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　　百色邊境管理支隊(duì)2020年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，百色邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，公開招聘簡章如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　此次共招聘警務(wù)輔助人員140名(含計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類文職輔警12名)，其中那坡邊境管理大隊(duì)60名(含計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類文職輔警5名)，靖西邊境管理大隊(duì)80名(含計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類文職輔警7名)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類文職輔警名額視報(bào)名情況靈活調(diào)配，具體情況詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.18周歲至40周歲的中國公民;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的法律知識;

　　3.具有高中(含中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并具備崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

　　4.身心健康，自愿從事輔警工作;

　　5.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.本人曾經(jīng)被行政拘留、司法拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　7.被公安機(jī)關(guān)辭退或從百色邊境管理支隊(duì)自動(dòng)辭職的警務(wù)輔助人員;

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘原則

　　警務(wù)輔助人員招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟n立卡貧困勞動(dòng)力、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除聘用合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

　　(二)工資福利待遇

　　1.薪酬待遇按有關(guān)文件執(zhí)行，靖西方向年收入38460元左右(每月3200元左右，含績效，加班，五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等)，那坡方向年收入26660元左右(每月2220元左右，含績效，加班，五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等);

　　2.聘用期間，伙食費(fèi)參照公安機(jī)關(guān)保障模式，原則上自理，支隊(duì)結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助;

　　3.輔警參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

　　五、招聘程序

　　招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、公示、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　六、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員自2020年08月18日起，可通過百色市人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱招聘簡章及《百色邊境管理支隊(duì)2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》等相關(guān)招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日至8月24日每日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，有特殊情況可與各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人反饋。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：(1)百色市右江區(qū)進(jìn)站大道9號，百色邊境管理支隊(duì)，聯(lián)系人：潘警官，18177667718;(2)百色市靖西市，靖西邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：唐警官，15994695228;(3)那坡縣睦邊大道151號，那坡邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：陳警官，17707768076。

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場認(rèn)證方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印報(bào)名登記表一式四份和政審表(可通過百色市人才網(wǎng)http://bs.gxrc.com/自行下載)，填寫報(bào)名表并完成政審后，攜個(gè)人報(bào)名登記表、政審表、征信報(bào)告、本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件前往就近報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證報(bào)名。報(bào)考人員需準(zhǔn)備近期1寸白底免冠彩色照片4張(自行粘貼到報(bào)名登記表上)，同時(shí)佩戴口罩并提供個(gè)人健康綠碼。

　　(四)報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

　　(五)資格審查。由百色邊境管理支隊(duì)組織各招聘負(fù)責(zé)人員進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考資格初審由各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行初步審核，然后由支隊(duì)進(jìn)行審批，并在《百色邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2)簽署意見，不符合報(bào)考條件的不予報(bào)名，審查合格人員由招聘負(fù)責(zé)人員通知參加筆試。

　　(六)政審考察。政審考察貫穿招聘工作全過程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，招聘單位重點(diǎn)審查報(bào)考者是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予報(bào)名或者聘用。

　　(七)筆試

　　1.資格審查合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試的資格。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月26日上午8：30至10:30，百色市第五中學(xué)(如有變動(dòng)，另行通知)。

　　3.滿分100分，筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，下載報(bào)名登記表時(shí)可一并下載進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　(八)體能測評

　　1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：2020年8月28日上午8:00集中，8：30開始。

　　(2)地點(diǎn)：按就近原則，報(bào)考那坡方向的考生由那坡大隊(duì)組織體能考核，報(bào)考靖西方向的考生由靖西大隊(duì)組織體能考核，具體考核場地由各大隊(duì)聯(lián)系并通知參考人員，支隊(duì)視情派人監(jiān)督。

　　2.體能測評注意事項(xiàng)。所有報(bào)考人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。凡是參加體能測評人員必須自行購買意外傷害保險(xiǎn)，測評當(dāng)天不能出具購買意外傷害保險(xiǎn)憑證的不得參加測評。

　　3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項(xiàng)目及測評規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目為：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。全部項(xiàng)目合格為體能測評達(dá)標(biāo)，任何一個(gè)單項(xiàng)成績不合格，則體測測評不達(dá)標(biāo)。體能測評達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)面試

　　1、面試資格條件。面試人選按個(gè)人筆試成績及體能測評情況從高到低的順序，以1：2的比例確定;參加面試人選低于1:2的，所有人員進(jìn)入面試。面試主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進(jìn)行綜合考核考察，滿分100分。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(1)時(shí)間：2020年8月30日上午8:00集中，8：30開始。

　　(2)地點(diǎn)：按就近原則，報(bào)考那坡方向的考生由那坡大隊(duì)組織面試，報(bào)考靖西方向的考生由靖西大隊(duì)組織面試，具體考核場地由各大隊(duì)聯(lián)系并通知參考人員，支隊(duì)視情派人監(jiān)督。

　　(九)體檢

　　1、面試后按綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選;參加體檢人員名單另行公布。綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，缺額根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢需于9月4日前完成，并將體檢結(jié)果交就近報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人。

　　(十)公示。經(jīng)招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，人員名單在百色市人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)公示7日，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額，再根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并履行相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，支隊(duì)可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補(bǔ)錄。公示結(jié)束后，將組織為期7天的培訓(xùn)。

　　(十一)試用聘用。新招聘的輔警試用期為2個(gè)月。試用合格的，簽訂合同(合同期2年);試用不合格的，不予聘用。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn)，與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。

　　七、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

　　筆試、體能測評、面試、政審考察都合格但未聘用的人員納入本次邊境管理支隊(duì)聘用警務(wù)輔助人員候錄庫。支隊(duì)根據(jù)其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，可將本候錄庫人員聘用為百色邊境管理支隊(duì)其他崗位警務(wù)輔助人員，執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時(shí)效性和具體人員調(diào)配情況，由支隊(duì)根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)新冠病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)須佩戴口罩、接受體溫檢測、出示本人廣西健康碼綠碼。對持非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(境)外旅行史以及與新冠病毒肺炎確認(rèn)或疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。面試期間，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當(dāng)日招聘環(huán)節(jié)活動(dòng)，另行安排。

　　(二)招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，請社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

　　附件：1.百色邊境管理支隊(duì)2020年公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xls

　　2.百色邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.DOC

　　3.政審表.xls

　　4.筆試內(nèi)容題庫.zip

　　百色邊境管理支隊(duì)

　　2020年08月17日