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因工作需要，市公安局面向社會公開招聘公安警務輔助人員（編外聘用）47名，主要從事巡邏防范、路面交通秩序維護、特警看護崗等工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助工作。

(二)具有國家承認的高中及以上學歷（具體崗位要求見附件）。

(三）年齡：18-35周歲（1984年11月25日至2001年11月27日）。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘辦法及程序

招聘工作在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn）和市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）發(fā)布公告，按照報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行，后續(xù)相關事宜在市公安局網(wǎng)站（http://gaj.tl.gov.cn）公布。

(一) 報名與資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：2020年11月25日至27日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。

報名地點：市公安局南樓一樓信訪會議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。

2、報名方法

報考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或學歷證明、退伍證等原件和復印件及其他相關證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報名點填表報名。戶籍不在本市的，需提交戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明材料。

市公安局負責報名和資格審查工作。

(二) 考試

考試分為體能測試和面試。

1、體能測試由市公安局具體組織實施。體能測試男輔警包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠三項。女輔警包括跳繩、仰臥起坐、立定跳遠三項（體能測試總分為100分，其中引體向上和跳繩各占40%，俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠各占30%）。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

體能測試的時間和地點另行通知。

2、面試。根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：3比例確定面試人選，進入面試程序。面試成績分為合格與不合格。

面試的時間和地點另行通知。

因面試不合格及考生放棄等原因，導致招聘數(shù)額不滿時，由從同一崗位體能測試成績由高分到低分依次遞補，遞補原則上只進行一次。同一崗位遞補一次后仍達不到招聘數(shù)額時，可在征求報考考生意見的基礎上從其他崗位報考富余人員中按體能測試成績高低順序進行調劑遞補。

(三)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按綜合成績依次遞補。如果進入面試人員中出現(xiàn)考生放棄等原因，在從按體能測試分數(shù)高低者中增加面試，進行遞補。

(四)考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、應變能力等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實?？疾觳缓细?，依次遞補。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在公安網(wǎng)公示5天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（五）聘用與管理

公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市政府有關會議紀要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理四險一金。

四、本公告由市公安局負責解釋。

聯(lián)系電話：0562-2683111

監(jiān)督電話：0562-2683304

市公安局

2020年11月16日

附件： 市公安局2020年11月招聘崗位.xls