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　　在公務(wù)員面試當(dāng)中，絕大部分會(huì)以結(jié)構(gòu)化形式來進(jìn)行考察。從測查維度上講，主要分為外在和內(nèi)在。內(nèi)在指的就是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中的測查要素，其中包括綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、言語理解與表達(dá)能力等，通過這些能力的測查來考察考生的知識(shí)儲(chǔ)備以及對于問題的理解能力。而外在所考察的內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)能力、舉止儀表，也就是自己外在呈現(xiàn)給別人的感覺，外在第一印象有時(shí)候會(huì)起到重要的作用，今天厚職公考（tihrf-nckumuseum.com）就給考官來分享一些方法。

　　接下來我們一起分析考生常見外在不夠自然的表現(xiàn)。一是說話過于緊張，語音語調(diào)發(fā)顫。二是聲音過小，考官聽不清講什么。三是答題口頭語“嗯”“啊”過多，四是作答文不對題，模板化套路化比較嚴(yán)重。那么接下來厚職公考專家?guī)Т蠹曳治龀Ｒ妴栴}成因，一是面試經(jīng)驗(yàn)缺乏，二是平時(shí)說話練習(xí)機(jī)會(huì)較少，三是題目把握不準(zhǔn)確，不會(huì)審題只知道生搬硬套。

　　第一，對于緊張所導(dǎo)致的語音發(fā)顫問題，我們其實(shí)一方面可以想象成自己在跟考官進(jìn)行面對面的交流和互動(dòng)，也可以適當(dāng)?shù)姆潘勺约旱募∪狻Ｔ诳紙鐾庾錾詈粑胂罂紙隼锏娜硕际亲约旱氖烊嘶蛘哌@些考官只見一次，這輩子都沒有機(jī)會(huì)見第二次，這些心理暗示可以適當(dāng)緩解自己的緊張感。如果過于緊張，已經(jīng)影響到自己的說話，可以適時(shí)地放慢自己的語速，讓自己的嘴巴能有反應(yīng)的時(shí)間夠跟得上腦子，讓自己的表達(dá)變得更加流暢。另一方面如果距離考試還有較長時(shí)間，沒有充足的準(zhǔn)備時(shí)間，可以多去進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，如去麥當(dāng)勞或者肯德基對著多數(shù)人進(jìn)行講話，這種對陌生人演講的練習(xí)能夠有效地緩解自己的緊張情緒，也能夠在演講練習(xí)的過程中培養(yǎng)自己的自信心。

　　第二，對于聲音過小口頭語較多的問題，一方面我們可以在自己的臉上貼一個(gè)紙條，練習(xí)自己的發(fā)音和氣息讓紙條吹起來，能夠有效提高自己的音量和氣息。另一方面，可以下載分貝測試軟件，讓自己講話的聲音分貝至少達(dá)到60分貝，也可以每天對著窗戶外面大聲練習(xí)朗誦。除此以外也可以讓自己的家人坐在對面，如果自己在作答一道題的過程當(dāng)中口頭語“嗯”只要出超過10個(gè)，就立即停止做答從頭開始，以此來有意識(shí)的克制自己無意識(shí)的口頭語。

　　第三，題目把握不準(zhǔn)確生搬硬套的問題。首先，我們不要把題目想象得太過于復(fù)雜，把它當(dāng)成一種正常人際交流互動(dòng)，我們可以用稍微口語化的表達(dá)，只要自己能流暢進(jìn)行表達(dá)即可，不需要使用多么高大上詞語，保證自己語言表達(dá)的流暢度即可。其次，要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行選題，所有的內(nèi)容要從提干當(dāng)中去進(jìn)行剖析，可以提前購買一些相關(guān)的課程書籍，適當(dāng)背誦參考答案，但是要善于總結(jié)規(guī)律不能一味地生搬硬套。最后抓著每一次練習(xí)的機(jī)會(huì)，厚職不時(shí)會(huì)推出一些免費(fèi)體驗(yàn)課程，大咖點(diǎn)評的時(shí)候可以多去聽一聽感受一下老師是如何從外在內(nèi)容方面進(jìn)行點(diǎn)評，找準(zhǔn)自己的問題有針對性地進(jìn)行改善。

　　當(dāng)然問題不是一朝一夕能夠解決的，我們要循序漸進(jìn)地每天進(jìn)步一小點(diǎn)。厚職公考在這里提醒廣大考生，流暢性只是別人聽起來的一種感覺，但是如果你想要即興發(fā)揮做到流暢，這是萬不可取的，不要盲目自信一定要做好充足的準(zhǔn)備，打有準(zhǔn)備的仗，才能真正的做到外在自然，內(nèi)在充實(shí)。