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重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司派往萬州區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

　　重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱優(yōu)快公司)受萬州公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘63名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。本次招聘的輔警由優(yōu)快公司派往萬州區(qū)公安局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開、公平、公正、嚴(yán)格的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘崗位及數(shù)量(詳見附件1)
　　(一)勤務(wù)輔警崗1 (渝警驍騎)男性6名。
　　(二)勤務(wù)輔警崗2 (農(nóng)村派出所)男性20名，女性3名。
　　(三)勤務(wù)輔警崗3 (機(jī)關(guān)警種及各城區(qū)派出所)男性29名，女性5名。
　　招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各崗位最終的錄取人數(shù)。
　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
　　(二)年齡18周歲以上，年齡上限以不同崗位的要求為準(zhǔn)(年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年6月28日)
　　(三)高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷(具體以不同崗位要求為準(zhǔn))
　　(四)身體健康，無口吃、無紋身、無身體缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
　　(五)具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
　　有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
　　(一)曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
　　(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
　　(三)曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
　　(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
　　(五)因受新冠肺炎疫情影響，有以下情況之一，不屬于本次招聘范圍：疑似病例、新冠肺炎感染者(未治愈)、正在隔離的人員、體溫超過37.3℃(需核酸檢測(cè)排除)。
　　(六)不宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
　　四、招聘流程
　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、體測(cè)、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
　　(一)網(wǎng)上報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間： 2020年6月28日9:00時(shí)到 2020年7月5日15:00時(shí)。
　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
　　(1)應(yīng)聘者可直接在微信公眾號(hào)“萬州人才”中點(diǎn)擊“招聘報(bào)名”，選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;
　　(2)應(yīng)聘者可通過萬州人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.wanzhoujob.com)直接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
　　我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話及短信的方式通知到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查安排(特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名提交成功后，不能修改報(bào)考崗位及報(bào)名信息。簡(jiǎn)歷中一定要包括性別、學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)
　　注：優(yōu)快公司官網(wǎng)(www.wanzhoujob.com)、微信公眾號(hào)“萬州人才”
　　(二)資格審查
　　(1)資格審查時(shí)間:2020年7月6日到2020年7月8日，地點(diǎn)另行通知。
　　(2)資格審查所需材料：應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片10張(每張照片后請(qǐng)注明姓名)、身份證原件及復(fù)印件2份或本人戶口簿(主頁、個(gè)人頁、增減頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，重慶市外出務(wù)工人員健康申報(bào)證明1份(社區(qū)出具并蓋章)、個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理)， 退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書，考生資格審查前需自行下載并填寫《個(gè)人 信 息 登 記 表》 (下載網(wǎng)址：www.wanzhoujob.com)，同時(shí)需提供重慶健康出行碼(渝康碼)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的;一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　經(jīng)資格審查合格者，由優(yōu)快公司通過萬州人才網(wǎng)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信公示予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)名材料由優(yōu)快公司代為保管，不予退還，并終生接受舉報(bào)及調(diào)查，凡弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí);一律解除勞動(dòng)合同。
　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)2：1的比例后方可開考，確認(rèn)考試資格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
　　(三)筆試
　　1、資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。合格人員低于招聘崗位指標(biāo)2:1的，我司可根據(jù)具體情況調(diào)整招聘崗位指標(biāo)。筆試采取閉卷答題的方式，考試題型參考國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含時(shí)事政治、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作等，不指定大綱和教材，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
　　2、筆試時(shí)間：2020年7月11日9:00-11:00，地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)谌f州人才網(wǎng)官網(wǎng)或萬州人才的微信公眾號(hào)公布。
　　注：參加筆試人員需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證參加筆試，開考后30分鐘仍未到達(dá)指定考點(diǎn)的視為自愿放棄筆試考試。
　　(四)體測(cè)
　　1、優(yōu)快公司依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1:3比例從高分到低分依次確定體測(cè)人員，若進(jìn)入體測(cè)最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(cè)(小于1: 3比例的，全部人員進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié))。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》 (人社部發(fā)[2011] 48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)[2012] 81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格，體測(cè)不合格人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑)，其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次, 考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。
　　2、體測(cè)時(shí)間：2020年7月13日，體測(cè)地點(diǎn)及方式另行通知，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。
　　3、體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在官網(wǎng)及公眾號(hào)上公布成績(jī)。
　　(五)面試
　　1、體能測(cè)試合格后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1: 2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1: 2比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試時(shí)間：2020年7月14日，地點(diǎn)和方式另行通知。
　　2、面試采用百分制，60分為合格線，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　3、面試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布面試結(jié)果，面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在官網(wǎng)及公眾號(hào)上公布成績(jī)。
　　(六)體檢
　　根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
　　(七)政審
　　體檢合格者由萬州區(qū)公安局組織實(shí)施政審，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。
　　(八)公示
　　擬聘用人員名單由優(yōu)快公司在官網(wǎng)或“萬州人才”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。
　　(九)聘用
　　公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到萬州區(qū)公安局工作。
　　被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
　　五、工資待遇
　　勤務(wù)輔警崗1: 基本工資1800元/月(含個(gè)人繳納社保及住房公積金)、月績(jī)效380元/月、騎行崗位補(bǔ)貼500元/月、其他津補(bǔ)貼，同時(shí)單位為其繳納社保及住房公積金。
　　勤務(wù)輔警崗2、勤務(wù)輔警崗3: 基本工資1800元/月(含個(gè)人繳納社保及住房公積金)、月績(jī)效380元/月、其他津補(bǔ)貼，同時(shí)單位為其繳納社保及住房公積金。
　　六、附則
　　重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司對(duì)本《簡(jiǎn)章》擁有最終解釋權(quán)，涉及本次招聘有關(guān)問題可咨詢重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-58586030、17784740778。
　　附件：派往萬州區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章附件.doc
　　

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　　2020年6月28日