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　　2020年莫旗公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　為加強我旗社會治安管理，提高社會治安防控能力，解決公安機關警力不足問題，經莫旗人民政府同意，根據“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，莫旗公安局面向社會公開招聘警務輔助人員?，F將本次招聘工作的有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計公開招聘47名警務輔助人員(本公告所稱警務輔助人員是指：由莫旗公安局臨時聘用并與其簽訂勞動用工合同的協(xié)助公安機關維護社會治安的不具有人民警察身份的人員，非列編人員)。

　　二、招聘崗位和數量

　　留置看護專職警務輔助人員20名，其中男15名，女5名；機場警務輔助人員9名，其中男8名，女1名；局內各室所隊12名，其中男10名，女2名;森林公安局6名，其中男6名。

　　三、招錄條件

　?。ㄒ唬┝糁每醋o專職警務輔助人員崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治可靠，遵紀守法，品行端正；

　　3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體態(tài)端正；

　　4.全日制大學?？埔陨蠈W歷，退役士兵可放寬至高中以上學歷；

　　5.年齡在18周歲以上（2002年3月18日之前出生）、28周歲以下（1992年3月18日之后出生），退役士兵可放寬至30周歲以下（1990年3月18日之后出生）；

　　6．能夠勝任留置看護工作；

　　（二）機場警務輔助人員崗位

　　1. 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；

　　2. 具有莫旗戶籍。（遷入莫旗的戶籍遷入時間應達到一年以上，即2019年4月1日之前遷入）；

　　3. 全日制大學專科以上學歷，包括2020年應屆畢業(yè)生，退役士兵可放寬至高中以上學歷；

　　4. 年齡在18周歲以上（2002之前出生）、30周歲以下（1990年之后出生）；

　　5．符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性，身高1.70米以上。

　?。ㄈ┚謨雀魇宜牼瘎蛰o助人員崗位、森林公安局警務輔助人員崗位

　　1. 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；

　　2. 具有莫旗戶籍。（遷入莫旗的戶籍遷入時間應達到一年以上，即2019年4月1日之前遷入）；

　　3. 全日制大學專科以上學歷，包括2020年應屆畢業(yè)生，退役士兵可放寬至高中以上學歷；

　　4. 年齡在18周歲以上（2002年之前出生）、30周歲以下（1990年之后出生）；

　　5．符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性，身高1.70米以上。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1．現役軍人。

　　2．公務員（含參公事業(yè)單位工作人員）、被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員；

　　3.受過刑事處罰或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者強制隔離戒毒的；

　　7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被開除或辭退解聘的；

　　8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　9.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

　　1.報名時間：2020年7月14日至7月15日（上午8：30-12:00 下午2:30-5:00 ）

　　2.報名地點：莫旗公安局特警大隊

　　3.聯(lián)系人：張偉新   杜蘭

　　聯(lián)系電話：0470-4686160    0470-4626629

　　4.報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關學歷證明等原件及復印件;2020年警務輔助人員招聘考試報名表2份(登錄莫旗政府網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張。

　　五、考試形式和內容

　　考試由旗招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試和體能測試，筆試內容為公共基礎知識、公安法律基礎。招聘領導小組辦公室設在旗公安局政治處。

　　1.筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

　　2.根據內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。（請考生認真填寫《報名表》，因個人填錯民族導致沒有加分的，不再進行加分）。

　　3.根據總成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：1.5的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。如參加筆試人數未達到1：1.5比例要求的則參加筆試人員全員進入體能測試。

　　4.進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗公安局負責組織實施。

　　5.筆試和體能測試結束后，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

　　6.考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

　　六、考試和成績公布

　　(一)筆試地點：詳見《準考證》。

　　(二)筆試時間：詳見《準考證》。

　　七、體檢

　　體檢。筆試和體能測試結束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。

　　八、政審

　　政審工作參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行政審。因政審不合格出現的空缺，依次從未招聘的人員中等額遞補。最后公布擬招聘人員名單。

　　九、公示和聘用

　　1.招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據總成績、體能測試、體檢結果、政審結果，擇優(yōu)按照崗位人數1：1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗政府網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗人力資源和社會保障局及用人單位舉報電話，旗人力資源和社會保障局電話：0470-4686199、旗公安局電話：0470-4626629公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。

　　2.公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補。公示期滿后，出現崗位空缺的不再遞補。

　　3.聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標準按勞動法規(guī)定的莫旗最低工資標準執(zhí)行，并繳納“五險” ，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”個人繳納部分由個人承擔。

　　十、紀律問題

　　1.加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗公安輔警隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。

　　2.在考場內作弊者，一經發(fā)現取消考試資格且兩年內不得報考莫旗公開招聘的任何考試。

　　3.對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　十一、其他事項

　　未盡事宜以及可能出現的情況變化，以領導小組辦公室最新通知為準。

　　附件1：莫旗公安局招錄警務輔助人員崗位工作表.xls

　　附件2：報名表.xls

　　莫旗公安局

　　2020年7月6日