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投簡歷時間:2020-03-31 至 2020-04-30
每人最多同時應(yīng)聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
昆侖能源有限公司
昆侖能源有限公司(以下簡稱公司)成立于1993年,是中國石油控股、香港聯(lián)合交易所主板上市的國際性能源公司,是中國石油天然氣業(yè)務(wù)的融資平臺和投資主體,負(fù)責(zé)中國石油的LNG接收站及終端零售業(yè)務(wù),是國內(nèi)規(guī)模最大的天然氣終端利用企業(yè)。公司多次入選普氏能源全球能源行業(yè)250強(qiáng)排行榜,在《財富》雜志中國500強(qiáng)中位列第88名,并在第七屆、第八屆中國證券“金紫荊”評選中分別榮膺“最具投資價值上市公司”和“最佳上市公司獎”。公司目前已投運(yùn)LNG接收站3座、儲配站1座,接收能力1930萬噸/年,占全國的28%;建成LNG工廠21座,產(chǎn)能410萬噸/年,占全國的15%;擁有各類LNG、CNG終端站點1527座,天然氣干支線管道8400多公里,燃?xì)夤芫W(wǎng)3.7萬公里;整體進(jìn)入哈爾濱、昆明、蘭州等省會城市和常德、大慶、宿遷等地級城市,城鎮(zhèn)燃?xì)忭椖?20家,各類終端用戶971萬戶;2018年零售天然氣270.8億方,同比增長26.6%。
公司總部機(jī)關(guān)設(shè)在北京市,共有21個職能部門;香港設(shè)董事會秘書處;公司下設(shè)黑龍江、吉林、遼寧、北京等29家天然氣銷售省公司,東北、西北、華北、西南、華南等5家液化石油氣公司,大連、江蘇、京唐、深圳等4家LNG接收站;在黑龍江省設(shè)有燃?xì)饧夹g(shù)研究院。
公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,積極踐行社會責(zé)任,走綠色發(fā)展之路,既傳承石油精神優(yōu)秀文化內(nèi)核,又面向市場、面向國際,擁有尊重、平等和互利多贏的開放心態(tài),形成了具有自身獨(dú)特優(yōu)勢的企業(yè)文化。
公司作為天然氣綜合利用的先行者,多年來,積累形成了一批自主研發(fā)的天然氣綜合利用技術(shù),在天然氣液化工業(yè)技術(shù)、科研能力和運(yùn)維技術(shù)領(lǐng)域居行業(yè)領(lǐng)先地位;開展了各類科技課題研究30余項,獲得國家知識產(chǎn)權(quán)62項,獲得中國石油等省部級科技獎勵15項。公司不斷加大科技投入,不斷提高科技攻關(guān)能力,增強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管控能力,通過LNG關(guān)鍵設(shè)備和配件的國產(chǎn)化引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。
公司高度重視人才培養(yǎng)和人才開發(fā)工作,通過創(chuàng)新人才工作機(jī)制,培育和打造出一支忠誠堅守、勤奮敬業(yè)、精干高效、適應(yīng)市場競爭和滿足企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)化人才隊伍。堅持市場化方向,深入推進(jìn)崗位、績效和薪酬管理三項制度改革,激發(fā)員工活力,釋放改革紅利。以三項制度為改革核心,努力構(gòu)建適應(yīng)市場規(guī)律的勞動分配管理體系,是中國石油首家實行崗位管理的企業(yè)。公司采用中國石油成熟的教育培訓(xùn)體系,每年制定多層次的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)員工做到了多角度、全覆蓋,為員工職業(yè)成長搭建了良好平臺。公司擁有規(guī)范的專業(yè)技術(shù)職稱評定和職業(yè)技能鑒定制度,并通過職業(yè)技能大賽、企業(yè)文化建設(shè),不斷提升員工的技能素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。
展望未來,公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,準(zhǔn)確把握天然氣銷售業(yè)務(wù)在新時代的責(zé)任定位,積極履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢,努力在保障天然氣資源穩(wěn)定供應(yīng),推進(jìn)綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國的進(jìn)程中發(fā)揮主力軍作用,為經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
資格要求:
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位并具有派遣資格的境外留學(xué)生(在國外學(xué)習(xí)時間應(yīng)為12個月以上,以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書認(rèn)定的時間為準(zhǔn))。
3.本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試425分以上;碩士研究生全國大學(xué)英語六級考試425分以上;留學(xué)生應(yīng)通過中國石油組織的外語測評。
4.能夠如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證。
招聘崗位:
企管法規(guī)
招聘人數(shù):6人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:浙江省、寧夏回族自治區(qū)、四川省、青海省、廣東省、新疆維吾爾自治區(qū)
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):3人
專業(yè)要求:
法學(xué)
其它要求:
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù):16人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:浙江省、甘肅省、福建省、寧夏回族自治區(qū)、貴州省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣東省、安徽省、新疆維吾爾自治區(qū)、河北省、江蘇省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):6人
專業(yè)要求:
油氣儲運(yùn)工程,石油工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,礦物資源工程,安全工程,機(jī)械工程,自動化,土木工程,能源與動力工程,電氣工程及其自動化,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化
其它要求:
工程建設(shè)
招聘人數(shù):8人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:甘肅省、福建省、廣東省、安徽省、新疆維吾爾自治區(qū)
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):0人
專業(yè)要求:
油氣儲運(yùn)工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,工程管理,過程裝備與控制工程,土木工程,焊接技術(shù)與工程,工程造價
其它要求:
安全環(huán)保
招聘人數(shù):4人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:貴州省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、安徽省、江西省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):2人
專業(yè)要求:
安全工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,環(huán)境工程,環(huán)境科學(xué),油氣儲運(yùn)工程,土木工程,環(huán)境科學(xué)與工程
其它要求:
設(shè)備管理
招聘人數(shù):5人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:新疆維吾爾自治區(qū)、河北省、江蘇省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):1人
專業(yè)要求:
自動化,電子科學(xué)與技術(shù),車輛工程,機(jī)械電子工程,過程裝備與控制工程,材料科學(xué)與工程,電氣工程及其自動化,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,測控技術(shù)與儀器
其它要求:
信息化
招聘人數(shù):2人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:寧夏回族自治區(qū)、江蘇省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):5人
專業(yè)要求:
網(wǎng)絡(luò)工程,電子科學(xué)與技術(shù),信息管理與信息系統(tǒng),信息工程,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),電子信息工程,信息安全,電子信息科學(xué)與技術(shù),軟件工程
其它要求:
市場營銷
招聘人數(shù):3人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:貴州省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):3人
專業(yè)要求:
市場營銷,資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué),建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,物流管理,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,油氣儲運(yùn)工程,能源經(jīng)濟(jì),物流工程,工商管理
其它要求:
財務(wù)資產(chǎn)
招聘人數(shù):10人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點:湖南省、寧夏回族自治區(qū)、貴州省、青海省、云南省、陜西省、新疆維吾爾自治區(qū)
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:大學(xué)英語四級425分以上
目前應(yīng)聘人數(shù):12人
專業(yè)要求:
會計學(xué),審計學(xué),金融學(xué),財務(wù)管理
其它要求:
薪酬福利:
1.依法簽訂勞動合同。
2.執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬管理制度,以崗位和績效定薪,根據(jù)不同企業(yè)類別和不同的個人績效確定薪酬水平。
3.按照國家規(guī)定建立各項社會保險和住房公積金,同時為員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險)
4.所屬公司根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)計提福利費(fèi)用,建立多種福利措施,提升員工的滿足感。
5.對于在市場開發(fā)等重點工作中有突出表現(xiàn)的員工,給予專項獎勵措施。
招聘程序:
1.發(fā)布招聘信息
2.畢業(yè)生在招聘平臺投遞簡歷
3.資格審查與初步篩選
4.面試考核
5.確定擬錄用人選
6.簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
7.招聘平臺公示
8.報到入職
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.具有良好的思想素質(zhì)。為人正派、遵紀(jì)守法,求真務(wù)實,學(xué)校評價較高,在校期間無任何違紀(jì)處分。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。全局觀念和團(tuán)隊精神較強(qiáng),有一定的事業(yè)心和責(zé)任感,敢擔(dān)當(dāng),講團(tuán)結(jié)、善配合,學(xué)風(fēng)端正,態(tài)度積極,做事認(rèn)真。能夠服從工作地點和崗位調(diào)劑,能夠適應(yīng)艱苦環(huán)境和生產(chǎn)一線崗位工作。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識。專業(yè)對口,肯學(xué)習(xí),善鉆研,創(chuàng)新意識較強(qiáng),在校期間學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)知識扎實,無掛科。
4.具有良好的心理和身體素質(zhì)。能夠較好的履行崗位職責(zé),人格和諧,身心健康。
聯(lián)系方式及其它:
1.應(yīng)聘者應(yīng)本著誠實守信的原則,認(rèn)真、客觀、全面地填寫應(yīng)聘簡歷,其中:
(1)按要求上傳個人清晰彩色相片,不得進(jìn)行任何藝術(shù)加工、修飾、軟件美化等,并如實填寫個人體重、身高和健康情況。
(2)準(zhǔn)確填寫英語四、六級成績、個人專業(yè)排名、專業(yè)人數(shù)、學(xué)分績點。務(wù)必按要求上傳外語成績單、學(xué)習(xí)成績單掃描件,保證掃描件齊全、清晰、完整。
(3)有獲獎情況的請準(zhǔn)確填寫,并提供相應(yīng)證明材料,注明獲獎內(nèi)容及頒發(fā)證書的單位名稱。
(4)詳盡填寫政治面貌、校內(nèi)職務(wù)、社會實踐等其他信息。
(5)請確保填寫信息及提供材料的真實性,對審核以及舉報核實信息弄虛作假的,取消其資格,并告知學(xué)校。對于信息填寫不完整,影響招聘的,后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過中國石油天然氣集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘平臺投遞簡歷,未通過招聘平臺和逾期投簡歷者概不受理。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,我公司會通知有關(guān)面試的事宜。面試可能以視頻等方式進(jìn)行,接到通知后,請按通知要求參加,不按要求提供所需資料和不按時參加面試的人員,視為本人自動放棄應(yīng)聘資格。
4.各類通知以電子郵件或短信為主,請確保簡歷中所填寫的郵箱、手機(jī)號碼準(zhǔn)確、暢通,因畢業(yè)生原因?qū)е侣?lián)系不上的,責(zé)任自負(fù)。
5.咨詢郵箱:klnyrc@petrochina.com.cn。
原標(biāo)題:昆侖能源有限公司2020屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事
公眾號名稱:厚職公考
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公眾號名稱:厚職事考招聘信息
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