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      浙江嘉興海寧市公安局招聘警務(wù)輔助人員105人公告

      來源:海寧市人才網(wǎng)     2020-07-23 17:41:55


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        海寧市公安局7月公開招聘警務(wù)輔助人員公告


        根據(jù)浙江省、嘉興市、海寧市關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的要求,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局審定同意,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘計劃


        計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員105名,具體崗位和招聘人數(shù)等見附件1職位表。


        二、薪酬待遇


        通過考試聘用的人員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”,年人均約為6.4-7.8萬元(不含單位繳納的“五險一金”)。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍。


        (二)海寧市生源的應(yīng)屆生或具有海寧市常住戶口的人員(以2020年7月21日的戶口所在地為準(zhǔn))。


       ?。ㄈ碜o(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè)。


       ?。ㄋ模┥硇慕】?,五官端正。


        (五)年齡18周歲至35周歲(1984年7月21日至2002年7月21日期間出生);具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。


       ?。┓匣緱l件的下列人員,年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月21日以后出生),具有國家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷:


        1.烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟);


        2.持有駕駛A1證人員;


        3.部隊優(yōu)秀退役士兵報考巡邏處突崗位人員;


        4.具有國家級資質(zhì)的特殊人才。


       ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:


        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


        3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


        4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;


        5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


        6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


        7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫竺?/p>


        1.報名時間:2020年7月21日至2020年8月4日。


        2.本次報名采用網(wǎng)上報名,在報名期間登錄“海寧公安”微信公眾號直接填寫個人信息、上傳報名材料,符合放寬報考條件人員還需上傳相關(guān)證件或證書等材料。報名咨詢電話:0573-87631634。


        3.資格審查:報名受理后,工作人員將對報名信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的,方可獲得進(jìn)行下一環(huán)節(jié)資格。


       ?。ǘw能測試


        測試內(nèi)容為三項:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。其中10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2,合格總分120分,其中單項成績不得低于35分;縱跳摸高男子≥265厘米、女子≥230厘米。體能測試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。


        1.報考巡邏處突崗位的體能測試成績(折合成100分)占比50%計入總成績,全部人員需參加體能測試。


        2.報考其他輔警崗位的體能合格即可,不計入總成績,報名人員一年內(nèi)報考過海寧市公安局輔警崗位并參加體能測試合格人員,可不再參加體能測試。


        體能測試時間、地點另行通知。


       ?。ㄈ┕P試


        筆試成績(滿分100分),筆試內(nèi)容為政治理論、文化知識、基本法律常識等。筆試命題和閱卷委托第三方實施。


        1.報考巡邏處突崗位的筆試成績占比20%計入總成績。


        2.報考其他輔警崗位的筆試成績占比50%計入總成績。


        (四)面試


        報考巡邏處突崗位的根據(jù)筆試成績20%和體能測試成績50%折合成績;報考其他輔警崗位的根據(jù)筆試成績,從高分到低分1:3的比例確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的職位,按1:2確定),不足比例按實際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


        1.報考巡邏處突崗位的面試成績占比30%計入總成績。


        2.報考其他輔警崗位的面試成績占比50%計入總成績。


       ?。ㄎ澹w檢


        1.報考巡邏處突崗位的以體能50%、筆試20%、面試30%計算總成績。


        2.報考其他輔警崗位的以筆試50%、面試50%計算總成績。


        按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象,出現(xiàn)總成績并列時,則梯次按面試、筆試成績排名;出現(xiàn)人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依此遞補(bǔ)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正),體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。


       ?。┛疾?/p>


        體檢合格人員,按照1:1比例確定考察對象,考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


       ?。ㄆ撸┕九c聘用


        考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3天。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由海寧市公安局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為兩年,試用期為2個月。


        五、其他事項


        (一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消報考錄用資格。


        (二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。


       ?。ㄈ└骺颇浚w能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。


       ?。ㄋ模﹫罂既藛T要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消考試資格。


        (五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。


       ?。┍竟嫖幢M事宜,依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。


        附件1:海寧市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表


        附件2:警務(wù)輔助人員招聘體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)


        海寧市公安局


        海寧市人力資源和社會保障局


        2020年7月21日

       

       

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