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　　2020年杭州市公安局市局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘公告

　　因公安工作需要，根據(jù)市政府相關(guān)文件規(guī)定，杭州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱(chēng)輔警），相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員179名。其中，交通管理輔警170名，從事杭州主城區(qū)和高架道路交警鐵騎隊(duì)工作（男性160名左右，女性10名左右）；指揮中心輔警9名，從事110接警工作。

　　二、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（截止至公告之日）；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　（三）戶籍不限；

　　（四）具有大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，部分崗位需適應(yīng)夜班；

　　（五）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員，退役士兵，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女。

　?。﹥?yōu)先招聘烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），且招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄈ┰蜻`紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的；

　?。ㄋ模┍救思彝コ蓡T或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的；

　?。ㄎ澹┍救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　（六）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名（資格審查）

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：5月12日至5月15日。

　　報(bào)名方法：根據(jù)電子報(bào)名表（點(diǎn)擊下載報(bào)名表）內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)并將電子版一寸照片貼入報(bào)名表；按照要求提交報(bào)名材料；報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。將上述資料打包發(fā)給郵箱：zhengxinghr2009@163.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)

　　時(shí)間：5月16日（周六）9:30至16:00

　　地點(diǎn)：杭州市公安局交警支隊(duì)附四樓會(huì)議室（文暉路336號(hào)）

　　未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（并同步提供資格復(fù)審所需材料），已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.資格復(fù)審需提供材料

　?。?）本人二代身份證及正反面復(fù)印件1份；

　?。?）攜帶《杭州市公安局市局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》填寫(xiě)完畢報(bào)名表一份。

　?。?）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；（國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。）

　　（4）近期一寸免冠照片2張；

　?。?）崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。

　?。ǘ┕P試

　　筆試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，時(shí)事政治，“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律。筆試內(nèi)容滿分100分。

　　筆試時(shí)間：另行通知。

　?。ㄈw能測(cè)試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低排序后，按比例確定體能測(cè)試人員。

　　體能測(cè)試由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開(kāi)展，項(xiàng)目包括縱向摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長(zhǎng)跑三項(xiàng)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　體能測(cè)試合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合總分，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總分相同則梯次按筆試、面試成績(jī)從高到低排序）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。

　　體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中，按照總分成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　?。┛疾?/p>

　　考察由招聘單位具體實(shí)施，內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察錄用要求。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體能測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果，綜合排名后，通過(guò)杭州市公安局門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“杭州政興人力資源開(kāi)發(fā)有限公司”，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，予以錄用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　四、合同和待遇

　　錄用人員采取勞務(wù)派遣方式到警務(wù)輔助崗位工作，與杭州政興人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首期合同不低于5年。工資待遇由同級(jí)財(cái)政保障，實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　咨詢電話：0571-87280136、87282157。