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　　下文內(nèi)容來自2019年招募公告，僅供提前參考，報名請以當年最新官方發(fā)布文件為準。

　　待遇和保障

　　(一)“三支一扶”人員在服務期間，工作、生活補貼標準為：大專學歷的2800元/月，本科及以上學歷的3000/月。

　　(二)每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費補貼3000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。

　　(三)“三支一扶”人員服務期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。

　　(四)“三支一扶”人員在服務期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項基本社會保險，繳費基數(shù)為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務市縣承擔;個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。

　　(五)服務期間，符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格(職務)時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。