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中共贛州市委政研室(改革辦)公開考選工作人員的公告

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，充實市委政研室（改革辦）干部力量，決定面向全市公務員隊伍公開考選工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、考選職位及計劃數(shù)

本次公開考選二級主任科員及以下職級公務員2名，具體情況詳見《市委政研室（改革辦）公開考選工作人員職位表》。

二、考選對象

贛州市范圍內黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

三、考選資格條件

1.中共黨員（含中共預備黨員），具有良好的政治、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.進入公務員隊伍滿3年（含試用期），計算時間截止到2021年1月1日；

3.近三年（2017-2019年）年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

4.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，即1985年1月1日以后出生；副科級（含三、四級主任科員）及以上干部或全日制碩士研究生學歷以上放寬至38周歲以下，即1982年1月1日以后出生；

5.文字功底好，有較強的文字寫作能力，能迅速進入工作狀態(tài)、適應崗位需要；

6.身體健康，符合國家現(xiàn)行公務員錄用體檢標準。因工作需要，需經(jīng)常熬夜加班。

具有下列情形之一的，不得參加考選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受黨紀政紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的，如2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，未滿5年最低服務年限的（含試用期）；

5.尚在任職試用期的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.調出地黨委、政府或組織人事部門對在編在崗人員調動有相應政策規(guī)定限制的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考選程序及要求

本次公開考選按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調動等程序，擇優(yōu)錄用。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報考人員自己承擔。對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀律的，記錄贛州市公務員考試誠信檔案。

（一）報名及資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。公開考選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5。職位未達到規(guī)定報考比例的，相應調減或取消考選計劃。

報名時間：2020年12月29日-2021年1月5日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：00）。（法定節(jié)假日除外）

報名地點：章貢區(qū)長征大道8號贛州市市政中心1號樓1355房，聯(lián)系人：胡蕓，聯(lián)系電話：8991150。

2.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（3）《報名表》（2份）；

（4）所在單位及縣級以上組織人事部門同意報考證明；

（5）公務員登記表復印件及近三年（2017-2019年）年度考核表復印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”；

（6）本人一寸免冠彩色相片5張。

材料（4）（5）可在面試前提供。

材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當場退回，復印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，主要測試應試者的文字表達能力、政策理論水平、分析解決實際問題等綜合素質，滿分100分。筆試時間和地點以準考證為準。

（三）面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、應變能力、綜合分析、語言表達、舉止儀表等，滿分100分。

入闈面試名單及相關要求另行通知，面試時間、地點詳見面試準考證。

（四）考察和體檢

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，計算辦法（筆試、面試成績均為百分制）如下：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：1的比例確定入闈考察對象（如遇末位同分者，按筆試成績從高分到低分的原則確定）。

由市委政研室（改革辦）組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行，同時就考察對象的綜治、計生等情況征求有關部門書面意見?？疾旖Y束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

由市委政研室（改革辦）統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。入闈考察和體檢對象名單另行發(fā)布。

（五）公示和辦理相關手續(xù)

體檢合格的考生確定為擬選調人選，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調的，確定為選調對象，按照干部管理權限辦理審批、調動手續(xù)。選調對象在規(guī)定時間內未報到或主動放棄的，產(chǎn)生的職位空缺，不再進行遞補。

附件1：市委政研室（改革辦）公開考選工作人員職位表

附件2：市委政研室（改革辦）公開考選工作人員報名表

附件1-2.docx