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　　2018年海南東方市三家鎮(zhèn)村官及政府工作人員招聘26人公告

　　為提高三家鎮(zhèn)村級(jí)組織干部整體文化水平，促進(jìn)各村工作有效開(kāi)展，為建設(shè)宜居宜游宜業(yè)的熱帶濱?；▓@城市提供堅(jiān)實(shí)的村級(jí)干部保障。結(jié)合當(dāng)前村干部年齡老化、知識(shí)文化水平偏低的實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究決定，現(xiàn)委托東方宏大人力資源有限公司公開(kāi)招聘14名大學(xué)生村官和12名鎮(zhèn)政府相關(guān)崗位工作人員(具體見(jiàn)崗位表)，大學(xué)生村官安排到本鎮(zhèn)各村莊工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘人數(shù)及方式

　　(一)招聘人數(shù)：本次共招聘26名，男女不限。

　　(二)招聘方式：招聘的大學(xué)生村官及政府相關(guān)崗位工作人員采取政府購(gòu)買(mǎi)，勞務(wù)派遣方式。

　　三、招聘對(duì)象條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘對(duì)象條件：

　　1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配;

　　2、大學(xué)生村官須具有三家鎮(zhèn)戶籍;鎮(zhèn)政府工作人員須具有東方市戶籍;

　　3、大學(xué)生村官及政府相關(guān)崗位工作人員必須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷，或正在實(shí)習(xí)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　5、年齡為滿18周歲以上至35周歲以下，截止招聘公告發(fā)布之日止;

　　6、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優(yōu)先。

　　(二)崗位職責(zé)：

　　1、大學(xué)生村官：主要負(fù)責(zé)村便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員、統(tǒng)計(jì)員、農(nóng)業(yè)信息員和黨建資料員等相關(guān)崗位工作，同時(shí)協(xié)助村文書(shū)做好村委會(huì)日常工作。

　　2、鎮(zhèn)政府工作人員：主要負(fù)責(zé)黨政辦、民政、規(guī)劃、扶貧、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序。

　　1、發(fā)布招聘公告：通過(guò)東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至12月18日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00，(周末正常報(bào)名)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車(chē)道口之間)，只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份，(從網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。

　　5、報(bào)名后，筆試和面試時(shí)間、筆試和面試成績(jī)等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布，考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

　　(二)資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過(guò)程。

　　(三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開(kāi)除公職的;

　　2、參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

　　3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)有記錄的;

　　4、弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

　　(四)考試：

　　考試分為筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　1、筆試(占總分 60%)：筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋常識(shí)、公共知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，卷面滿分 100 分，評(píng)分時(shí)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生， 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試實(shí)際情況，劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線，成績(jī)將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

　　2、面試(占總分 40%)：按照筆試成績(jī)由高至低排名確定面試人選，入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到比例的，按實(shí)有考生確定。面試由東方市三家鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，原則上面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。

　　3、筆試、 面試后，按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī)， 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，其余情況下，以綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中，出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績(jī)相同且超過(guò)計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

　　(五)體檢：

　　1、筆試和面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，體檢費(fèi)用由考生自理;

　　2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

　　3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者， 按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。

　　(六)政審：

　　1、體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。

　　2、對(duì)因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用：

　　體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，不在其它途徑公示，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日， 對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向三家鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)與東方市三家鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》，并將擬聘用人員派遣到東方市三家鎮(zhèn)人民政府工作。

　　五、工資福利待遇

　　錄用村官工資待遇按3460元/月，含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)從三家鎮(zhèn)人民政府相關(guān)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支，往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　六、人員管理

　　錄用人員實(shí)行合同制管理，三年一簽，人員管理和考核由三家鎮(zhèn)出臺(tái)具體的管理辦法，年終考核不合格者，退回派遣公司。

　　七、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作由三家鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，三家鎮(zhèn)人民政府對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本次招聘由三家鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　　25681939(三家鎮(zhèn)黨政辦)

　　附件：附件1：三家鎮(zhèn)招聘人員崗位表.wps

　　附件2：三家鎮(zhèn)招聘人員報(bào)名表.wps

　　東方市三家鎮(zhèn)政府

　　2018年12月11日