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      人民日?qǐng)?bào)人民時(shí)評(píng):營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境—申論晨讀

      來(lái)源:厚職公考網(wǎng)tihrf-nckumuseum.com     2020-09-25 15:45:47


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      營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境

      趙永新

      《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2020年09月25日 05 版)

           近日,科技部通報(bào)了9起論文造假等違規(guī)案件的查處結(jié)果,涉及的問(wèn)題主要包括購(gòu)買論文、違反論文署名規(guī)范等,相關(guān)責(zé)任人不僅被實(shí)名曝光,而且均受到相應(yīng)懲處。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署要求,進(jìn)一步規(guī)范科研項(xiàng)目及資金管理,加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè),嚴(yán)肅懲處違規(guī)行為。

           對(duì)論文造假等學(xué)術(shù)違規(guī)行為“零容忍”的態(tài)度,彰顯了維護(hù)科研誠(chéng)信、構(gòu)建良好科研生態(tài)的決心。習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要依靠改革激發(fā)科技創(chuàng)新活力,通過(guò)深化科技體制改革把巨大創(chuàng)新潛能有效釋放出來(lái),堅(jiān)決破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”。落實(shí)這一重要指示要求,堅(jiān)決破除“四唯”,需要持之以恒抓好科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加大懲處力度,對(duì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,從而剎住學(xué)術(shù)造假的歪風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境。讓違規(guī)者受罰,讓真正圍繞國(guó)家需求銳意攻關(guān)的科研工作者得到褒獎(jiǎng),才能更好樹立正確的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向,不斷激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

           值得注意的是,在此次通報(bào)的9起違規(guī)案件中,有7起涉及醫(yī)院。在近年來(lái)曝光的學(xué)術(shù)造假事件中,涉及醫(yī)院的也占了相當(dāng)比例,其中既有國(guó)內(nèi)知名的三甲醫(yī)院,也有地處三、四線城市的醫(yī)院。醫(yī)院和醫(yī)生緣何會(huì)發(fā)生論文造假?一個(gè)重要原因就在于沒(méi)有樹立起正確的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向。治病救人是醫(yī)生的天職,看病既是醫(yī)生的第一要?jiǎng)?wù),也是其主要職責(zé)。因此,無(wú)論是職稱評(píng)審、職務(wù)晉升還是評(píng)優(yōu)評(píng)先、鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),都應(yīng)該把醫(yī)術(shù)、醫(yī)德和實(shí)際貢獻(xiàn)作為最重要的考核指標(biāo)。但在實(shí)際操作中,相關(guān)主管部門和醫(yī)院卻把論文當(dāng)作“硬杠杠”“金標(biāo)準(zhǔn)”;在考核評(píng)比中,存在“做一百臺(tái)手術(shù)不如發(fā)一篇論文”的怪現(xiàn)象。想方設(shè)法發(fā)論文成為醫(yī)院的導(dǎo)向,使許多醫(yī)生苦不堪言。

           營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境,導(dǎo)向至關(guān)重要。為此,中辦、國(guó)辦2018年印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》,其中提出堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)的原則,兩年來(lái)取得了良好效果。以醫(yī)院為例,一線臨床醫(yī)務(wù)人員,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不妨多考慮臨床服務(wù)工作量、手術(shù)量等情況,論文、課題要求可以相對(duì)低一些;對(duì)于科研崗位人員,則可以側(cè)重考慮研究成果是否推動(dòng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等。如果不顧實(shí)際情況一刀切,一味要求醫(yī)生搞科研,并把發(fā)論文與評(píng)價(jià)考核進(jìn)行捆綁,無(wú)異于本末倒置。其他高??蒲性核餐瑯尤绱?,對(duì)人才的評(píng)價(jià)要堅(jiān)持尊重規(guī)律、問(wèn)題導(dǎo)向、分類評(píng)價(jià)、客觀公正的原則,切實(shí)克服“四唯”傾向,突出對(duì)成果質(zhì)量、實(shí)際貢獻(xiàn)和專業(yè)實(shí)踐能力的考察。

           源遠(yuǎn)則流長(zhǎng),根深則葉茂??萍紕?chuàng)新,源泉在于人才,關(guān)鍵在于導(dǎo)向。遏制學(xué)術(shù)造假、維護(hù)科研誠(chéng)信,一方面需要主管部門和相關(guān)單位繼續(xù)保持“零容忍”的態(tài)勢(shì),言出必行、令行禁止,另一方面也要通過(guò)深化科研評(píng)價(jià)體系改革,引導(dǎo)廣大科研人員聚焦主業(yè)、守正創(chuàng)新,在解決科學(xué)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題上動(dòng)腦筋、下功夫,讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來(lái)。

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