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　　2020年宜興市公安局關(guān)于招聘交通輔警的公告

　　因公安工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社[2014]32號）文件規(guī)定，面向社會公開招聘交通輔警57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位為宜興市公安局交警大隊(duì)路面執(zhí)勤、辦公室、指揮調(diào)度員及車管崗位，招聘人數(shù)共57人，具體崗位及要求如下：

　　崗位1：路面執(zhí)勤，35名，男性。

　　要求：本崗位需具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞精神，自愿從事交通執(zhí)勤工作，服從分配，聽從指揮。取得駕駛證E證的，在同分情況下優(yōu)先錄用。

　　崗位2：辦公室，3名，男女不限。

　　要求：本崗位需負(fù)責(zé)本部門的文件起草、公文管理和會議安排工作；負(fù)責(zé)本部門的日常接待工作；做好有關(guān)工作信息的初審工作；接聽、轉(zhuǎn)接電話；接受其他臨時(shí)工作。從事過文秘、法律、計(jì)算機(jī)類工作的，在同分情況下優(yōu)先錄用。

　　崗位3：指揮調(diào)度，3名，男女不限。

　　要求：本崗位需服從夜班安排。專業(yè)為計(jì)算機(jī)（大類）類的，在同分情況下優(yōu)先錄用。

　　崗位4：車管崗位，16名，男性13名，女性3名。

　　要求：本崗位需具備一定寫作能力。取得C1及以上駕駛證滿三年（36個月）及以上的，在同分情況下優(yōu)先錄用。

　　二、報(bào)名條件

　　1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守工作秘密；

　　2、身體健康，五官端正，機(jī)智敏捷，無傳染病，無口吃、無殘疾、無紋身，體能素質(zhì)適應(yīng)工作需要；

　　3、具有宜興市戶籍；

　　4、具有高中及以上學(xué)歷；

　　5、年齡20周歲至35周歲（2000年6月1日至1985年6月1日出生）；退伍軍人年齡放寬至40周歲以下（1980年6月1日以后出生）

　　6、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、因違法違紀(jì)受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的；

　　3、有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的；

　　4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的；

　　5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　6、曾被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的；

　　7、有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

　　8、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；

　　9、其他不宜報(bào)考情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至2020年6月24日（上午9:00至11:00，下午2:00至5:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市人力資源市場（宜興市宜城街道龍?zhí)稏|路189號，宜興電大內(nèi)）。

　　3、聯(lián)系人：嚴(yán)夢杰，電話：0510-87079065。

　　4、報(bào)名材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證和戶口簿原件及復(fù)印件；（2）具備放寬、優(yōu)先錄用條件的，需提供符合相關(guān)條件的證明材料原件及復(fù)印件（如駕駛證、退伍證、工作證明等）；（3）現(xiàn)場填寫《宜興市交通輔警報(bào)名表》，并交近期一寸正面免冠照片2張。

　　5、報(bào)名人員選擇一個報(bào)考崗位，同時(shí)可以選擇是否服從調(diào)劑。如所報(bào)考崗位已錄滿、其他崗位未錄滿，將在未被報(bào)考崗位錄用且服從調(diào)劑考生中根據(jù)面試成績從高到低調(diào)劑到其他未錄滿崗位錄用。

　　6、報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，確定參加考試人員。

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　?。?）體能測試

　　1、體能測試項(xiàng)目包括：

　　男：100米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；

　　女：100米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。

　　按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》進(jìn)行積分，將體能測試三項(xiàng)總成績折算成百分制計(jì)算出體能測試成績。

　　2、測試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試

　　1、根據(jù)體能測試積分從高到低排序按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，體能測試成績不帶入面試。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試成績滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線的直接淘汰。

　　4、考生需攜帶身份證于面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)參加面試，否則作自動放棄處理。

　?。ㄈw檢

　　1、根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。崗位有其他要求的，按照相關(guān)要求執(zhí)行。

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　　體檢合格人員統(tǒng)一由宜興市公安局組織進(jìn)行政審。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

　　因體檢、政審不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　對體檢、政審合格的人員，確定為錄用人員，簽訂勞動合同，約定試用期三個月，錄用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　四、管理辦法

　　交通輔助人員管理的其他相關(guān)事宜按照市公安局警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘信息將在宜興市公安局網(wǎng)站（www.wxga.gov.cn/l/yxs/）和宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）公布。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其測試、面試資格，已經(jīng)被錄用的予以解聘。咨詢電話：0510-87977162，監(jiān)督電話：0510-87079006、87985125。

　　六、本公告由宜興市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：宜興市公安局招聘交通輔警報(bào)名表

　　宜興市公安局

　　2020年6月15日