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為推動建設一支有戰(zhàn)略思維、世界眼光、專業(yè)素養(yǎng)的高素質干部隊伍，我市事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)今年第一期計劃面向社會招聘28名博士人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘事業(yè)單位管理崗位1人、專業(yè)技術崗位15人，市屬國有企業(yè)崗位12人。具體崗位情況和要求見附件1。

二、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員和東莞市市屬國有企業(yè)薪酬標準提供待遇。

到事業(yè)單位任職的，符合相關資格條件的，聘任事業(yè)單位七級、八級管理崗位，或十級及以上專業(yè)技術崗位;到市屬國企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位(或相當崗位，含管理崗位和技術崗位)。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補助，其中包括20萬元安家補助(稅前)，以及8萬元/年的生活津貼(稅前，分10年領取)。

博士研究生任職試用期1年(國企崗位博士研究生任職試用期半年)，最低服務年限5年。試用期滿且考核合格后，享受相關補助和津貼。對已領取我市安家補助或特色人才購房補貼的，不再重復享受;對已領取單位發(fā)放的住房津貼和租房補貼的，安家補助按扣除已領取部分發(fā)放。未經(jīng)批準且未達到最低服務年限離開東莞工作的，需返還已領取的安家補助。

三、招聘程序

(一)報名

1.基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(4)具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

(5)符合計劃生育政策規(guī)定。

(6)年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業(yè)領域取得國內外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。

2.下列人員不得報考：

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(5)在讀的普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構成回避關系的。

(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

3.報名方法

采取網(wǎng)上報名。填寫相關報名表格(報考事業(yè)單位崗位的填寫附件2，報考國有企業(yè)崗位的填寫附件3)，并附上個人簡歷及相關報名材料。每位應聘者只能報考一個崗位。

需提交的其他報名資料：

(1)身份證正反面PDF掃描件;

(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

(3)學歷、學位、專業(yè)技術資格證書PDF掃描件;

(4)工作經(jīng)驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)PDF掃描件;

(5)近期一寸免冠電子照片。

4.報名時間：2021年1月4日至1月17日。

5.網(wǎng)址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

(二)資格初審

資格初審時間：與報名時間同步進行。

根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門負責根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業(yè)特長和技能，結合崗位需求，確定進入面試人員名單并通知面試人員。

(三)面試

1.面試采取專業(yè)水平面試和集中面試形式。專業(yè)水平面試主要根據(jù)崗位需要測試或考察考生的專業(yè)能力，由用人單位在報名結束后一周內自行組織開展。用人單位結合資格初審和專業(yè)水平的情況，確定進入集中面試考生名單，專業(yè)水平測試成績只作為考生進入集中面試的依據(jù)，不計算入總成績。

2.集中面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，市屬國有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會同市國資委及相關國有企業(yè)開展。面試按實際通過審核人數(shù)開考，成績采用百分制，面試成績設定75分合格分數(shù)線，低于75分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。集中面試的方式、內容、時間、地點另行通知。

3.確定體檢人選

考試結束后，根據(jù)考生集中面試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名。未招聘到合適人選的招聘單位，可從崗位類型相同、專業(yè)要求相近的其他崗位集中面試成績75分以上但未能入圍體檢的考生中調劑，經(jīng)與考生本人協(xié)商一致達成聘用意向的，可確定為體檢人員。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，市屬國有企業(yè)應聘人選參照執(zhí)行。

(五)政治審查和考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明、學歷學位驗證材料。市屬國有企業(yè)應聘人選參照執(zhí)行。

(六)確定擬聘人員、公示

對體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會保障局及用人企業(yè)在門戶網(wǎng)站等媒體公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、學歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。原則上，面試工作結束后的兩個月內完成聘用審批工作。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)。

四、有關問題說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網(wǎng)站查詢。

(三)擬聘人員于省外取得的專業(yè)技術資格未能通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認的，取消擬聘人員資格。

五、面試疫情防控有關要求

根據(jù)我省疫情防控有關規(guī)定，請廣大報考者在考前14天申領“粵康碼”，自我健康觀察14天，每日如實進行健康申報，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，考前避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集。具有國內中、高風險地區(qū)及考前14天內有國(境)外旅居史等流行病學史的報考者需提供考前3天內核酸檢測陰性證明。在面試考點內報考者須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，但不能因口罩佩戴影響身份核驗。

六、其他事項

對來莞面試人員的交通費用,組織方將憑票據(jù)實給予交通費用補貼(省內最高500元人民幣，省外最高3000元人民幣，中轉站不超過1個，以實際票據(jù)為準)。

咨詢電話：事業(yè)單位類：0769-22836761，聯(lián)系人：單先生;

0769-22305698，聯(lián)系人：羅先生;

市屬國企類：0769-22223106，聯(lián)系人：葉小姐。

附件1：附件1東莞市企事業(yè)單位2021年第一期公開招聘博士崗位需求表.xls

附件2：附件2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3：附件3.東莞市市屬國有企業(yè)公開招聘人員報名表.docx