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      2020年湖北武漢市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員148人公告

      來(lái)源:武漢組工網(wǎng)     2020-09-25 14:21:48


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        2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


        根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,中共武漢市委組織部決定開展2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、公開遴選職位


        公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的職位,共148個(gè)計(jì)劃,具體職位詳見(jiàn)《2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。


        公開遴選職位分為兩類:一是面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;二是專門面向符合條件的選調(diào)生。


        二、報(bào)名范圍和條件


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍


        1、武漢市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。


        2、武漢市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出單位中符合上述條件的人員。


        中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在武漢市的處級(jí)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。


       ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件


        1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,廉潔自律,群眾公認(rèn)。


        2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。


        上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過(guò)。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。


        除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本機(jī)關(guān)(單位)工作的最低年限,沒(méi)有服務(wù)年限要求的,須在現(xiàn)單位工作2年以上。在現(xiàn)單位的工作年限,從辦理正式調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)起計(jì)算。因機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到現(xiàn)工作單位的人員,其工作年限可合并計(jì)算。


        2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定,除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到區(qū)直單位外,其他人員錄用后必須具有2年街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或村實(shí)際工作經(jīng)歷。


        3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。


        4、具有職位要求的工作能力和任職條件,現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)(職級(jí))。


        5、除職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生)。其中,報(bào)考專門面向選調(diào)生的職位,報(bào)考人員現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職或三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)的,年齡在32周歲以下(1987年9月30日以后出生);現(xiàn)為一級(jí)科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)的,年齡在29周歲以下(1990年9月30日以后出生)。


        6、大學(xué)本科以上文化程度。


        7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


        8、符合職位要求的其他資格條件。


        9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考


        1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。


        2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


        3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


        4、受處分期間或者未滿影響期限的。


        5、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


        6、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的或在任職試用期內(nèi)的。


        7、2020年度參加過(guò)各級(jí)公開遴選選調(diào)公務(wù)員考試的。


        8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        報(bào)考人員不能報(bào)考與公開遴選機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱“遴選機(jī)關(guān)”)人員有公務(wù)員法第七十四條、《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》第五條所列情形的職位。


        計(jì)算工作經(jīng)歷年限、任職時(shí)間的截止時(shí)間為2020年9月30日。


        三、報(bào)名與資格審查


        (一)報(bào)名


        采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。


        報(bào)名時(shí)間:2020年9月27日9:00至9月29日16:00。


        具體步驟如下:


        1、報(bào)考人員仔細(xì)閱讀遴選公告,下載打印《2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》),按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核同意后,蓋單位黨組織印章。區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)選調(diào)生,還需由區(qū)委組織部審核蓋章。


        2、報(bào)考人員登錄武漢人事考試院網(wǎng)站(http://www.whptc.org),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”欄目,選擇“2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,閱讀并簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(電子文本),如實(shí)填寫個(gè)人信息。


        3、報(bào)考人員選定職位后,將近期2寸免冠正面彩色證件照片(人像清晰,JPG格式,大小控制在25K-5M)和審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》電子文檔(內(nèi)容清晰,JPG格式,大小控制在300K-1M)上傳報(bào)名系統(tǒng)。


        選調(diào)生職位僅面向我市符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生,也可報(bào)考其他職位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,取消考試資格。9月29日16:00后,所有報(bào)考人員均不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考職位。請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格審查不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。


        9月27日至28日,每天下午17:00,武漢人事考試院網(wǎng)站將公布各職位報(bào)名情況。報(bào)名截止后,資格審查通過(guò)人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定比例的職位取消,報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)劑。


        報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。


       ?。ǘ┵Y格審查及調(diào)劑


        資格審查工作貫穿于公開遴選全過(guò)程。


        報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果,報(bào)名截止當(dāng)天須完成所有資格審查。


        報(bào)考人員可于報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi),登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)考人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)信息、未在規(guī)定時(shí)間上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的,各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。


        報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的報(bào)考人員,可改報(bào)其他職位;資格審查反饋需要補(bǔ)充資料的報(bào)考人員,完善個(gè)人信息和相關(guān)資料后,可重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他符合條件的職位。


        各職位資格審查通過(guò)人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺的職位達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意,可降低比例,但不得低于3:1。遴選職位資格審查通過(guò)人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定比例的,核減或取消計(jì)劃。核減或取消計(jì)劃的職位在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)公布。


        報(bào)名截止后,所報(bào)考職位計(jì)劃被取消的報(bào)考人員,可在9月30日12:00前,改報(bào)符合條件的其他職位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄考試。改報(bào)期間,遴選機(jī)關(guān)及時(shí)對(duì)改報(bào)人員進(jìn)行資格審查。


        報(bào)名期間,各遴選機(jī)關(guān)設(shè)立咨詢電話,回答報(bào)考人員有關(guān)咨詢。


        通過(guò)資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)及時(shí)向遴選機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部同意后,方可放棄。無(wú)故放棄的,將有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員所在單位,并記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不能參加各級(jí)公開遴選考試。


        (三)打印準(zhǔn)考證


        2020年10月15日9:00至10月18日9:00,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可登錄武漢人事考試院網(wǎng)站,自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。


        四、考試


        考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。


        報(bào)考市委政研室職位的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的權(quán)重以百分制計(jì)算。


        其他職位的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重以百分制計(jì)算。


       ?。ㄒ唬┕P試


        筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,實(shí)行分類測(cè)試。筆試測(cè)評(píng)類別分為文秘A類、文秘B類、管理類、執(zhí)法類等,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。


        筆試時(shí)間:2020年10月18日(星期日)。


        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


        筆試事項(xiàng)根據(jù)疫情防控形勢(shì)需要研究確定,并在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。


        報(bào)考人員通過(guò)資格審查后,需持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。


        報(bào)考人員可于10月下旬登錄武漢人事考試院網(wǎng)站,查詢筆試成績(jī)。


        (二)資格復(fù)審


        市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例,確定資格復(fù)審人員名單,并在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)公布。


        資格復(fù)審人員需提供有效居民身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件,公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料復(fù)印件(需經(jīng)所在單位組織人事部門審核蓋章)及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選機(jī)關(guān)。逾期不報(bào)的,視為主動(dòng)放棄面試資格。


        各遴選機(jī)關(guān)集中對(duì)報(bào)考本單位職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的,由市委組織部商遴選機(jī)關(guān)核減或取消計(jì)劃。


       ?。ㄈ┟嬖?/p>


        市委組織部根據(jù)資格復(fù)審情況,在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。


        報(bào)考人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,到指定地點(diǎn)參加面試。


        面試公告發(fā)布后,報(bào)考人員放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該職位可正常開考,對(duì)只有1名報(bào)考人員參加面試的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到80分以上,方可列為考察、體檢對(duì)象。


        五、考察和體檢


        面試結(jié)束后,市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,確定考察和體檢人員,并在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布人員名單。


        公開遴選實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于數(shù)量在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。


        各遴選機(jī)關(guān)組織報(bào)考人員在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。


        六、確定擬試用人員


        各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論、擇優(yōu)確定擬試用人員。


        七、公示


        遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬試用人員,分別在武漢人事考試院網(wǎng)站、武漢組工網(wǎng)、遴選機(jī)關(guān)和擬試用人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響試用的,報(bào)市委組織部審批備案,辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消試用資格,并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)。


        八、試用與任職


        公開遴選實(shí)行試用期制。試用人員須在接到試用通知后一周內(nèi)到遴選機(jī)關(guān)報(bào)到。試用期為3—6個(gè)月,同一遴選機(jī)關(guān)的試用人員的試用期時(shí)間應(yīng)保持一致。試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,遴選機(jī)關(guān)對(duì)試用人員進(jìn)行全面考核,根據(jù)職位計(jì)劃和考核結(jié)果集體討論決定擬任職人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù)。


        報(bào)考人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得晉升職務(wù)、職級(jí)。


        九、公開遴選紀(jì)律


        報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。


        對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理,按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。


        職位設(shè)置、報(bào)考條件、報(bào)名審核等情況,請(qǐng)咨詢各遴選機(jī)關(guān),咨詢電話詳見(jiàn)附件1。


        網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-82639495。


        附件1-2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls


        附件2-2020年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc


        中共武漢市委組織部


        2020年9月24日

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