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　　蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年12月警務(wù)輔助人員招聘簡章

　　因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員22名，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　各崗位均為街道財(cái)政保障，每人限報一個崗位。

　　二、招聘基本條件

　　1、年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1985年12月至2002年12月期間出生），大專及以上學(xué)歷（崗位要求有具體要求的以崗位要求為準(zhǔn)），限蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；

　　2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；

　　3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng)；

　　4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。

　　5、有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

　?。?）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　?。?）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　?。?）有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

　?。?）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

　?。?）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報聘程序和方法步驟

　　（一）報名及現(xiàn)場資格初審：

　　1、報名時間：2020年12月9日—12月18日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。

　　2、報名地點(diǎn)：

　　3、報名所需材料：

　?、偬K州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報名表（附件一）；

　?、谶^往疾病情況調(diào)查表（附件二）；

　　③本人身份證明（身份證、戶口本原件及復(fù)印件）；

　　④三張兩寸證件照；

　?、輰W(xué)歷證明（畢業(yè)證書原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明）；

　?、薷黝愓J(rèn)證及證書（原件及復(fù)印件）；

　?、邆€人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年12月5日以后）。；

　　4、現(xiàn)場報名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　（二）體能測試

　　報名資格審核通過的人員進(jìn)行體能測試，體能測試成績不計(jì)入總成績。體能測試的項(xiàng)目為4*10跑和立定跳遠(yuǎn)兩個項(xiàng)目，體能測試標(biāo)準(zhǔn)分年齡段設(shè)置并張貼在考場內(nèi)。

　?。ㄈ┕P試

　　1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　考試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分?？荚嚪秶姟督K省2020年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等內(nèi)容。考試不指定復(fù)習(xí)用書，可網(wǎng)上自行查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　3、筆試時間：2020年12月下旬，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

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　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定參加面試人員的名單，面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）體檢

　　?筆試面試結(jié)束，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制的方法計(jì)算考生總成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)考試總成績，按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者；筆試總成績?nèi)韵嗤?，取體測成績高者）。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時，按照總成績高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　對通過體檢人員統(tǒng)一組織考察?？疾觳缓细裾?，在報考同一職位的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

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　　對于考察合格的人員，將在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號（SIPpolice）進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為五個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理聘用審批手續(xù)。公示期間，擬聘用人員主動放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘警務(wù)輔助人員工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：（0512）66601621。

　　附件一：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報名表

　　附件二：過往疾病情況調(diào)查表

　　附件三：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟