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      福建莆田市公安局招聘警務(wù)輔助人員100人公告

      來源:莆田市公安局     2021-01-04 21:18:14


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      莆田市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      因工作需要,莆田市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘職位

      莆田市公安局巡特警支隊勤務(wù)輔警100名;具體職位人數(shù)、條件等見《莆田市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);

      (三)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

      (四)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。

      (五)有下列情形之一的不得報名:

      1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

      2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

      3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

      4、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

      5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      6、三代直系血親有精神病史的;

      7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

      8、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

      三、工資福利待遇

      聘用后,每名輔警每年經(jīng)費保障6-8萬元(含 “五險一金”等),月薪超3000元,上不封頂。

      四、招聘程序

      本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、體能測試、考察政審、面試、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)絡(luò)報名

      本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,每個考生只能報考1個符合條件的職位,報名成功后不得改報,建議慎重選擇報考職位。

      1、網(wǎng)上提交個人信息

      報考人員應(yīng)于1月1日-1月10日登錄莆田市公安局官網(wǎng)(http://gaj.putian.gov.cn),如實完整準(zhǔn)確地填寫個人信息和上傳合格照片,提交報考申請。逾期未提交合格照片的將無法下載打印準(zhǔn)考證。報名系統(tǒng)于1月11日0時關(guān)閉。

      報名時,報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

      報考巡防人員B類的,需提交見義勇為獎勵證書或縣區(qū)以上政工部門出具的協(xié)警工作經(jīng)歷證明、工資關(guān)系證明等材料,經(jīng)政治部審核后予以網(wǎng)絡(luò)審核。以上材料請務(wù)必于1月7日前送莆田市公安局政治部人事處(1405室)。

      2、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過網(wǎng)上報名資格審核的報考者,請于1月13日—1月14日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或未及時提供合格照片造成無法下載準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加考試的后果自負(fù)。

      (二)筆試

      1、考試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識和基本常識,包含黨的十九大精神、社會主義法治理念、《憲法》、《刑法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《人民警察法》等范圍。

      2、巡防人員A類職位筆試總分為50分。

      巡防人員B類職位筆試總分為50分+附加分。報考巡防人員B類職位,根據(jù)工作年限在筆試成績中加分(工作滿2年的,每增加1年加1分,封頂5分)。加分截止時間為:2021年1月。以上加分年限按足年足月累計,例如:2020年2月到2021年1月算1年。

      3、筆試時間與地點:具體筆試時間與地點將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

      4、成績查詢:筆試成績將通過莆田市公安局官網(wǎng)公布。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、官網(wǎng)、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報考人員的,均與市公安局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      參加考試者必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證和近5日內(nèi)核酸檢測報告等有效證件,證件不齊全的不予入場參加考試。

      (三)體能測試

      根據(jù)每個職位招聘人數(shù)的2倍,按筆試成績由高分到低分確定參加體能測試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定參加體能測試人選。如果同一個職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為體能測試人選。體能測試只組織一次,在規(guī)定時間未參加體能測試的取消面試資格。參加體能測試必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證和近5日內(nèi)核酸檢測報告等有效證件。

      體能測試項目:男子1000米跑、 立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑。

      體能測試總分為50分,50分=“男子1000米跑”(30分)+“ 立定跳遠(yuǎn)”(10分)+“10米×4往返跑” (10分)。

      “立定跳遠(yuǎn)”當(dāng)場測試不超過3次,取最高成績;“10米×4往返跑”當(dāng)場測試不超過2次,取最高成績;男子1000米跑只允許當(dāng)場測試一次。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2。1981年1月-1986年1月出生的考生,執(zhí)行35-40周歲體能測評標(biāo)準(zhǔn);1986年2月-1996年1月出生的考生,執(zhí)行25-34周歲體能測評標(biāo)準(zhǔn);1996年2月以后出生的考生,執(zhí)行24周歲以下體能測評標(biāo)準(zhǔn)。因身體原因(比如患高血壓、心臟病等)不宜參加體能測試的考生,建議不要報考。

      巡防A類考試總成績=筆試成績+體能測試成績。

      巡防B類考試總成績=筆試成績+體能測試成績+附加分。

      (四)考察政審、面試

      1、對象確定

      進(jìn)入面試的報考者,按照每個職位招聘人數(shù)的1.5倍,按總成績由高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。若同一個職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列的,一并確定為面試人選。

      2、資格復(fù)審、考察政審

      資格復(fù)審、考察政審時間與地點等另行通知。

      面試前,將對報考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料復(fù)審和考察政審。資格復(fù)審主要是核實報考者是否符合招聘職位規(guī)定的報考條件,并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾煺徶饕獙彶槭欠裼胁坏脠罂记樾?。若出現(xiàn)資格復(fù)審或考察不通過的,則按各職位總成績由高分到低分等額遞補。

      考察合格人員發(fā)給面試證,考生憑面試證、身份證和近5日內(nèi)核酸檢測報告入場參加面試。

      3、面試時間與地點

      另行通知。

      4、面試方法與成績

      面試采用面談的方式進(jìn)行。每位考生最終面試成績?yōu)楸窘M面試考官評分的算術(shù)平均分,在本人面試結(jié)束時當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績不計入考試總成績。

      (五)體檢

      面試合格人員,根據(jù)每個職位招聘人數(shù)按1:1的比例,按總成績由高分到低分確定參加體檢人選;若同一個職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列的,按體能成績由高分到低分確定參加體檢人選;若筆試成績、體能成績均并列,組織加試確定參加體檢人選。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的,須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期視為放棄,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

      凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢當(dāng)日未按要求時間到達(dá)指定地點集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。

      (六)公示聘用

      體檢合格的人員確定為擬聘用人選,并在莆田市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示,經(jīng)公示不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員須服從工作安排,否則取消聘用。

      考試總成績自本招聘公告發(fā)布之日起半年內(nèi)有效。若因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺,或半年內(nèi)因離職等原因出現(xiàn)職位空缺,可從報考該職位的考生中按考試總成績由高分到低分確定遞補人選。半年內(nèi)市公安局若招聘其他職位輔警,根據(jù)崗位條件可按總成績由高分到低分確定人員,經(jīng)考察、面試、體檢等程序合格后予以聘用。

      五、注意事項

      (一)報考人員報名時,須按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫相關(guān)資料。報考人員應(yīng)對填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé),如個人填報信息錯誤、不全、失真,不符合報考條件和職位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。進(jìn)入體檢、聘用環(huán)節(jié)后,因個人原因提出放棄的,一年內(nèi)不得報考莆田市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。

      (二)莆田市公安局官網(wǎng)(http://gaj.putian.gov.cn)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請報考人員密切關(guān)注,了解最新考試相關(guān)信息,同時在招聘過程中,應(yīng)確保手機(jī)暢通。

      (三)市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督,并全程受理投訴舉報,電話:0594-2772064。

      莆田市公安局政治部咨詢電話:0594-2772750。

      未盡事宜由莆田市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

      莆田市公安局

      2020年12月31日

      附件1:莆田市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

      附件2:體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xls



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