和考察合格的擬雇用人員，予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
八、雇用
?。ㄒ唬M雇用人員經(jīng)公示沒有異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格，陸豐市公安局參照《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》與其簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為半年，試用期含在雇用期內(nèi)）。試用期滿合格的，予以雇用；試用期滿不合格的，取消雇用資格。
?。ǘ┹o警人員工資由陸豐市財(cái)政保障，按每人每月3000元（含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄈ┟磕觋懾S市公安局對輔警人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動合同；合同期滿，由陸豐市公安局根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘（男性年滿60周歲不再續(xù)聘）。
陸豐市公安局
2020年3月14日
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