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　　烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)公開招聘特警警務(wù)輔助人員公告

　　為加強(qiáng)管理區(qū)公安特警隊(duì)伍建設(shè)，提升特警隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，推進(jìn)管理區(qū)公安特警隊(duì)伍向年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)維穩(wěn)處突、處置群體性事件和巡邏防控的特警力量，擬面向社會(huì)公開招聘特警警務(wù)輔助人員，特制定公開招聘實(shí)施方案。

　　一、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

　　本次計(jì)劃招聘特警警務(wù)輔助人員12人。

　　特警崗位(1)：招聘人數(shù)9人，男性。

　　特警崗位(2)：招聘人數(shù)3人，男性，蒙漢兼通。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法。

　　（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　（三）具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍（2020年8月31日前入戶）。

　　在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項(xiàng)目人員（三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者）可不受戶籍限制。

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲-30周歲（1990年8月31日至2002年8月31日期間出生）。

　?。ㄎ澹┚哂腥罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵放寬至高中、中專學(xué)歷。

　?。┥砀咴?.70米及以上。

　?。ㄆ撸┩葪l件下，公安烈士和因公犧牲民警的子女、部隊(duì)退役士兵中有特殊技能的（持有比武競賽獲得的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書或優(yōu)秀士兵證等）和少數(shù)民族考生優(yōu)先招錄；

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏模坏谜衅笧榫瘎?wù)輔助人員：

　　1、受過刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違法違紀(jì)被開除辭退解聘的；

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3、有吸毒史的,有紋身者；

　　4、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生等；

　　5、公務(wù)員和事業(yè)編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員；

　　6、被開除公職人員；

　　7、現(xiàn)役軍人;

　　8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布簡章

　　在管理區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘簡章。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審核

　　1、報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日-2020年9月25日17：30分

　　報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)人力資源社會(huì)保障局502室

　　聯(lián)系人：王亞茹烏仁塔娜南丁

　　聯(lián)系電話：0479-3351238

　　報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件）或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、退役士兵提供士兵退役證原件、復(fù)印件和高中、中專學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.資格審核。

　　資格審查工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查未通過的，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。對(duì)符合資格條件的人員方可進(jìn)入筆試。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l：3方能開考。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和公安專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試采取閉卷考試方法，考卷只提供漢文試卷，考生可用蒙漢兩種語言作答（報(bào)考特警崗位2人員必須用蒙語作答），同一試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的按零分處理。筆試公共科目考試時(shí)限為120分鐘，筆試成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　（四）體能考核

　　1、筆試成績公示后，所有參加筆試人員均參加體能測試，體能測試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能成績占總成績的60%，總成績=筆試成績x40%+體能成績x60%。

　　2、參加體能測試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）或者有效期內(nèi)的護(hù)照參加體能測試。

　　3、體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》公政治〔2010〕445號(hào)(見附件一)相應(yīng)年齡標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照實(shí)施。體能測試項(xiàng)目為1000米、100米、摸高、俯臥撐四項(xiàng)，每項(xiàng)滿分為100分，取平均值，四項(xiàng)總成績相加除以4即為最終得分。

　?。ㄎ澹w檢

　　1、總成績

　　筆試、體能測試結(jié)束后，按照招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)錄用。

　　2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）（附件二）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）（附件三）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，增加吸毒檢查內(nèi)容。

　　3、對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，從報(bào)考同職位人員中總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　4、對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

　?。┢渌f補(bǔ)事項(xiàng)

　　在正式上崗后兩周內(nèi)，因參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招錄考試被錄取出現(xiàn)空缺崗位的，從報(bào)考同職位人員中總成績由高到底的順序依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　根據(jù)招聘要求，采取多種形式全面了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等表現(xiàn)。考察不合格的，從報(bào)考同職位人員中總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　考察結(jié)束后，對(duì)確定聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映問題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；因此出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考同職位人員中總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示，合格的予以聘用。招聘人員實(shí)習(xí)期為1年，實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書，最低服務(wù)年限為5年。

　?。ㄊ┕芾砑靶匠?/p>

　　按照《烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》（錫烏黨政辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《烏拉蓋管理區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（錫烏黨政辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）進(jìn)行管理并執(zhí)行薪酬待遇。

　　烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位

　　公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月21日