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　　中共沐川縣委組織部 沐川縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力引進(jìn)一批干部人才，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，沐川縣擬面向縣外公開(kāi)考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員60名。具體職位見(jiàn)《沐川縣2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

　　二、考調(diào)范圍

　　沐川縣外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參公單位和全額撥款事業(yè)單位在編在職干部，包含以下三類人員：公務(wù)員、參公人員（參照公務(wù)員法管理）和全額撥款事業(yè)單位人員（不含教師、醫(yī)務(wù)人員）。

　　三、考調(diào)條件

　　（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2．具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理單位干部身份或全額撥款事業(yè)干部身份；

　　3．年齡一般應(yīng)在35周歲及以下，選調(diào)生、獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（彰）獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員可放寬到40周歲（以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，均截止到2020年5月31日）。

　　4．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　5．身體健康，具有正常履職所需的身體條件；

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模荒軈⒓涌颊{(diào)：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2．受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰）的；

　　3．近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的；

　　4．聘任制公務(wù)員；

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名登記

　　1．報(bào)名時(shí)間：從即日起至2020年5月6日24:00前。

　　2．報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員填寫好《沐川縣2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，會(huì)同其他資格證明材料掃描件電子版，以電子文檔形式匯總打包發(fā)送至以下電子郵箱，并注明郵件主題：姓名＋身份（公務(wù)員/參公人員/事業(yè)人員）＋公開(kāi)考調(diào)＋職位序號(hào)。

　　職位序號(hào)2001、2002：mckd20201@163.com

　　職位序號(hào)2003：mckd20202@163.com

　　報(bào)名資料包括：

　?。?）《沐川縣2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（從樂(lè)山人事考試網(wǎng)或沐川縣人民政府網(wǎng)下載，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫，提供電子版）；

　　（2）本人身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書（提供原件掃描電子版）；

　?。?）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（提供電子版）；

　　（4）以獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（表彰）獎(jiǎng)勵(lì)或副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為條件放寬年齡的，報(bào)考人員需提供市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)（彰）獎(jiǎng)勵(lì)的資料或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)（提供原件掃描電子版）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1．資格審查時(shí)間：2020年5月7日－5月9日。

　　2．資格審查方式：縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)公布在沐川縣人民政府網(wǎng)上，報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試。資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┠芰λ刭|(zhì)測(cè)試

　　能力素質(zhì)測(cè)試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，擇優(yōu)選調(diào)。

　　1．筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、公文寫作能力等。

　　2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3．測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。測(cè)試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

　　（四）體檢

　　根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施體檢。體檢時(shí)考生需提交工作所在地組織人社部門同意考調(diào)證明。

　　報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消考調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　?。┕竞驼{(diào)動(dòng)

　　對(duì)考察合格人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由沐川縣組織人社部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。本次公開(kāi)考調(diào)人員由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況，結(jié)合報(bào)考者專業(yè)、特長(zhǎng)確定崗位。

　　五、政策待遇

　　本次考調(diào)來(lái)沐川工作的干部，在沐川縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期不低于五年，并享受以下政策待遇：

　?。ㄒ唬┰谠瓎挝蝗胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（參公人員）轉(zhuǎn)任為相應(yīng)的職級(jí)公務(wù)員（參公人員），選調(diào)生、副科級(jí)以上的公務(wù)員（參公人員）符合晉升職級(jí)或任職資格條件，且表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先晉升職級(jí)或提拔使用。

　?。ǘ┦聵I(yè)干部在原單位的現(xiàn)任職職級(jí)及任職時(shí)間保持不變，符合晉升職級(jí)或任職資格條件且表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先晉升職級(jí)或提拔使用。

　　（三）可享受一定的一次性安家補(bǔ)助和協(xié)調(diào)家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；

　?。ǘ┓苍诳颊{(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

　　（三）在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　中共沐川縣紀(jì)委：0833－4602729

　　中共沐川縣委組織部：0833－4602626

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開(kāi)考調(diào)工作由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)考調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://lspta.com.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以沐川縣人民政府網(wǎng)（http://www.muchuan.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，筆試、資格審查、面試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求、注意事項(xiàng)均通過(guò)沐川縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

　?。ㄈ┱?qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考調(diào)期間特別是資格審查和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：

　　中共沐川縣委組織部：0833-4603018

　　沐川縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4602765

　　附件1．沐川縣情

　　附件2．沐川縣2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件3．沐川縣2020年面向縣外公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　中共沐川縣委組織部   沐川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月10日