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　　2020年市公安局機關(guān)第二次警務(wù)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《湖州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會公開招聘市公安局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　市公安局本次計劃招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）124人，其中治安管理輔助崗位95人，刑事偵查輔助崗位1人，交通管理輔助崗位25人，監(jiān)管看押輔助崗位2人，行政管理輔助崗位1人。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

　　3.為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1984年7月6日至2002年7月19日期間出生）；

　　4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，其中文職輔警應(yīng)具備大學(xué)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

　　5.身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等。

　　同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人可予以優(yōu)先招聘。

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　　警犬訓(xùn)導(dǎo)等專業(yè)性較強崗位，監(jiān)管看押、巡邏處突、交通管理等基層一線特殊崗位，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等基本條件。

　　詳見招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表（附件1）

　　（三）不得報考的情形

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　3.因違紀違規(guī)被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的；

　　4.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員中被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

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　　1.網(wǎng)上報名及資格初審

　　報名時間：公告發(fā)布時間起至2020年7月12日17時。

　　報名方法：報名者登錄湖州人才網(wǎng)（www.hzhr.com）下載并如實填寫電子報名表（附件2），同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表；報名人員應(yīng)對報名表上信息的真實性負責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱：hzswat2019@163.com。

　　2.現(xiàn)場報名及資格復(fù)審

　　報名時間：2020年7月13日至2020年7月19日（上午8：30--11:30，下午13：30—17：00）。

　　報名地點：吳興區(qū)青銅路298號市公安大樓東側(cè)（原政法樓二樓）老干部活動室。

　　報名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版：

　?。?）《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件各1份；

　?。?）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）在線驗證報告；

　?。?）中國人民銀行的個人信用報告；

　?。?）已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章；

　?。?）退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

　　現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進行資格審查，符合崗位報考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準考證（即蓋有資格審查合格章的報名表），憑準考證參加考試測試（具體時間另行通知）。報名人數(shù)不足招考計劃1.5倍的，將酌情核減招聘計劃。

　　資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

　　（二）筆試（實操考試）

　　應(yīng)知應(yīng)會基本知識測試，考試形式為閉卷，成績滿分為100分。主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力。

　　報考“治安管理輔助2”崗位的考生，只需進行無人機實操考試。實操考試評分標準見附件3。

　?。ㄈw能測試（文字錄入測試）

　　1.報考治安管理輔助、刑事偵查輔助、交通管理輔助及監(jiān)管看押輔助等勤務(wù)崗位的輔警：測試科目為1000米（女800米）和立定跳遠。每個測試科目總分均為100分。有任一科目低于30分的，不計分。具體評分標準詳見附件4。

　　2.報考行政管理輔助崗位的文職輔警：只需進行計算機文字錄入測試，測試成績總分為100分，每錄入1個漢字正確的計1分，每分鐘錄入漢字正確率低于30個的不計分。

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　　考試測試結(jié)束后，按筆試（實操）成績占30%、體能測試（文字錄入）成績占70%合成考試成績。若考試成績相等，以體能測試（文字錄入）成績高的排名在前。

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　　依據(jù)考試成績由高到低順序，按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選（其中，招考計劃10名以內(nèi)的按1:3的比例確定），不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試采取面談方式進行。主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

　　面試結(jié)束后，將考試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?考試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由市局政治部研究決定。

　?。w檢

　　根據(jù)總成績排名，按計劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

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　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。

　?。ò耍┤藛T遞補

　　報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補。

　?。ň牛┕九c聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)等網(wǎng)站進行不少于7天的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機構(gòu)與其簽訂勞動合同，合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務(wù)派遣機構(gòu)。

　　為提高招錄工作效率和滿足工作需要，對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位，在下次市公安局機關(guān)公開招聘輔警公告發(fā)布前，可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示，辦理遞補招聘手續(xù)。

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　　按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，年人均經(jīng)費保障水平約9萬元，并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強度等情況，實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。

　　四、其他事項

　　（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　（二）報考人員在各科目考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

　?。ㄈ┘彝コ蓡T和主要社會關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

　　（四）各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試成績。

　　（五）報考人員存在故意損毀答題紙等，或者帶出考場；作弊、協(xié)助作弊；報考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報考。

　?。φ衅腹嬷邢嚓P(guān)事項的咨詢，可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯(lián)系電話進行咨詢。

　?。ㄆ撸┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由各聘用單位以電話或短信等方式進行告知。

　?。ò耍┍竟嬗珊菔泄簿终尾控撠?zé)解釋。

　　附件1.招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表

　　附件2.湖州市公安局機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

　　附件3.無人機實操評分標準

　　附件4.體能測試評分標準

　　湖州市公安局

　　2020年7月6日