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北京市市級(jí)機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)公開(kāi)遴選工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，北京市公務(wù)員局決定繼續(xù)開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、職位
　　公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。
　　二、報(bào)名范圍和條件
　　（一）報(bào)名范圍
　　1．本市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
　　2．本市區(qū)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
　　3．市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機(jī)構(gòu)以及其他基層機(jī)關(guān)中符合上述條件的人員。
　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
　　1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
　　2．具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷）。
　　3．在現(xiàn)單位工作2年以上，報(bào)考選調(diào)生職位的除外。
　　4．年度考核均為稱職及以上等次。
　　5．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。
　　6．1979年1月1日以后出生。
　　7．具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　8．大學(xué)本科及以上文化程度。
　　9．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　10．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
　　11．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開(kāi)遴選
　　1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
　　2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　　4．受處分期間或者未滿影響期限的。
　　5．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
　　6．尚在任職試用期內(nèi)的。
　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、報(bào)名程序
　?。ㄒ唬┞毼徊樵?br/>　　本次公開(kāi)遴選職位請(qǐng)查看《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》），報(bào)名人員如需咨詢《遴選職位表》所列職位的資格條件等有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
　?。ǘ﹫?bào)名
　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月10日9:00至9月15日17:00。
　　專門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名。新冠肺炎疫情發(fā)生前，各區(qū)委組織部已完成推薦工作，未經(jīng)推薦的，報(bào)名無(wú)效。
　　所有報(bào)名人員（含各區(qū)委組織部推薦報(bào)名的選調(diào)生）均由所在單位組織人事部門(mén)登錄北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)（http://172.24.15.177）（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）填報(bào)推薦信息，進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。
　　各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可降低比例，但不得低于3∶1。
　　報(bào)名截止時(shí)，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位取消，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天及時(shí)向報(bào)名人員反饋，報(bào)考該職位的人員可參加調(diào)劑。
　　報(bào)名期間，每個(gè)工作日下午17:00在報(bào)名系統(tǒng)公布各職位報(bào)名情況，報(bào)名人員可通過(guò)本單位組織人事部門(mén)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
　?。ㄈ┵Y格審查及調(diào)劑
　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位資格條件，在報(bào)名信息提交后的2個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或電話反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名截止當(dāng)天須完成所有資格審查。報(bào)名人員所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，并告知報(bào)名人員，不合格人員可改報(bào)其他職位。
　　報(bào)名截止時(shí)，資格審查結(jié)果仍為“不合格”及所報(bào)考職位取消的人員，可在9月16日17:00前參加調(diào)劑，改報(bào)其他職位。
　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消遴選資格。
　　四、考試測(cè)評(píng)
　　考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總成績(jī)，折合總分為100分。
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年9月26日（星期六）上午9：00，考試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生?？忌毘直救松矸葑C參加筆試。
　　遴選機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，本單位沒(méi)有網(wǎng)站的，通過(guò)適當(dāng)方式發(fā)布并通知相關(guān)人員?？忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢筆試成績(jī)。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。
　　進(jìn)入面試的人員，面試前需按遴選機(jī)關(guān)要求提交近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右）。
　?。ǘ┟嬖?br/>　　面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力，滿分為100分。面試時(shí)間為2020年10月24日（星期六），上午9：00開(kāi)始，下午13:30開(kāi)始。面試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生。
　　遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
　?。ㄈ┚C合評(píng)價(jià)
　　綜合評(píng)價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分，各占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的50%，滿分為100分。
　　遴選機(jī)關(guān)按照總成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察對(duì)象，并通知當(dāng)事人?？忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢成績(jī)。
　　五、體檢和考察
　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際，確定是否組織報(bào)名人員體檢。如果組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等）?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示（本單位沒(méi)有網(wǎng)站的，通過(guò)適當(dāng)方式在本單位公示）。公示期為5個(gè)工作日。
　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
　　七、相關(guān)注意事項(xiàng)
　　考生應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)要求，在遴選結(jié)束前盡量不出京、不聚集，保持身體健康；配合遴選機(jī)關(guān)做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入考生誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
　　考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化隨時(shí)調(diào)整，如因疫情防控要求無(wú)法組織考試，將視情況另行安排。
　　附件：北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　北京市公務(wù)員局
　　2020年9月