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      2020年安徽淮北濉溪縣公安局招聘輔警85人公告

      來源:淮北市人力資源和社會保障局     2020-07-16 12:21:45


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      濉溪縣公安局招聘輔警公告
        根據(jù)工作需要,濉溪縣公安局依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)表




        二、資格條件要求
       ?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備以下條件:
        1、具有本縣戶口或持有本縣居住證;
        2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
        3、年滿20周歲至35周歲以下(1984年7月15日至2000年7月15日期間出生);
        4、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。身體健康,體型端正,具備履行職責(zé)的身體條件;
        5、勤務(wù)輔警應(yīng)具備高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;
        6、符合崗位要求的其他條件。
       ?。ǘ﹥?yōu)先招聘人員:
        1、退役士兵;
        2、見義勇為積極分子、被縣級(含)以上政府部門表彰的先進(jìn)個人;
        3、公安英烈、因公犧牲公安民警的配偶、子女和因公致殘在職公安民警配偶、子女、在職公安民警配偶;
        4、警察類或政法類普通高等院校畢業(yè)生;
        5、在政法系統(tǒng)工作2年以上工作經(jīng)歷(需提供單位工作證明、工作表現(xiàn)及職工保險證明);
        6、以上人員在確定面試人選和體檢人選時,分別在筆試、體能測試合成成績和筆試、體能測試、面試合成成績的基礎(chǔ)上各加3分。加分不進(jìn)行折算。分為兩次加分。
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得從事警務(wù)輔助工作;
        1、曾被辭退或開除公職的;
        2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
        3、受過治安處罰、刑事處罰、政府收容教養(yǎng)的;
        4、有犯罪嫌疑尚未查清的;
        5、吸毒或被強(qiáng)制戒毒的;
        6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動或被判刑的;
        7、身體有紋身等不符合人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)的;
        8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
        三、招聘程序
        招聘工作按照制定招聘計劃與方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、體能測試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、確定擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。相關(guān)情況應(yīng)當(dāng)分階段向社會公示,接受社會監(jiān)督。
        四、報名、資格初審與開考限額
        1、報名時間:2020年7月15日至29日(8:00—12:00,14:30—17:30),周六、周日、法定假日期間不報名。
        2、報名地點:淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米),各鎮(zhèn)派出所也設(shè)立報名點,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝藛T報名。
        3、報名事項:報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張,辦理報名手續(xù)。具有加分條件者,報名時應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件,逾期提供的不予加分。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知,并由本人填寫《濉溪縣公安局招聘輔警報名表》進(jìn)行報名。報考人員須按省財政廳、物價局皖價費(fèi)(2006)240號文件規(guī)定,繳納筆試費(fèi)和體能測試費(fèi)共95元/人。
        4、資格初審:由廣惠公司組織進(jìn)行。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
        5、開考限額:報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,可征得報考人員同意,由超出開考比例的崗位,調(diào)整到不夠開考比例的崗位,調(diào)崗后仍不夠開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。
        五、考試項目
        1、筆試(分值100分):內(nèi)容包括語文、政治、法律基礎(chǔ)知識。通過報名資格審查的人員于7月31日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試和體能測試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點參加筆試、體能測試。
        2、體能測試
        體能測試項目:男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
        男子組
       ?。?)10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤13″1為100分;每超時1秒扣8分;31歲(含)以上用時≤13″4為100分;每超時1秒扣8分。
       ?。?)1000米跑, 30歲(含)以下用時≤4分25秒(含)為100分,每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分35秒(含)為100分,每超時1秒扣0.5分。
        女子組
       ?。?)10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤14″1為100分;每超時1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時≤14″4為100分;每超時1秒扣7.5分。
       ?。?)女子800米跑,30歲(含)以下用時≤4分20秒(含)為100分,每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分30秒(含)為100分,每超時1秒扣0.5分。
        3、兩項體能測試得分按5:5合成體能測試成績。
        4、將筆試、體能測試成績按5:5的比例合成后,加上優(yōu)先加分得出合成成績,根據(jù)計劃招聘人數(shù),按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。合成成績相同的,以筆試成績高者進(jìn)入面試。
        5、面試(分值100分):面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。
        面試人選于8月7日在報名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi) 70 元/人,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
        6、總成績:將筆試、體能測試、面試成績,按照4:3:3的比例合成后,加上優(yōu)先加分,得出總成績。根據(jù)計劃招聘人數(shù),從高分到低分等額確定體檢人選。如最后一名成績并列,以筆試成績高者為體檢人選。筆試成績?nèi)酝值模悦嬖嚦煽兏哒哌M(jìn)入體檢。
        六、資格復(fù)審與考察、體檢
        1、資格復(fù)審與考察由濉溪縣公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。
        2、體檢按照錄用人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
        3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。
        4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
        5、對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
        6、體檢人員如有身體不合格者,按同崗位報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??偝煽兿嗤?,以筆試成績高者遞補(bǔ)。筆試成績?nèi)酝值?,以面試成績高者進(jìn)入體檢。
        7、體檢合格者由濉溪縣公安局確定為擬聘用人選。
        七、公示與聘用
        1、筆試、體能測試、面試成績和合成成績、復(fù)審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、濉溪警方公眾號、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向濉溪縣公安局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實的,不再進(jìn)入下一程序。
        2、聘用人員簽訂勞動合同。
        3、聘用人員因個人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動離職的,須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)開支,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并納入就業(yè)誠信系統(tǒng)“黑名單”。
        八、工資、福利待遇
        聘用人員工資每人每月基本工資1650元,績效工資800元(考核后發(fā)放),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納四項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷),由單位和個人按比例分別承擔(dān)。
        九、其他事項
        1、本《公告》由濉溪縣公安局和淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
        2、咨詢電話:淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司0561-3321099、3321088、3366596
        監(jiān)督電話:濉溪縣公安局    0561-3399519
        3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
        (1)淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:
        http://www.hbshrss.gov.cn/
       ?。?)廣惠公眾號
        濉溪縣公安局
        淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司
        2020年7月14日


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