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南京市公安局高淳分局警務(wù)輔助人員專項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,南京市公安局高淳分局計(jì)劃面向退役士兵專項(xiàng)招聘警務(wù)輔助人員47名,特公告如下:
一、招聘條件
1、退役士兵;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,熱愛公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),紀(jì)律觀念強(qiáng);
3、高中以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上35周歲以下;
4、具備崗位要求的能力和資格條件;
5、身體健康,體貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,無口吃,無重聽,無色盲,外觀無明顯疾病特征,無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無肢體功能障礙、無心理疾病等。
二、招聘對(duì)象及有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制,但現(xiàn)居住地須為高淳區(qū),并通過“蘇康碼”或“寧歸來”平臺(tái)進(jìn)行登記報(bào)備,健康碼顯示為綠碼;
2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?。?)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
?。?)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
?。?)曾因吸毒、嫖娼、賭博受過處罰的;
?。?)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
?。?)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
?。?)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
?。?)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
?。?)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;
?。?0)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
?。?1)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(12)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿3年后方可重新應(yīng)聘;
?。?3)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘計(jì)劃表
單位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 性 別 | 具體要求 | 備注 |
交警 大隊(duì) | 勤務(wù) 輔警 | 15 | 不限 | 35周歲以下(1985年9月至2002年9月期間出生),身高1.68米以上,雙眼矯正視力達(dá)4.8以上。 | 高職園區(qū)工作 |
古柏派出所 | 勤務(wù) 輔警 | 10 | 適合男性 | 35周歲以下(1985年9月至2002年9月期間出生),身高1.70米以上,單側(cè)裸眼視力達(dá)4.8以上。 | 高職園區(qū)工作 |
巡特警大隊(duì) | 勤務(wù) 輔警 | 22 | 適合男性 | 30周歲以下(1990年9月至2002年9月期間出生),身高1.70米以上,單側(cè)裸眼視力達(dá)4.8以上。 | 巡邏執(zhí)勤 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年9月27日-2020年10月15日。
工作日:9:00-11:00、15:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):南京市公安局高淳分局5樓520室。(地址:高淳區(qū)淳溪街道鎮(zhèn)興路150號(hào))。
3、報(bào)名需提供材料:
?。?)本人戶口簿原件、戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份,本人二代身份證原件及正反面復(fù)印件1份;近期一寸免冠彩色照片1張;本人駕駛證原件、復(fù)印件1份;退役士兵提供退伍證原件、復(fù)印件1份;
?。?)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,大專以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1份;
?。?)中國(guó)人民銀行的本人信用報(bào)告一份(截止時(shí)間至2020年9月);
(4)本人及家庭成員(父母、兄弟姐妹、夫妻等)無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所開具);
?。?)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。
經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,現(xiàn)場(chǎng)填寫《南京市公安局高淳分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,凡本人未親自詳細(xì)如實(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫,弄虛作假的,取消報(bào)名資格。通過資格審查的應(yīng)聘人員由電話或短信通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié),一般通知時(shí)間為報(bào)名截止后的10個(gè)工作日之內(nèi)。
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應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員須持身份證原件參加體能測(cè)評(píng)。
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
2、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng):10米×4往返跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高,標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米。
4、體能測(cè)評(píng)成績(jī):體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo),在達(dá)標(biāo)的人員中,成績(jī)從高到低排名,換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算,滿分為100分。
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面試條件:應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測(cè)評(píng),根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按照不小于計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
2、面試時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
3、面試地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績(jī):面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分。面試成績(jī)低于60分,不予聘用。
5、參加面試的應(yīng)聘人員須持身份證原件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
6、總成績(jī)計(jì)算方法。
勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,則依次按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次。
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根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定政審考察人選。由招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察,形成考察結(jié)論。
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1、體檢時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
2、體檢地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
3、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名以及政審結(jié)論,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。體檢不合格的,取消資格,按照成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員自理。
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根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況,擇優(yōu)提出擬招聘人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。
五、聘用
1、通過公示、符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。
4、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員,由南京市公安局高淳分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格的,不予聘用。
六、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財(cái)政保障,實(shí)行崗位績(jī)效,依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金待遇,并實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。
七、咨詢時(shí)間及電話
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
咨詢電話:南京市公安局高淳分局政治處57347975、57347803。
八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按通知參加考試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話:南京市公安局高淳分局紀(jì)檢監(jiān)督室 57347805
南京市公安局高淳分局
2020年9月26日
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