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      2020貴州遵義湄潭縣黃家壩街道社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘3人公告

      來源:湄潭縣人民政府 分享到:     2020-04-06 14:12:30


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      黃家壩街道辦事處2020年社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘簡章

      根據(jù)工作需要,黃家壩街道田壩社區(qū)面向社會(huì)公開招聘3名社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員。具體招聘事宜公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      戶籍所在地為湄潭縣轄區(qū)內(nèi),符合招聘條件和崗位要求的男性公民。

      二、招聘方式

      本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測試、考試(信息化考試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

      三、招聘條件

      1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

      2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

      3、自愿從事治安聯(lián)防工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

      4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力,同時(shí)具有崗位所要求的身體條件,身心健康;

      5、具有大專以上學(xué)歷,在職輔警、退役軍人學(xué)歷可優(yōu)先錄用;

      6、年齡須在18周歲以上(2002年3月10日之后出生)30周歲以下(1990年3月10日之后出生);

      7、身高在165CM以上;

      8、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰,沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);并能夠按照時(shí)限要求通過考察政審且政審合格;

      9、同等條件下,優(yōu)先招聘在職輔警。

      四、招聘計(jì)劃

      此次招聘共計(jì)3人。

      五、招聘程序及要求

      (一)報(bào)名與資格審查

      本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:

      2020年3月17日至3月19日共3天時(shí)間,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,逾期不予受理。

      報(bào)名地點(diǎn):黃家壩街道黨政辦。

      聯(lián)系人:李如雪 15761955668


      報(bào)名方法:

      1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(交復(fù)印件一份)、退役士兵須攜帶退伍證、在職輔警提供在職證明、4張近期免冠1寸彩色紅底照片和現(xiàn)場填寫《黃家壩街道辦事處2020年社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘報(bào)名表》(一式兩份)。具備專業(yè)特長的須提交相關(guān)專業(yè)資質(zhì)、資格證書原件及復(fù)印件。

      2、資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。

      (二)信息化考試

      1、信息化考試方式,考試時(shí)間60分鐘,滿分100分。

      2、設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試人選。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人予以公示。

      3、考試時(shí)間:2020年3月20日9時(shí);考試地點(diǎn):黃家壩街道黨政辦。

      (三)面試:

      1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,取平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      2、面試時(shí)間:2020年3月21日(具體時(shí)間電話通知);面試地點(diǎn):黃家壩街道辦事處。

      (四)考試總成績合成面試結(jié)束后,按信息化考試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分??荚嚳偝煽?信息化考試×50%+面試成績×50%。(考試總成績保留兩位小數(shù))根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單予以公示。


      (五)體檢

      進(jìn)入體檢人員根據(jù)通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人事部、公安部人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺,不予遞補(bǔ)。

      (六)考察政審

      體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定為考察政審對(duì)象,考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺,不予遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體能測試、體檢和考察政審結(jié)果,等額確定擬聘用人員并予以聘用,合同一年一簽。

      六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

      本次公開招聘新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn),第一年工資標(biāo)準(zhǔn)按照扣除單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)從工資里扣除,次年起工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度考核等次按一定幅度增加。納入考核,工作不滿一年,自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核和績效考核,2020年年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)不低于1.2萬元。


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