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　　下文內(nèi)容來自山西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《山西省2019年度選拔應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作公告》，僅供提前參考，報(bào)名請(qǐng)以當(dāng)年最新官方發(fā)布文件為準(zhǔn)。

　　面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。具體面試方案由實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的縣人力資源社會(huì)保障局制定，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局參照“本市事業(yè)單位公開招聘辦法”審核后組織實(shí)施。

　　面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。綜合成績(jī)須60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試分別保留兩位小數(shù)(各成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。若2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依?jù)考生填寫的《山西省2019年度“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》“服從調(diào)配”記錄，由縣人力資源和社會(huì)保障局在本級(jí)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整招募。未填寫“服從調(diào)配”的，可采取加試環(huán)節(jié)確定排名。

　　面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知。