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2020年舒城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
　　根據(jù)全縣社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展的需要，為充實(shí)我縣公安干警隊(duì)伍，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準(zhǔn)，舒城縣公安局公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　(一)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　本次招聘由舒城縣公安局公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣公安局負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。
　　招聘公告、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
　　三、招聘崗位及計(jì)劃
　　招聘計(jì)劃76名（招聘崗位及計(jì)劃分布詳見(jiàn)附件1）。
　　四、招聘條件
　?、逭衅笇?duì)象為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
　　基本條件：
　?、弊袷貞椃ê头?，無(wú)違法犯罪記錄;
　?、舱嗡枷肟煽浚哂辛己玫钠沸?
　?、吵钥嗄蛣?，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛(ài)人民警察事業(yè);
　?、?8周歲以上，35周歲以下（1985年6月18日至2002年6月18日期間出生）；
　　身體條件：
　　⒈身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病，無(wú)“三高癥”，無(wú)頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無(wú)精神病史，體型五官端正;
　?、材行?xún)羯砀?.65米以上(含1.65米)，女性?xún)羯砀?.58米以上(含1.58米)；
　　⒊雙眼矯正視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上
　?、嬗邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：
　?、痹谧x的全日制普通高校學(xué)生；
　　⒉現(xiàn)役軍人；
　　⒊曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
　?、丛苓^(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
　　⒌曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;
　?、侗粐?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
　　⒎曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退解聘的;
　　⒏家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
　?、褂休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
　?、浩渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的;
　?、环梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
　　五、招聘程序
　　㈠報(bào)名
　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
　?、眻?bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月3日（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）。
　?、矆?bào)名地點(diǎn)：舒城縣公安局辦公大樓（城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路與萬(wàn)佛路交叉口）二樓208室。
　?、硤?bào)名需提供的證件及材料：
　?、疟救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復(fù)印件；
　?、啤妒娉强h公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張；
　　⑶外縣戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料（房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等）。
　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)定筆試開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
　　⒋加分申請(qǐng)。根據(jù)公安實(shí)際工作需要，對(duì)符合下列條件之一的將予筆試成績(jī)?cè)黾?分（不重復(fù)累計(jì)加分）：
　?、牌胀ㄈ罩乒病⑺痉?lèi)院校畢業(yè)生或政法類(lèi)院校公安學(xué)類(lèi)（本科）專(zhuān)業(yè)、公安與司法大類(lèi)（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；
　　⑵退伍士官。
　　符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)筆試加分，逾期不再受理。
　?、婀P試
　?、惫P試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)(包括憲法、刑法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí)）、公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。
　?、补P試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于7月10日正常辦公時(shí)間持本人有效身份證原件到舒城縣公安局二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。
　　㈢體能測(cè)評(píng)
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，招聘人數(shù)5人以上的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選，招聘人數(shù)5人及以下的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)4:1比例確定體能測(cè)評(píng)人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定（成績(jī)達(dá)35分以上為合格），由舒城縣公安局組織。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米跑步，女子800米跑步。體能測(cè)評(píng)不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　㈣面試
　?、备鶕?jù)體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，招聘人數(shù)5人及以上的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定面試人選，招聘人數(shù)5人以下的按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
　　⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　?、趁嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿分為100分。
　?、礊榇_保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　?、轶w檢
　　⒈筆試與面試成績(jī)相加即得考生考試總成績(jī)。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
　　⒉體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
　?、昕疾?br/>　　體檢結(jié)束后，由舒城縣公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
　?、牍?br/>　　體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單向社會(huì)公示五天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。
　?、爝x崗
　　崗前培訓(xùn)考核合格人員，由舒城縣公安局組織分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選崗，選崗時(shí)間另行通知。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的考生，視為自動(dòng)放棄選崗資格，由組織統(tǒng)一分配。
　　㈨遞補(bǔ)
　　因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
　?、钇赣?br/>　　新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對(duì)象，由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象月工資不低于2200元（含基本工資、績(jī)效工資等），工資標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度予以適當(dāng)調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對(duì)象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，并購(gòu)買(mǎi)住房公積金，統(tǒng)一配發(fā)公安機(jī)關(guān)輔警制式服裝。
　　六、其他事宜
　　本公告由舒城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢(xún)電話：0564-8680760、8689053
　　監(jiān)督電話：0564-8621152
　　附件：
　　1.2020年舒城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xls
　　2.舒城縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.doc
　　舒城縣公安局
　　舒城縣人力資源和社會(huì)保障局
　　2020年6月18日