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　　常德市人民政府研究室關(guān)于面向全省公開選調(diào)工作人員的公告

　　因工作需要，按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，常德市人民政府研究室面向全省公開選調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　常德市人民政府研究室文字綜合崗位工作人員2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.對黨忠誠，品行端正，政治素質(zhì)高;

　　2.全省實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(含參照管理，下同)的人員，現(xiàn)擔(dān)任副科級及以下職務(wù)(三級主任科員及以下職級)的公務(wù)員;

　　3.在文字綜合崗位工作2年以上，熱愛文字綜合工作，有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5.1990年1月1日以后出生，從事文字綜合工作5年以上或全日制碩士研究生及以上可放寬到1987年1月1日以后出生;身體健康;

　　6.具備2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的(不含職級晉升)應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年，計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止日;

　　7.近三年年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);

　　8.工作加班較多，適合男性。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　三、選調(diào)程序及方法

　　選調(diào)工作按報(bào)名、筆試、資格審查(貫穿選調(diào)全過程)、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。筆試開考比例為1：5，未達(dá)到開考比例的，報(bào)市委組織部同意適當(dāng)降低開考比例，或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。

　　(一)報(bào)名

　　本次公開選調(diào)通過個(gè)人自薦和單位推薦采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)將《常德市人民政府研究室關(guān)于公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告3篇，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員或參公管理人員登記表的掃描件上傳到指定電子郵箱：cdszf2020@163.com。我單位進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月21日17︰00。聯(lián)系電話：0736-7256307，7256411，18873624812(常德市政府研究室綜合科吳祥)

　　(二)筆試

　　報(bào)名人員憑身份證參加考試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力，筆試內(nèi)容為材料寫作。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(三)資格復(fù)審

　　對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，經(jīng)縣級以上組織人事部門蓋章的公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，《常德市人民政府研究室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式2份(加蓋單位公章)，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報(bào)告3篇以上(加蓋單位公章)，在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。

　　考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計(jì)算(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試總成績高低確定名次。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢合格者為考察對象。

　　(六)考察

　　考察組對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

　　若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，按從高分到低分順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢及考察情況提出選調(diào)對象建議名單，經(jīng)常德市人民政府研究室黨組會(huì)議研究，確定擬調(diào)入人選。對擬調(diào)入人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(八)辦理手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對象，報(bào)常德市委組織部審核，并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　上述程序?qū)嵤┚唧w時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。

　　整個(gè)選調(diào)工作在常德市委組織部的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展。其他未盡事宜，由常德市人民政府研究室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　常德市人民政府研究室

　　2020年4月13日