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      浙江紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員84人公告

      來源:紹興公安警務(wù)輔助人員招聘平臺     2020-10-15 21:27:57


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      紹興市公安局2020年10月份輔警招聘
        根據(jù)《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,因工作需要,紹興市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、招聘計(jì)劃
        計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員84人,具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
        二、招聘條件
        (一)基本條件
        1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
        2.浙江省戶籍或持有浙江省居住證1年以上;年齡18周歲至35周歲(1985年10月12日至2002年10月11日期間出生),特別說明的除外;五官端正,個(gè)體形象好;
        3.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上;
        4.大專以上文化程度;退役士兵可放寬至高中(中專)學(xué)歷。
        (二)資格條件
        詳見《紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》。
        (三)下列情形不得報(bào)考
        1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
        2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
        3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
        4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
        6.在職的紹興市公安局警務(wù)輔助人員;
        7.其他不適合從事輔警工作的。
        三、招聘程序
        (一)注冊報(bào)名
        時(shí)間:2020年10月12日17時(shí)—2020年10月26日17時(shí)。網(wǎng)址:http://wx.sxga.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#。
        報(bào)考人員在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心注冊個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,并按要求上傳相關(guān)印證材料圖像。逾期不再受理注冊及報(bào)名。招考人員遞交報(bào)名信息后,招聘單位即可進(jìn)行資格初審。
        (二)筆試
        時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
        考試范圍包括《2019年浙江省各級機(jī)關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內(nèi)容以及《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。筆試成績滿分為100分。
        考生請于10月27號至10月28號打印準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時(shí)參加考試。
        (三)體能測試
        時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
        根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,體能測試棄權(quán)的不得列入面試名單。
        入圍人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(證明)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件參加資格審查,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證。資格審查合格者參加體能測試。巡邏處突1、2、5崗位體能測試項(xiàng)目為:100米跑、1000米跑、引體向上;其他崗位體能測試項(xiàng)目為:10米*4往返跑、男1000米跑、女800米跑。得分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
        參加項(xiàng)目的平均分為體能成績。單個(gè)項(xiàng)目得分低于30分的不計(jì)分,上下兩檔之間的成績按下一檔得分計(jì)算。
        (四)面試
        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績滿分為100分,合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者,不能列入體檢對象。
        面試結(jié)束后,將筆試成績、體能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:
        總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。
        (五)體檢
        體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
        (六)考察(政審)
        體檢合格人員入圍考察(政審)??疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
        考察(政審)期一般為5天,自公布考察對象名單之日起計(jì)算。
        考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
        (七)公示與聘用
        考察(政審)結(jié)束后,對擬聘用人員名單在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示不合格人員,由紹興市公安局告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市公安局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,并實(shí)行兩個(gè)月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動合同。
        四、注意事項(xiàng)
        (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
        (二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。
        (三)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。
        (四)本次招聘通過面試的人員,其筆試、體能測試、面試成績可保留6個(gè)月,在保留期內(nèi),市公安局下次招聘時(shí)可作為擬招聘對象直接進(jìn)行體檢、政審程序進(jìn)行招聘。
        (五)報(bào)考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的,需向用人單位賠償相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)。
        (六)招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計(jì)劃一覽表。
        附件:
        1. 紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表
        2. 輔警體能測試項(xiàng)目評分表
        3. 紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)
        紹興市公安局
        2020年10月12日


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